宏瑞達新能源怎麼樣

① 蘇州宏瑞達新能源裝備有限公司怎麼樣

簡介：
法定代表人：廖滿元
成立日期：1307635200
注冊資本：1578.9474萬元人內民幣
所屬地區：江蘇容省
統一社會信用代碼：9132050557667901X0
經營狀態：在業
所屬行業：批發和零售業
公司類型：有限責任公司
英文名：Suzhou Hongruida New Energy Equipment Co.,Ltd.
人員規模：100-499人
企業地址：蘇州高新區青花路16號
經營范圍：研發、生產、銷售:太陽能電池及組件的生產設備、自動化設備、輔料、自動化生產線;太陽能光伏建築一體化工程研發及系統應用;自營和代理各類商品及技術的進出口業務(國家限定企業經營或禁止進出口的商品和技術除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

② 蘇州宏瑞達新能源裝備有限公司怎麼樣

法定代表人：廖滿元
成立日期：2011-06-10
注冊資本：1578.9474萬元人民幣
所屬地區：江蘇內省
統一社會信用代碼容：9132050557667901X0
經營狀態：在業
所屬行業：批發和零售業
公司類型：有限責任公司
英文名：Suzhou Hongruida New Energy Equipment Co.,Ltd.
人員規模：100-499人
企業地址：蘇州高新區青花路16號
經營范圍：研發、生產、銷售:太陽能電池及組件的生產設備、自動化設備、輔料、自動化生產線;太陽能光伏建築一體化工程研發及系統應用;自營和代理各類商品及技術的進出口業務(國家限定企業經營或禁止進出口的商品和技術除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

③ 蘇州宏瑞達新能源有誰知道的嗎，中午管飯嗎，幾號發工資

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法版；權如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。