湖北能源項目經理待遇怎麼樣

❶ 湖北能源集團有好幾個子公司，哪個公司好點，能詳細說明待遇更好！謝謝了，我是學電氣的應屆畢業生，也...

湖北能源集團旗下最好的單位是清江公司，清江公司的效益超好，員工待遇很高，版在宜昌排的上前三，權據說僅次於三峽開發總公司，鄂州電廠其次，裝機容量180萬千瓦，員工只有400多人，所以待遇也不錯，雖然在武漢排不到很靠前的位置，但是工資在武漢也算中上吧，過個有房有車的小康生活問題不大，其他的公司就比較小了，當然清江河鄂州公司現在的招聘要求比較高，基本都是211高校，而且有不少研究生進來，作為過來人希望給學弟學妹一些指導，可以提供一些參考。

❷ 湖北能源荊州煤港待遇如何

湖北能源集中沒搞待遇還是可以的。

❸ 項目經理現在的工資待遇如何做項目經理這一塊好不好

那要看是什麼項目經理了，各行業都不一樣，工資待遇也取決了你這個項目的難度以及創造的收益和價值。

❹ 項目經理工資大概多少

項目經理的薪資待抄遇 雖然都是項目襲經理，但有大有小，小的項目經理可能管理幾千平方米的項目，大的項目經理可以指揮幾百萬平方米的工程，差別相當大。責任不同，收入水平也就不 同，小的項目經理年收入5~10萬元，大的項目經理年收入可以在20萬元以上。而且，一般施工單位還都配有商務車、住房等福利待遇。使項目經理這個崗位更 加搶手。 查看原帖>>

❺ 項目經理工資一般給多少

截至2020年，項目經抄理通常年薪都是十萬以上，10-30萬一年不等，具體要看公司項目規模，個人工作經驗等各方面因素。

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目標定位

項目經理必須具有定位目標的能力，目標是指項目為了達到預期成果所必須完成的各項指標的標准。目標有很多，但最核心的是質量目標、工期目標和投資目標。

項目經理只有對這三大目標定位準確、合理才能使整個項目的管理有一個總方向，各項目工作也才能朝著這三大目標進行開展。要制定準確、合理的目標（總目標和分目標）就必須熟悉合同提出的項目總目標、反映項目特徵的有關資料。

❻ 水利水電工程項目經理待遇如何（請把負責過的項目大小，效益說一下）

在國企項目的虧損和項目經理的收入是不成正比的。
你說的兩年買一套房都不算專狠的。我不知道你所謂屬的大小如何定論。
2000多W的工程都能搞出好幾百萬的貓膩來，主要得看項目經理是否前期設計就介入、業主工作做的如何、監理關系處理的如何、當地的情況等很多因素。
項目經理的收入主要是在施工隊、材料供應商、施工機械這些東西上，項目盈利肯定是能賺的要更多，但是虧損一樣也能賺錢。畢竟虧損了你不好做人，實際的工資收入也要受一定影響，還可能沒錢給公司交管理費。

❼ 湖北能源 有沒有人了解湖北能源旗下的天然氣發展有限公司的啊求教~~ 待遇怎樣發展空間

如果你去不了三桶油的話，湖北天然氣公司還是一個不錯的選擇，湖北能源集團的待遇客觀來說還是不錯的，雖然跟三桶油沒法比，但是在湖北也算是很一流的國企，2012年校園招聘時中國石油大學和西南石油大學都有很多人過來，其中大部分都是去不了三桶油，所以如果你的學校牌子很好或者有很硬的關系就沒必要來了，不然的話還是選擇省天然氣吧，本人是能源集團的內部職工，希望回答能夠幫到你。

❽ 電建的待遇一般怎麼樣啊

現在國來家正在大力發展電力源建設,所以還是有活乾的.
對自己的發展是很有好處的,電建很能鍛煉人,全國上下哪都跑,住臨建房,吃集體食堂,兩個月回一趟家,而且是在施工第一線,三年時間就可以當個技術員.如果你要是想紮根電建的話,那就狠練基本功,一步一步做起,五年左右可以當上專責工程師,十年左右可以成為技術主管或者工地主任,十五年左右可以成為項目經理.不過不是打擊你,一般干五年就夠長的了.因為你會覺得這樣的生活會慢慢磨平你的任性,對你的家庭,愛情都會有不小的打擊.畢竟做個電建的妻子是件很辛苦的事.
一個月工資+獎金+外補差不多3000大元吧,我是指剛去的,過了試用期那種.試用期也就1000多元吧,這都是說的正式工,技術員檔次的.干幾年以後能漲到5000左右,這也得看機組建設實際情況.
其它的和別的電建差不多,住臨建房,吃集體食堂,常年駐外,兩個月回一次家.
我是河北電建的,足跡遍布祖國的大江南北,兄弟准備好吃苦吧!!

❾ 湖北能源集團鄂州電廠正式工待遇如何

如果你家在那就去沒問題 正式工在電廠混個幾年買個房子結個婚 生活沒問題
工資看你的崗版位了 3000+
電廠一般都是權基本工資+崗位工資 年終獎 每個月不固定
有些電廠考核嚴重 每個月扣的就比較多

❿ 湖北能源集團待遇好進嗎

如果你家在那就去沒問題
正式工在電廠混個幾年買個房子結個婚
生活沒問題
工資看你的崗位了
3000+
電廠一般都是基本工資+崗位工資
年終獎
每個月不固定
有些電廠考核嚴重
每個月扣的就比較多