河南能源企業文化理念是什麼

A. 什麼是企業文化理念

1、企業文化理念是企業所形成的具有自身特點的經營宗旨、價值觀念和道德行為准則的綜合，EMBA、MBA等主流商管教育均對企業文化理念有所介紹。

2、企業精神是企業文化理念的集中反映，是企業文化的核心。企業精神應具有獨創性和創新性，應有自己的特色，已被越來越多的人所認同。企業理念對形成企業內部凝聚力和外部競爭力所起的作用，對經營業績、企業發展所起的作用越來越顯著。

3、企業理念不僅能夠直接影響到社會的進步，而且還通過它所塑造出來的員工，對社會產生間接影響。

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企業文化的作用：

導向作用

播種一種觀念，培育一種行為，從而收獲一種結果；靈魂深處鬧革命，解決人們的觀念、感情、情緒、態度方面的問題，要靠企業文化。

凝聚作用

認同感—凝聚人心，增強員工的歸屬感。部門壁壘—協作成本。拆除部門壁壘，降低協作成本，把企業整合為一個統一的協調的整體，要靠企業文化。

規范作用

企業文化作為一種心理的約束，可以規范行為，並能代替部分的正規約束。

激勵作用

可以減少物質激勵、制度規范監督所必須付出的高昂費用，降低管理成本。

社會影響

企業文化建設有助於企業成為社會的優秀成員，對社會乃至環境都有積極的影響作用。

B. 河南煤化集團的企業文化建設考評中的四融入具體內容是什麼

融入安全管理，有具體做法和典型案例；融入生產建設，有具體做法和典型案例；融入經營活動，有具體做法和典型案例；融入團隊建設，有具體做法和典型案例。

C. 河南豫聯能源集團有限責任公司的理念

「十五」期間，豫聯集團秉承「誠信為本」的發展理念，不僅使資產規模、回銷售收入、納稅分別增答長了五倍，而且成功實現與香港東英工業投資有限公司的合作，由國有企業變為中外合資企業。2002年，集團開工建設以「環保生態工廠、山水園林企業」為目標的園區工程建設，目前總投資55億元的園區建設基本完成。2006年，豫聯集團實現銷售收入40億元，納稅2.65億元。通過國內收購河南銀湖鋁業公司、國際實現與Marco集團多贏合作兩大戰略的實施,提升了企業的國際競爭力。研發成功電解鋁不停電停開槽技術，解決了這一困擾鋁行業的世界性難題，引起行業矚目。
豫聯集團將以科學發展觀為指導，搶抓中部崛起的重要戰略機遇期，形成煤-電-鋁-深加工的產業鏈條，奠定百年企業的牢固基礎，真正成為國內最強的鋁電企業之一，為實現中原崛起做出更大的貢獻。

D. 學習河南煤化企業文化的作用是什麼

了解河南煤化集團，河南煤化的理念，如果你是河南煤化的一員你不了解那你怎麼工作呀，你的家都不了解你還做什麼呀

E. 河南煤化企業文化建設的「四進一入」活動是哪四進

四進： 企業文化進礦（廠）、進班組、進社區、進家庭、入人心

F. 河南豫光金鉛股份有限公司的企業文化

打造經典環保有色製造工業
內容釋義：
環保是一種生存的觀念，環保是企業發展的信念，環保是企業發展的社會義務和責任。環保，也是有色製造工業的終極目標。
有色製造工業是重要的基礎工業。而致力於工業環保是有色製造工業的偉大使命。豫光承擔了這一使命。幾年間，不斷以技術創新解決環保問題，引領著行業發展方向，擎起了振興民族工業、打造經典環保有色製造工業的大旗。
金銀鉛三期擴建，首開行業先河採用了二氧化硫非定態制酸工藝，實現了綠色冶煉的夢想；豫光6萬噸電解鉛生產線，進入了國內鉛冶金設計手冊，成為國內所有鉛電解的樣板；鉛冶煉煙氣塵綜合治理技改項目，敢為人先，採用了具有自主知識產權的富氧底吹氧化—鼓風爐還原熔煉技術，完成工業化裝置，引領行業發展方向，成為行業效仿的楷模；還有自主研發的液態高鉛渣直接還原技術的成功，8萬噸熔池熔煉直接還原環保治理工程的開工建設，10萬噸極板項目的投產運行、30萬噸再生鉛產業的規劃、建設，這些都標志著，豫光在環保的發展大道上，正用堅實的腳步，邁向最經典、最有話語權的有色製造工業。 做世界最好的公司和產品
內容釋義：
做世界最好的公司和產品，是豫光人共同的願景。
做世界最好的公司，是1957年建廠以來，一路秉承艱苦創業精神的豫光人矢志不渝的追求。目前，豫光擁有世界最大的單一電鉛生產線，是亞洲最大的電解鉛生產基地、中國最大的白銀生產企業；擁有「博士後科研工作站」、「有色金屬產學研基地」等科研基地，是鉛鋅行業技術開發中心，參與10餘項國家標準的起草、修訂，在行業中的影響力和話語權明顯提升。非定態二氧化硫轉化技術、全濕法金銀生產技術、富氧底吹－鼓風爐還原熔煉技術等三項技術站在國內的最前沿，達到國際先進水平。
做世界最好的產品，正是這樣的信念，才使得豫光品牌從無到有、從弱到強，一舉成為世界知名品牌。自礦燈成為全國公認名牌產品之後，公司電解鉛和白銀均獲高新技術產品、全國質量穩定產品和全國免檢產品稱號。1999年，豫光牌電解鉛在倫敦金屬交易所（LME）注冊。2002年，豫光牌白銀在倫敦貴金屬市場協會（LBMA）注冊。2003年，豫光擁有境外期貨交易的資格。2008年，豫光牌鋅錠在倫敦金屬交易所（LME）注冊。豫光成為奧運獎牌專用白銀指定供應商。 與豫光共享成功共享生活
內容釋義：
多年來，豫光一直踐行的核心價值觀，就是共享成功共享生活。共享成功，就是為客戶、投資人和員工提供的終極體驗，是成功的職業生涯、成功的工作經歷、成功的人生感悟。
優秀的文化是戰略執行的重要保證。而核心價值觀的形成，使豫光的企業文化在凝煉中得以升華。對待上級、同事、下級和客戶都要以誠相待，追求雙贏的結果。協同工作的全局觀念和精誠合作的團隊精神是企業的重要財富。當今社會，專業分工越來越細，完成一項任務所涉及的部門和人員越來越多，協同工作和團隊合作成為實現任務目標的重要因素，同時也是共享成功體驗的根基所在。
共享生活，就是共享優質生活。提高員工生活品質是豫光落實科學發展觀、構建社會主義和諧企業的必然要求，是彰顯豫光特色和優勢的重要舉措，是豫光所有實踐的根本指向。生活品質包括經濟生活品質、文化生活品質、政治生活品質、社會生活品質、環境生活品質等五大品質。而豫光一直以來，堅持使員工的五大品質多樣和諧、互為支撐，使員工擁有先進的生活觀念、豐富的生活內涵、健康的生活方式、優越的生活環境和健全的生活保障。 團結奮進、創新求實
內容釋義：
團結奮進，創新求實，是豫光人精神的集中展示。豫光的發展史是一部艱苦奮斗、艱苦創業的歷史，也是一部開拓進取、追求卓越的歷史，更是一部敢為人先，創新求實，勇往直前的歷史。
——團結是一種力量，一種源自人們內心的前進力和創造力，具有強大的生命力和向上的張力；團結是一種情感，一種對企業、集體和他人的深厚感情，並由此產生出強大的凝聚力和向心力；團結是一種氛圍，一種團隊與團隊、團隊與個人、個人與個人之間為實現共同願景而共同努力奮斗的氣氛和環境。
——奮進是一種責任，一種以企業發展為己任，並為之奮斗終身的信念；奮進是一種奉獻，一種為國家、為企業、為集體，甘於犧牲個人利益的情懷；奮進是一種精神，一種不甘落後、嚮往發展、頑強進取、自我超越的精神。豫光精神的精髓是艱苦創業。豫光半個世紀的發展中，打破傳統，標新立異創新發展，成就非凡，惟獨艱苦創業精神萬念不焚，影響教育了一代又一代豫光人，也成就了一代又一代豫光人。
——創新是一種信念，是一種敢為人先、爭創一流、永不停步的膽略氣魄；創新是靈魂，創新貫穿於企業發展的全過程，它視今天為落後、視停步為後退，這種思想來源於我們對未來美好的憧憬和追求；創新就是超越，我們要超越前人，後人也必然會超越我們。
——求實是一種觀念，一種實事求實、科學認真、嚴謹負責的態度；求實是一種作風，一種尊重科學、尊重實際、尊重他人的工作作風；求實是一種精神，一種在科學嚴謹基礎之上勇於實踐、善於實踐，不斷追求真理的精神。
我們要團結奮進，聚精會神，始終把發展作為第一要務，振興中國鉛鋅行業，報效國家；要始終保持一種昂揚向上、與時俱進的精神狀態，努力把各項工作做得更好。
我們要創新求實，銳意進取，以創新的意識，拓展創新的思維，以創新的勇氣，落實創新的舉措，以創新的能力，確保創新的成果，不斷超越自我，實現做強做大做優的目標。 追求卓越，爭創一流，團結務實，報國為民
內容釋義：
追求卓越、爭創一流、團結務實、報國為民，是全體豫光人共同的價值取向，是跟蹤行業先進管理、先進技術，攀升行業第一的理念，是職工的切身利益在國家政策保護下主要靠企業自身來實現的理念，也是市場經濟永遠處於競爭狀態、企業不求自我發展勢必自我淘汰的理念。
——追求卓越：就是要始終瞄準打造世界知名鉛鋅企業的目標，在各項工作中強化「卓越」意識，將資源優勢、技術優勢、人才優勢等轉化為競爭優勢、發展優勢，堅持不懈地追求員工的高素質、管理的高效率、科技的高水平、產品的高質量和發展的高速度，使企業更高、更強、更優發展。
——爭創一流：要樹立強烈的危機感、責任感和緊迫感，全力把握新形勢，緊緊抓住新機遇，應對新挑戰。「爭創」體現了一種永不滿足、永不懈怠、勇往直前的進取精神，一種敢為人先、大膽創新、勇於競爭的工作追求；「一流」就是建設世界最先進的鉛鋅企業。
——團結務實：團結奉獻、務實高效，是豫光人一貫的作風。我們要保持創業時期艱苦奮斗的本色和敢為人先的精神，更需要具備同心同德、精誠團結的寬廣胸懷和顧全大局、無私奉獻的崇高品格；更需要弘揚科學理性精神和一切從實際出發的實干精神，腳踏實地，求真務實，不尚空談，聚精會神抓改革，一心一意謀發展，努力創造新的豫光速度、豫光神話，著力培育優質高效的發展環境和幹事創業的良好氛圍。
——報國為民：報效國家，心系職工。豫光向來以振興民族工業為己任，以謀求職工利益為先導，秉承傳統文化，信守厚德載物的美德，將社會利益、人民利益作為最高利益，代代相傳，永不改變。以國家利益高於一切的博大情懷，倡導員工愛企業，企業愛國家，員工通過對企業忠誠，對企業奉獻，從而持續不斷為國家做出貢獻。 把產業的鏈條拉到最長
把產品的質量做到最好
把資源的配置做到最優
把利潤的回報做到最大
把管理的細節做到最精
把市場的定力做到最強
內容釋義：
把產業的鏈條拉到最長：縱向延深發展，橫向近親拓展，縱橫交叉滾動。是我公司的核心經營思想。縱向延深發展，就是由一種產品派生出多種產品，提高產品的附加值，增加遨遊市場的浮力和支撐點；橫向近親拓展，就是抓住生產經營活動向周邊延展的機會，選擇靠近的行業橫向帶動拓展，對現有產品進行優化篩選，貼近市場的優先發展。縱橫交叉滾動，就是當產品鏈的觸角觸及到某一發展機遇時，不失時機地集中全部人力、物力、財力用集團作戰的方式迅速地向某一領域拓展。
目前，我公司充分利用一切資源，調整產業結構和產品結構，建立了探、采、選、冶以及深加工產品產業鏈，不斷提升產業科技含量，提高產品附加值，逐步形成了鉛產業鏈、鋅產業鏈、硫產業鏈和貴金屬產業鏈等四大產業鏈，最大限度地拉長了產業鏈條。
把產品的質量做到最好：質優企興，質劣企亡。企業的命運由它所製造的產品質量所決定。只有把產品的質量做到最好，才能贏得用戶的滿意和信任，也才能創造最大的價值，實現最大的效益。以高質量低價格爭市場求發展爭第一，歷來是公司的經營策略，也是公司產品遠銷國內外、享譽全球的源泉所在！
把資源的配置做到最優：用最少的資源耗費，獲取最佳的效益。資源配置合理與否，對一個企業發展的成敗有著極其重要的影響。只有資源得到相對最優的配置，經濟效益就會顯著提高，經濟就能充滿活力。多年來，豫光致力於循環開發利用各種資源，最優配置各種資源，依靠科學技術，自主創新，發展循環經濟，發展再生行業，加大綜合回收力度，有效解決資源、能源、環境保護、廢物利用等問題，實現了資源的最佳利用和最大價值。
把利潤的回報做到最大：企業追求的目標，就是利潤最大化,員工利益最大化，股東利益最大化。作為具有國際競爭力的大型企業集團，公司勇於承擔企業責任，通過自身的發展，積極帶動當地經濟和社會發展，惠及和回報社會，力求把利潤的回報做到最大：最大限度的回報社會，最大限度的回報員工，最大限度的回報股東。
把管理的細節做到最精：左手戰略，右手細節。細節決定成敗。把管理的細節做到最精，強調的是一個系統，是每個崗位每位員工都把自己的事情做好，不找任何借口。企業主管，必須注意戰略制定的細節，把戰略制定好；企業員工，要把每個操作步驟都做好。細節管理要落實到每個人的任何行為上。
把市場的定力做到最強：惟有具備最強的市場定力，我們才可以客觀而不是情緒化地觀察市場。真正的定力更多地表現為一種開放的心態。而這種開放的心態，是因為市場定力最終不應是一種外在的規定或者約束，定力應該成為客戶內在的一個有機部分。是無論市場競爭如何對公司產品的選擇和信任，已經成為客戶內心的一種永恆需求。 一切按市場規律辦事
內容釋義：
一切按市場規律辦事，其意義在於企業因市場而生存。企業是市場經濟的產物，以市場為舞台，在適應市場需求的過程中發展，在適應市場變化的過程中創新。企業在受市場所左右的同時，也不斷地以產品和服務的創新而創造市場、豐富市場。
隨著世界經濟的一體化、經濟活動的全球化，企業從資源的配置到產品的生產和銷售，所面對的市場是開放性的國際化大市場，面對的是來自無疆域的全球性的激烈競爭，其發展無不需要從全球的視野做出決策。
一切按市場規律辦事，是指企業一切行為要以市場為中心，一切為市場服務。企業應對市場的最佳態度，就是創新無止境、發展無邊際，產品質量不打折、營銷服務不打折、品牌信譽不打折。市場無邊界，企業的發展就無止境，產品的創新就無止境。 讓每一個客戶都信任
內容釋義：
質量，是公司永恆的主題。讓每一個客戶都信任，是公司在多年的發展中逐步形成的質量理念。
讓每一個客戶都信任，是企業的出發點又是落腳點。客戶是企業賴以生存的基本條件，客戶的信任是企業發展的根本動力。企業只有掌握了這個出發點，才能為客戶提供滿意的產品或服務。
客戶信任的程度決定企業盈利的程度，決定企業發展的速度。讓每一個客戶都信任，是市場經濟發展的必然結果。知識經濟的發展使企業有能力有條件不僅滿足客戶的物質需要，也能滿足客戶的精神需要，使產品更加豐富多彩，使服務更加體貼入微。讓每一個客戶都信任，也是企業以人為本觀念普及的必然結果。
讓每一個客戶都信任，是企業永恆追求的目標。越來越多的組織關注「客戶信任」的戰略意義。「讓每一個客戶都信任」，將取代追求質量合格而成為企業所追求的最高目標。 循環開發 再生發展
內容釋義：
循環開發，再生發展，是豫光作為資源性企業、作為國家循環經濟首批試點企業、作為鉛鋅工業示範型企業，所選擇的一種科學發展模式。尤其是再生鉛和原生鉛相結合的發展之路，更是成為再生鉛發展的中國樣本。
循環開發，是指企業發展中可利用的一切資源，都要循環開發利用；再生發展，是在原生發展的基礎上，另闢蹊徑，發展再生產業，謀求企業長遠發展。
資源的有限性，對豫光的發展提出了更高的要求。走可持續發展道路，實現體制創新、技術創新、管理創新，大力發展循環經濟，推進節能降耗，提高資源利用率，減少自然資源的消耗；全面推行清潔生產，從生產過程中的源頭減少污染物的產生；加強資源綜合利用，最大限度地利用各種廢棄物和再生資源，使整個公司形成一種「循環開發，再生發展」的良性發展模式，展示出循環再生的無盡發展潛力。
建設資源節約型、環境友好型社會，是豫光不懈的追求。目前，企業已形成了鉛系統綜合回收、鋅系統綜合回收、鉛鋅系統循環互補及鉛鋅深加工產品四個循環經濟圈。形成「資源—產品—廢棄物—再生產品」的良性循環產業模式。 人人是才
內容釋義：
人人是才，是指要用發展的眼光去看待每一名員工，善於發現每個人的優勢和特長，用人所長，避人所短，深入挖掘每個人的潛能和特長，充分發揮每個人的聰明才智。
人人是才，才盡其用，是強調人才資源是企業的第一資源，要樹立經營人才的觀念，實施人才強企戰略，通過事業留人、感情留人、價值留人，科學用人，最大限度滿足人才的發展需求，把每個平凡的崗位都搭建成員工成就自我、展示才華的舞台，充分發揮每個人的聰明才智，從而最大限度的將個人價值和企業價值達到高度統一，使每個人的才能得到最大的發揮，為豫光創造出更大的財富，實現大豫光的經濟繁榮。 永遠沒有借口
內容釋義：
執行是一種職業習慣和職業素養，是組織高效運行的保障，也是評價員工的尺度;一流的競爭力源於一流的執行力。良好的執行源自員工對企業價值理念的認同。良好的執行有利工作的開展和個人的成長。執行是一種精準領會、具體分析、細致規劃的精細執行。執行需要專注，需要我們精準、精益、精細、精心地把日常的工作一次做好，需要我們迅速抓住事務的本質和關鍵，使復雜的事情簡單化。執行也即落實，要求員工做到的，領導者更要率先做到。執行中要令行禁止，高效專注，不折不扣。一句話，對於要執行的事情，我們不僅僅是拒絕借口，而是永遠沒有借口！
重在執行，勇於執行！因為，工作永遠沒有借口！

G. 河南大用集團的企業文化

企業使命：關愛人類健康 富裕農村農民
企業目標：根植農業 服務全球。
企業戰略：發專展農牧、肉類食品屬產業為主導的相關聯多元化經營，鑄造中國知名品牌
企業精神：勤儉、誠信、敬業、拼搏
人才理念：天生我才，必有大用
工作理念：我，就是問題所在

H. 河南煤化八個核心理念是什麼

八個核心理念
企業哲學內涵：科學發展 善行成器
釋義：
河南煤業化工集團要堅持科學發展，主動承擔民族工業振興的重任，為國分憂，為民解難，成為全省乃至全國企業的先鋒和模範。作為一個資源型企業，要做到善待自然，高效利用能源；善待社會，積極承擔社會責任；善待股東，持續提高資產回報率；善待員工，始終保障員工和企業共同成長；善待用戶，得到更多合作夥伴，做到基業長青。作為河南煤業化工集團的員工，要對企業成就報有良好的意願，並通過自身的行動和努力，幫助他人，共同提升價值。
企業哲學：人企合一 順勢而行
釋義：
人企合一是理順內部關系的要訣，順勢而行是企業生存發展的根本。
要始終將維護好、實現好廣大員工的根本利益作為工作的主要出發點和落腳點。企業的發展是為了員工的幸福，企業的發展也離不開員工的付出，員工和企業要融為一體、相輔相成、休戚與共、共同發展。
企業的發展有其規律性，無論經濟形勢和市場環境如何復雜多變，要牢牢把握宏觀環境出現的新變化和企業發展面臨的新態勢，審時度勢，順勢而行，善於從大勢中尋求機遇，謀求發展。
企業願景：行業領先 國際一流
釋義：
致力於將河南煤業化工集團建設成一個股權結構優化、產業結構合理、管理模式科學、企業文化先進、核心競爭力突出的跨區域、跨行業、跨國經營的能源型企業集團。時刻與國際先進指標進行對標，並通過不懈的創新、實踐，再創新、再實踐，持續提升企業的核心競爭力，在各項指標上做到行業領先、國際一流。
核心價值觀：用心做事 追求卓越
釋義：
要有幹不成事就「食不甘味、寢不安席」的責任感、時不我待的緊迫感、責任重於泰山的壓力感和企衰我愧的榮辱感。要以干大事創大業為榮，以無作為無業績為恥。接受任務不講價錢，事沒辦完不講理由，完成工作不講回報。
要始終將幹事創業作為實現人生價值的支點，用誠心、專心、恆心考量自己，用精益求精來檢驗工作，用每時每刻的精彩光華鋪築自己無怨無悔的人生。
企業使命：報效國家 惠及員工
釋義：
河南煤業化工集團存在的理由就是省委、省政府的重託，就是廣大員工的期盼，就是市場和用戶的需要。要胸懷天下、志存高遠、善待員工、善待社會、順應自然，以振興民族工業為己任，促進社會進步和地方經濟的發展，創造財富、惠及員工、造福社會、報效國家。
企業作風：先人一步 持續創新
釋義：
先人一步，遍地黃金。要在觀念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一籌。做事必須只爭朝夕，能搶一秒是一秒，能搶一分是一分。只有領先，才有出路。
要弘揚一種幹事和創業的風氣，精勤力行、奮發有為，始終保持一股干勁、一種激情、一種拚命咬住發展目標不放鬆的精神，以昂揚向上的鬥志、攻堅克難的勇氣，創造更加輝煌的成就！
企業精神：自強不息 堅韌不拔
釋義：
「天行健，君子以自強不息。」要始終保持昂揚的鬥志、快速的反應能力，在危難之際不畏懼、不退縮，滿懷信心、永不言敗。要發揚「特別能戰斗」的優良傳統，無論前進的道路上困難重重，還是風雨交加，都阻擋不了河南煤業化工集團披荊斬棘、堅韌前行的步伐，更加動搖不了永爭一流的信念。
主傳播語：勇擔重任 成就理想
釋義：
要在科學發展觀的指導下，用心做事，同心同德，為把河南煤業化工集團建設成為行業領先、國際一流的企業集團而努力奮斗。
每一位員工要在這個寬廣的平台上，勇擔重任，用心做事，成就企業未來發展藍圖的同時實現員工個人理想。

I. 河南投資集團有限公司的企業文化

●企業願來景目標
成為實力雄厚、資產自優良、管理規范、效益良好、在全國具有較強影響力的金融控股集團
●企業使命
干政府所想，保資產增值。●企業核心理念
忠實誠信高效執行務實創新和諧共贏
忠實誠信：誠實守信，言行一致。
高效執行：效率高，執行力強。
務實創新：腳踏實地，與時俱進。
和諧共贏：和諧合作，社會、企業、員工共同發展，企業與合作各方共同受益。
●企業精神
實事求是，厚德載物。
●企業作風
嚴謹 務實 快捷 高效
●企業價值觀
為員工創造機會，為企業創造效益，為股東創造利潤，為社會創造財富。

J. 河南煤化的企業文化

八個核心理念

企業哲學內涵：科學發展 善行成器
企業哲學：人企合一 順勢而行
企業願景：行業領先 國際一流
核心價值觀：用心做事 追求卓越
企業使命：報效國家 惠及員工
企業作風：先人一步 持續創新
企業精神：自強不息 堅韌不拔
主傳播語：勇擔重任 成就理想

八個單項理念

發展理念：立志高遠 篤行求實
管理理念：創新為先 三化為本
效益理念：發掘潛力 提升價值
成本理念：精打細算 開源節流
營銷理念：市場導向 客戶至上
安全理念：從零開始 向零奮斗
人才理念：人盡其才 以德為先
廉政理念：盪濁揚清 干凈健康