能源行業出來找什麼工作
㈠ 新能源行業好找工作嗎
你應該說的是新能源專業吧。行業的話,所有行業,除了專業性要求比較嚴格的崗位,其版他通用崗位都權是可以有的。比如,核電也是需要強電專業和計算機專業的等等。
新能源專業,比如核能、風能、太陽能發電行業中對專業的要求實際上是蠻高的。好不好找工作一般來看不是崗位數量決定了這個專業是否能夠好找工作,而是專業學歷以及在專業方面個人的學習效果對是否可以找到好崗位影響比較大。實際上,在中國,這些行業中,國有大型公司或跨國企業比較常見,待遇也比較高,一般情況下,要求的都是研究生以上學歷,而且不少要求的是雙985學校的學習經歷(即本科、研究生都是在985類學校就讀的),其他學校畢業的學生,除非在就業方面有關系可以打招呼,要麼就是在平時獲得比較好的學習成績,參加比較高級的競賽並獲獎。否則容易被淘汰。
總得來說,新能源專業的畢業生,特別是本科生,在國內就業面比較窄。目前,中國新能源開發、利用以及研發都比較落後,相應的,新能源人力資源的需求比較低下,因此這類人才不是那麼好就業。(不過,能夠開設新能源專業的學校不多,總體競爭壓力也不算太大,一般般吧!)
㈡ 能源與動力專業的人出來了可以做什麼工作
能源與動力專業根據設置的課程不同,就業的方向也不大一樣。就我本人選擇的「電內廠熱能動力工程」來講,容可以選擇到電廠從事運行、檢修工作,也可以到電力建設公司從事電力設施基礎建設工作,還可以進入其它工業企業,從事泵、風機等的設備管理工作,還可以在節能咨詢、評價公司任職,或者做電力設備的銷售也是適合的,甚至核電站也是需要這個專業的人才的。
總體來講,電力行業是長周期行業,對動力專業人員的需求是相對穩定、可預期的。而且產業鏈上許多企業也都需要這個專業的人員。如果你有志於此,家裡已有人從事相關的工作,建議你不妨將其作為候選專業。
㈢ 學習能源技術可以從事哪些工作崗位
一、汽車技術崗位:
發展空間:實習生—助理工程師—工程師—管理崗位。這是大多數汽車專業的學生擠破頭也要去的崗位,這個崗位比較適合對汽車製造,設計,研發感興趣的人,也比較適合那些喜歡和機器打交道,喜歡動手實踐的人。
二、汽車營銷崗位:
發展空間:實習生—營銷員—區域經理—管理崗位。此崗位非銷售類崗位,銷售汽車是4s店或汽車大賣場乾的活。一汽、重汽這種汽車製造公司一般會在全國各地都有4s店或售後服務點,營銷類崗位的主要工作就是連接總部與這些服務點,做市場調研,傳達總部的消息,提升4S店的服務水平,幫經銷商完成銷售任務等。這類工作需要具有一定的人際溝通能力和語言表達能力,同時也面臨著一定的工作壓力,可能需要出差,會比較適合那些喜歡和人打交道的人。不過這種工作能廣泛地接觸社會,積累人脈,能學到不少東西,也是比較鍛煉人的。這種崗位對專業知識要求不不是高,但對與人的交流能力有一定要求,我們學校的本科就可以去重汽、中通、福田這些企業從事營銷類工作了,這些企業待遇都還不錯。應聘時最好重點突出自己的人際交往能力、語言表達能力,溝通協調能力等。
三、汽車保險理賠崗位:
發展空間:查勘定損崗—理賠支持崗—管理崗位。汽車行業的井噴直接帶動了汽車保險行業的發展,現在汽車的年產量是1800萬輛,假設一輛汽車一年的保費是2000元,可以看出其有多大的市場潛力,實際上還遠不只這些。所以我非常看好汽車保險理賠這類工作,不只發展前景好,而且能學到很多不同專業的知識,並且廣泛地接觸社會,利於積累人脈。這種職位要想做得好,對人有一定的要求,需要懂汽車,還得有一定的交流能力,要會幫助車主處理好交通事故,所以工作壓力也會比較大,這也是交通運輸專業一個很好的就業方向,而且全國各地都在招這方面的人,需求量是非常大的,待遇也不錯,感興趣的不妨考慮一下。這種崗位對一個人的誠信要求很高,面試時一定要真誠,如實回答面試官的問題,不要有任何造假。
㈣ 能源與動力工程專業的可以找哪些工作呢
水利水電方面就可以,北極星電力招聘網上面有直接招這專業應屆生的
㈤ 能源專業畢業學生的工作做哪些
能源這個專業的區劃就太大了,就像經濟學一樣。一般下車間的很少,只有專科生可能會下車間,本科及以上在一般的能源企業里,都不會下車間,畢竟你是大學生,宏觀科技知識要多一些,下車間不是浪費人才嘛。
㈥ 學能源的以後做什麼工作
1、目前來說火力發電依然是發電形式的主流,安全高效,雖污染環境但不會形成洪澇災害,亦無輻射污染;
2、工業生產三要素:水、電、氣。熱能與動力工程 可以說是必需的行業。
3、目前,國家緊跟世界形式。慢慢從「能否用」轉變為「更好的使用」在這個轉向 智能化的時代里,相信你只要付出努力,必有一番建樹。
㈦ 學能源管理以後找工作能找什麼樣的呢
學管理的話,要不就做能源方面的管理層,比如工廠管理方面的,要不就公司管理方面的,要不跳出專業,去做其他行業的管理方面的,一般都是從助理開始。
㈧ 能源與動力工程專業畢業之後是干什麼的啊 就業方向有哪些
畢業生可到能源企業、交通運輸管理部門、船舶設計與研究單位、船舶檢驗、船舶製造、港務監督、電廠企業、水產養殖企業、政府市政及環保、能源合同管理等行業部門從事技術或行政管理工作,還可以到科研及教育部門從事能源與動力領域的科技開發和教學工作。
就業方向:
根據專業方向不同,畢業生可在大型企業、相關公司以及相關的研究所、設計院、高等院校和管理部門從事熱能工程、動力工程、製冷工程方面的研究與設計、產品開發、製造、試驗、管理、教學等工作。
主要就業方向為發電廠、內燃機廠、汽車製造廠、物流調控、鍋爐廠、大型機械廠、造船廠、空調廠、製冷設備廠、暖通工程等等。
(8)能源行業出來找什麼工作擴展閱讀:
畢業生具備的專業知識與能力
1、具有較扎實的自然科學基礎,較好的人文、藝術和社會科學基礎及正確運用本國語言、文字的表達能力;
2、較系統地掌握本專業領域寬廣的技術理論基礎知識,主要包括工程力學、機械學、工程熱物理、流體力學、電工與電子學、控制理論、市場經濟及企業管理等基礎知識;
3、獲得本專業領域的工程實踐訓練,具有較強的計算機和外語應用能力;
4、具有本專業領域內某個專業方向所必要的專業知識,了解其科學前沿及發展趨勢;
5、具有較強的自學能力、創新意識和較高的綜合素質。
㈨ 國有能源行業有哪些職位
我以審慎的態度告訴你:通信業:需求旺盛,營銷人員比重繼續上升今後幾年,通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業,新增電信企業和政府部門,市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為:經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升,預示著更多非通信專業人才將湧入通信行業。汽車業:人才全面緊缺未來5年,根據汽車發展的水平和需要來看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出,尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中,不是哪類人才比較重要,而是各類人才都很重要;不是哪類人才緊缺,而是全面緊缺。主要包括:汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。快速消費品:營銷人才缺口大快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內容盡在我的空間.近年來,該行業大量的市場、銷售人員,特別是品牌建設人員流向其他行業,而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員並不多。因此,在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。石油業:專業人力資源匱乏石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面,從其在中華英才網上所發布的職位顯示出,專業技術人才,尤其是地質工程師和鑽井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時,因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟,所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件,招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言,無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關,從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續,因此提醒職場人士關注。年度十大需求旺點市場營銷類、物流類、房地產建築專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟體研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中,市場營銷類人才不僅包括銷售代表,還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等;物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才;房地產建築類以各類規劃設計工程師、建築師為主;咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等;項目管理類以項目經理、項目專員為主;生產管理類主要是各類管理人才;電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等;質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主;IT軟體研發測試類主要是軟體研發工程師、測試工程師等。法律、行政:明顯「供過於求」目前在人才市場人才明顯「供過於求」的職位類別有:法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等;行政類主要指各類文員、行政事務人員等。機械類:就業率100%機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一,揚州畢業的該專業學生就業率達100%。機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識,又有理論知識,懂得思考的復合型人才。所以,希望到外企工作的學生,除了專業知識要掌握好外,管理、銷售等方面的能力也不可忽視。化學化工類: 5年內不愁找工作化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一,2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1:3。該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看,該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業,附加值高的化工新型材料、精細化工製造業等也都需要大量專業人員,由於對專業技術要求高,畢業生2-3年內轉行的較多,人才相對缺乏,所有市場對此專業人才需求量都大,可以說,有此專業經驗的,5年內不愁找不到工作。建築工程: 大量吸納應屆畢業生建築工程專業屬於人才需求缺口比較大的專業之一。建築企業對人才的硬性指標要求不嚴格,比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生,每年都被建築施工公司大量吸收,但由於受工作環境的影響,人才流失相對較多。市場營銷: 專業銷售人才受寵營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一,企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。
㈩ 新能源 專業 能找什麼工作
可在國復家新能源科學與工程相關各制類大、中型企業從事與風能、太陽能、生物質能、新能源開發、環境保護等領域的設備製造、檢修與維護、集控運行、生產管理等方面的工作,也可在學校、科研院所等單位進行相關方面的教學、工程設計等工作。