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哪些能源公司招聘

發布時間: 2021-03-13 13:27:55

⑴ 2020國家能源招聘專業有哪些

中公國企小編提醒您,國家能源集團2020校園招聘開始了!
那麼這次國家能源集團招聘資格條件是什麼?招聘崗位有哪些?都在哪裡舉辦宣講會?招聘流程又是怎樣的呢?
跟著小編一起來看一下吧!
2020國家能源招聘崗位
面向國家能源集團所屬69家子分公司的生產、科研、管理崗位,涉及化學、大氣科學、海洋科學、地球物理學、地質學、力學、機械工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、土木工程、水利工程、測繪科學與技術、化學工程與技術、地質資源與地質工程、礦業工程、石油與天然氣工程、交通運輸工程、船舶與海洋工程、環境科學與工程、軟體工程、安全科學與工程、法學、經濟學、管理學、文學等學科。
時間安排
(一)網上報名:11月1日—11月30日
(二)校園宣講及現場面試錄取:11月1日—11月24日
(三)全國統考:12月15日(具體時間以准考證為准)
校園宣講

1.宣講行程。國家能源集團將赴清華大學、天津大學、浙江大學、東南大學、武漢大學、西安交通大學、中南大學、中國礦業大學、遼寧工程技術大學、黑龍江科技大學、山東科技大學、西安科技大學、內蒙古科技大學、華北電力大學、東北電力大學、長沙理工大學、沈陽工程學院、南京工程學院、西華大學、中國石油大學、北京化工大學、華東理工大學、西安石油大學、蘭州理工大學、西南石油大學、北京交通大學、西南交通大學、蘭州交通大學、石家莊鐵道大學等重點高校進行校園宣講。具體時間和地點詳見校內公告。
2.現場面試錄取。面向科研、生產技術類等崗位,對在校期間表現優秀的應屆本科及以上畢業生組織現場面試測評,擬定錄取結果;其中,對有較強創新發展潛力、取得碩士及以上學位的雙一流建設高校優秀畢業生,優先解決北京戶口。

⑵ 國企招聘新能源科學與工程專業的企業有那些

1、國企招聘抄新能源科學與工程專業的企業像中石化、石油、大唐集團等公司有相關專業招聘
2、國企招聘報名條件可以在公告的職位信息查看,能找到對應專業要求的即可報名
3、國企招聘分為校園招聘和社會招聘,校園招聘主要面對應屆生,社會招聘多要求工作經驗的,具體條件查看公告詳情即可。

⑶ 晶科能源公司現在招哪些崗位的人才啊

網上的幾家大的招聘網站可以找到晶科能源集團及旗下公司的招聘信息,從行政財務到售前售後非常多的招聘職位。總有一個職位適合你,加油啊

⑷ 2020國家能源集團除了校招,還有社會招聘嗎

國家來能源集團除了校招,社招源也是有的,讓那些非應屆,也不是兩年擇業期的小夥伴也加入國家能源的機會。
根據學歷要求,給大家分了幾類介紹:
一、高中及以上學歷
崗位:安徽電力有限公司-駕駛員
這個崗位學歷不限,但是只招聘1個人,工資寫得很清楚,3000-4500,高中及以上學歷。年齡35周歲及以下,退伍軍人優先,工作地點在安徽/合肥綜合管理部。
駕駛員嘛,需要駕駛證C證及以上等級,駕齡5年以上,看看你符合嗎?
二、不限學歷
崗位:電力山西新能源開發有限公司-後勤崗位
也是招聘1人,工資1500-2000 ,工作地點字啊山西朔州。從事司機、保潔等相關後勤工作,司機應具備駕駛資格且駕齡在5年以上。人員需通過當地勞務公司派遣,工作時間從2020年4月至12月。
不知道大家能否接受這樣的條件,根據需要自行判斷即可。
三、大學本科學歷
崗位:內蒙古大雁礦業集團有限責任公司-雁南礦電氣工程生產技術員、雁南礦采礦工程生產技術員、扎尼河露天礦露天采礦生產技術員
這三個崗位都要求是2020屆應屆畢業,工作地點均在內蒙古呼倫貝爾,工資面議。
還有一些其他崗位,大家可以再去看看,根據自己的情況作出選擇。

⑸ 國家能源集團招聘需要什麼專業

化學、大氣科學、海洋科學、地球物理學、地質學、力學、機械工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、土木工程、水利工程、測繪科學與技術、化學工程與技術、地質資源與地質工程、礦業工程、石油與天然氣工程、交通運輸工程、船舶與海洋工程、環境科學與工程、軟體工程、安全科學與工程、法學、經濟學、管理學、文學等學科。

⑹ 2020國家能源投資集團校園招聘都招哪些崗位

國家能源投資集團有限責任公司根據業務發展需要,面向高校畢業生開展2020年春季招聘專:國家能源集團屬所屬57家子分公司的生產、科研、管理崗位,涉及化學、大氣科學、海洋科學、地球物理學、地質學、力學、機械工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、土木工程、水利工程、測繪科學與技術、化學工程與技術、地質資源與地質工程、礦業工程、石油與天然氣工程、交通運輸工程、船舶與海洋工程、環境科學與工程、軟體工程、安全科學與工程、法學、經濟學、管理學、文學等學科。

⑺ 哪些國有大型企業招聘熱能與動力工程專業本科生

國有大企業就是有招人名額想進去也很難,必須要有很硬的關系,否則就是你去應聘也是為別人回幫忙。熱動是答個很好的專業,需要人的地方很多,只要去網上找肯定會找到的,要多找幾家比較。例如電廠、供熱站、空調、動力站等都需要我們熱動的專業人員。

⑻ 國家能源招聘專業有哪些

化學、大氣科學、海洋科學、地球物理學、地質學、力學抄、機械工程、儀器科學與技術版、材料科學權與工程、冶金工程、襲動力工程及工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、土木工程、水利工程、測繪知科學與技術、化學工程與技術、地質資源與地質工程、礦業工程、石油與天然氣工程、交通運輸工程、船舶與海洋工程、環境科學與工程、軟體工程、安全科學與工程、法學、經道濟學、管理學、文學等學科。

⑼ 國有能源行業有哪些職位

我以審慎的態度告訴你:通信業:需求旺盛,營銷人員比重繼續上升今後幾年,通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業,新增電信企業和政府部門,市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為:經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升,預示著更多非通信專業人才將湧入通信行業。汽車業:人才全面緊缺未來5年,根據汽車發展的水平和需要來看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出,尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中,不是哪類人才比較重要,而是各類人才都很重要;不是哪類人才緊缺,而是全面緊缺。主要包括:汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。快速消費品:營銷人才缺口大快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內容盡在我的空間.近年來,該行業大量的市場、銷售人員,特別是品牌建設人員流向其他行業,而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員並不多。因此,在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。石油業:專業人力資源匱乏石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面,從其在中華英才網上所發布的職位顯示出,專業技術人才,尤其是地質工程師和鑽井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時,因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟,所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件,招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言,無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關,從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續,因此提醒職場人士關注。年度十大需求旺點市場營銷類、物流類、房地產建築專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟體研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中,市場營銷類人才不僅包括銷售代表,還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等;物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才;房地產建築類以各類規劃設計工程師、建築師為主;咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等;項目管理類以項目經理、項目專員為主;生產管理類主要是各類管理人才;電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等;質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主;IT軟體研發測試類主要是軟體研發工程師、測試工程師等。法律、行政:明顯「供過於求」目前在人才市場人才明顯「供過於求」的職位類別有:法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等;行政類主要指各類文員、行政事務人員等。機械類:就業率100%機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一,揚州畢業的該專業學生就業率達100%。機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識,又有理論知識,懂得思考的復合型人才。所以,希望到外企工作的學生,除了專業知識要掌握好外,管理、銷售等方面的能力也不可忽視。化學化工類: 5年內不愁找工作化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一,2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1:3。該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看,該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業,附加值高的化工新型材料、精細化工製造業等也都需要大量專業人員,由於對專業技術要求高,畢業生2-3年內轉行的較多,人才相對缺乏,所有市場對此專業人才需求量都大,可以說,有此專業經驗的,5年內不愁找不到工作。建築工程: 大量吸納應屆畢業生建築工程專業屬於人才需求缺口比較大的專業之一。建築企業對人才的硬性指標要求不嚴格,比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生,每年都被建築施工公司大量吸收,但由於受工作環境的影響,人才流失相對較多。市場營銷: 專業銷售人才受寵營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一,企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。

⑽ 誰能告訴我,哪些新能源的公司什麼招聘網站都用的

您可以到中國新能源人才網看下的。

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