能源體系申請表怎麼填

❶ 質量管理體系申請表如何填寫

人員數量,場所多少與收費的有關系的,產品審核范圍要注意填,證書上要顯示的

❷ 能源消費結構表 怎麼填

期初庫存量 購進量 消費量 期末庫存量 採用折標系數 參考折標系數
實物量
按實際發生的數額天寫就好了。

❸ 統計局的能源報表怎麼填寫啊復雜嗎

需要，能源最重要的就是消費量
不是很復雜，看統計報表制度就明白了，

❹ 能源管理體系建設具體步驟和過程

能源管理體系主要是通過「活動、產品和服務」識別能源因素，圍繞「產品實現全過程以及減少外部影響所產生的能源消耗」來確定相關的管理要求。
《能源管理體系—要求》的主要內容
1、總要求。組織應建立並實施能源管理體系，以降低能耗、提高能源利用效率，能源管理體系應覆蓋組織與能源管理有關內部過程和外包過程。
2、管理職責。包括管理承諾、能源方針、作用、職責和許可權等方面的要求。
3、策劃。包括能源因素、法律法規及其他要求、能源管理基準及標桿、能源目標和指標、能源管理方案等方面的要求。
4、實施與運行。包括資源，能力、培訓和意識，信息交流，文件控制，記錄控制，運行控制等方面的要求；
5、檢查與糾正。包括監視、測量與評價、合規性評價、不符合，糾正、糾正措施和預防措施、內部審核等方面的要求；
6、管理評審。包括總則、評審輸入、評審輸出等方面的要求。

（三）能源管理體系關鍵要素分析
針對能源管理體系中所包含的關鍵的要素進行分析如下：

要素

能源管理體系-要求

能源方針

能源方針是指由組織的最高管理者正式發布的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體宗旨和方向。
在制定能源方針時，強調要對降低能源消耗、提高能源利用效率並持續改進作出承諾；對遵守與能源管理相關的法律法規、政策、標准及其他要求作出承諾。
另外，組織自身需求和有關的法律法規、標准等強制要求也是能源方針關注的主要方面。

策劃

能源管理策劃相對比較復雜，首先要識別能源因素和評價出優先控制的能源因素，識別有關的法律法規、政策、標准及其他要求，同時還要建立能源管理基準和標桿，在此基礎上，確定能源目標、指標。最後，要針對所確定的目標、指標及相關能源因素，制定能源管理方案。

基準與標桿

建立能源管理基準和標桿是能源管理體系的一項基礎的、不可缺少的工作，組織可以依據所確定的基準、標桿（適宜時），進行能源績效的縱向比較（與歷史情況進行比較）和橫向比較（與同行業進行比較），同時，基準和標桿也是確定能源目標和指標的基礎。

目標和指標

能源目標是指組織所要實現的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體要求。能源指標是由能源目標所產生，為實現能源目標必須達到的可測量的降低能源消耗、提高能源利用效率的具體要求。
同樣，能源方針、能源目標和能源指標共同構成了能源績效的評價依據。
能源目標通常是定性的，針對某一具體的能源因素提出總體要求，而能源指標通常是定量的並且是可測量的，如能源利用率指標、能源節約率指標、系統能源效率指標等。
能源目標和指標通常是「內外結合的比較要求」，主要依據基準、標桿、法律法規、標准等確定。

資源配置

能源管理將資源作為實施與運行的一個部分，不僅提出了原則要求，也提出了具體的要求。如：設備和系統的自身能源利用效率對能源指標的影響即直接又重大，在進行設備配置時需要綜合考慮其能耗和效率問題。

運行控制

一方面，組織的能源消耗產生於產品實現的全過程；另一方面，能源管理體系的運行效果將直接影響能源目標和指標的實現。因此，在能源管理體系中，運行控制雖然作為實施與運行的一部分內容加以闡述，但具體的控制內容應涉及兩個方面：
a) 產品和過程設計；
b) 設備、設施配置與控制；
c) 能源采購；
d) 生產和服務提供過程的控制等。

設計

在能源管理體系中，作為運行控制的一部分，應針對產品和過程設計提出有關的能源管理要求。特別是在類似生產流程設計過程中，不僅應考慮生產全過程中所使用的能源的種類、經濟性、質量、環境影響、能量平衡等因素，還應重點考慮耗能設備、耗能系統以及各系統間的匹配，實現降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。也就是說，能源管理對「事前控制」依賴很強。

采購

由於能源采購對組織的能源目標和指標的實現有重大影響，應在能源管理體系中對能源采購提出具體要求。

監視和測量

除一般意義上對能源特性的監測和測量外，在能源管理體系中還強調：
− 能源測量：包括利用綜合能耗計算、能量平衡、節能監測、能源審計等手段進行的監測和測量；
− 能源績效評價：組織應定期收集關於目標和指標的執行情況，產品、設備和系統的能耗情況，節能新技術，最佳節能實踐，新能源、可再生能源和清潔能源的使用情況等，利用這些信息對組織能源績效作出評價並識別出持續改進的機會。

（四）、關於ISO9000、ISO14000和能源管理體系標准
三者都是運用管理手段、系統思想、過程方法、PDCA途徑和持續改進對所控制的對象進行系統的控制和管理，但由於三個管理體系所對應的核心概念――質量、環境和能源不同，以及由此導致的管理體系的關注點和過程式控制制方法也不完全不同，因此，所使用的控制和管理措施以及採取的具體技術方法將存在差異。但總的來說，能源管理體系標準是在ISO9000標准和ISO14000標準的基礎上建立起來的一套管理體系標准，因此，不論從標准結構、標準的內容都會存在直接或間接的聯系，也就是說要充分借鑒ISO9000標准和ISO14000標准來制定能源管理體系標准。

❺ 能源管理體系方面的作業指導書該怎麼寫

技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理並保證質量體系有效運行。它在編制方案交底上我們實行了下發作業指導書的辦法在，整理出一套實用於化工

❻ 四大體系表格怎麼填

●專業：不限，審計和稅務雖然是專業課程，但一般有良好能力和素質的畢業生，通過培訓，也會很容易上手。但不可否認，金融、會計等相關專業的學生，會有相當的優勢(一般每年相關專業的學生錄取比例達50%左右)。

●申請：「四大」在每年十月，都會在上海的主戰場——復旦、交大、上外、財大進行校園宣講會，同濟、上大和外貿的學生也有得到簡歷申請書的機會，其他高校學生同樣可以通過「四大」官網申請(一般要填寫4份表格左右)。網申之後，對方會回復一封確認函，再通過簡歷確認是否進行面試和面試日期。

●簡歷：安永和畢馬威都要求填寫高中(高考)成績，普華永道要求填寫每個學期的績點、總績點和班級排名(有固定公式換算)，而畢馬威則要求如實填寫是否有犯罪記錄、是否有在香港工作的許可、是否能在中國其他城市工作、是否參與了本公司的暑期實習等問題。

●流程：「四大」在操作方法上各不相同，且每年都有新變化，但通過筆試考察英語、邏輯和數字等基本能力的原則卻是始終如一。德勤走「網上申請→筆試
→小組討論(沒有經理面試，材料人人相同)→一對一面試」的四步驟，安永和畢馬威更側重英語水平，普華永道筆面合一，在篩選簡歷後直接進入「評估中心」，進行分析(材料每人不同)、辯論和筆試。之後的一面會有與行業相關的知識性問題，主要考察求職者對審計、稅務工作是否有興趣與潛力。二面則會與合夥人面對面——興趣、溝通和團隊合作，都是「四大」擇才的統一標准。筆試和二面之後，「四大」會在12月中下旬發放書面錄取通知。

❼ 能源管理體系報告中的《能源績效統計表》如何填寫

編制能源管理制度，成立能源管理機構，進行生產節能培訓，加強節能宣傳，最重要...免費的。 ...與其他體系基本一樣。要進行能源因素的辨識，識別優先控制的...

❽ 固定資產投資項目節能審查申請表 怎麼填寫

根據中華人民共和國國家標准(GB/T 2589—2008)綜合能耗計算通則,由項目建設單位計算填寫,並加改公章後報發改委審查登記備案.能源種類包括:原煤、原油、天然氣、水力、風力、太陽能、生物質能、洗精煤、其他洗煤、型煤、焦炭、焦爐煤氣、其他煤氣、汽油、煤油、柴油、燃料油、液化石油氣、煉廠干氣、其他石油製品、其他焦化製品、熱力、電力等.耗能工質種類包括:新水、軟化水、壓縮空氣、氧氣、氮氣、氦氣、乙炔、電石等.計算出年需要實物量,參考綜合能耗計算通則中的附錄A和附錄B中的折標准煤系數計算出年耗能量即可.

❾ 申請表怎麼填

就直接網路找一份模版，抄寫就可以的。

❿ 如何填能源報表

這個根據你所報的統計報表201表,然後根據電費水費,柴油,汽油的用量填,按外帳來做回,但要把柴答油跟汽油的金額跟數量減少到1半左右,看銷售額或工業產值的多少來配比,做的少好點,免的以後把你列入能源用量大戶,那樣以後做就麻煩了.