浙江晶科能源有限公司怎麼換部門

A. 浙江晶科能源有限公司 待遇福利怎麼樣

哎，千萬別來，百分之九十的人站著上班，一天十二個小時，都是站著，不允許坐，吃飯半個版小時，權根本不夠，我們都是跑著去的，要不根本吃不完，工資還低的要死，站十二個小時腳都起泡，總之各種坑，千萬別來，各位工友切記，來了你會後悔死的

B. 我在浙江省晶科能源有限公司上班，這個月我自動離職，請問我有上個月的工資嗎

先來說你曠工的問題：
新勞動動法規定:
曠工三天以內者扣發其一個月工資和季度獎金；
曠工累計五天者扣發其三個月工資和半年獎金，年終考核視作基本稱職。
曠工累計十天以上者，扣發其半年月工資和全年獎金，年終考核視作不稱職。
曠工累計十五天者，單位有權依據相關規定解聘。
然後來說你自動離職的問題：
自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據《勞動部辦公廳關於自動離職與曠工除名如何界定的復函》中對《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第2條第1項中的「自動離職」的解釋，是指職工擅自離職的行為。
職工自動離職給企業造成了損失，企業要求職工賠償或交付違約金而發生的爭議，稱為自動離職爭議。
所以說你肯定拿不到上個月工資。
現在你正常的離職證明書也拿不到，公司還可以在你的檔案上記一筆
所以建議你好好和公司協商

C. 浙江晶科能源有限公司怎麼樣

看你干什麼職位，這是一個高污染行業，如果進車間，請慎重考慮，特別是沒有小孩的

D. 浙江晶科能源有限公司待遇怎麼樣在裡面做過的告訴下！！謝謝啦

晶科能源待遇不錯
體系工程師及體系主管4001-6000元/月
技術研發工程師6001-8000元/月
生產總監/經理/車間主任15001-25000元/月

E. 浙江晶科能源有限公司怎麼樣工作環境，工資待遇，晉升要求。熟悉這家公司的朋友們請解答一下。謝謝啦

我今天也接到電話了，也是說和大專生一樣，從基層做起，轉正後按計件算工資，說實習期1600，其他的我也不知道，我也想尋求答案。不知道這個公司本科生待遇咋樣，對個人發展咋樣，再就是當地消費水平高嗎？

F. 請問浙江晶科能源有限公司員工離職前需要交違約金嗎謝謝。

違約金是違法的。是不符合法律規定的。可以不要理睬他們。直接去勞動局告就行了。保密協議可以簽的，只要你自己不違背商業道德就可以了。

G. 浙江晶科能源有限公司怎麼走

不要往晶科走。那是死亡之路！！！！

H. #浙江晶科能源有限公司#騙子公司，別上當

去年在裡面（袁花鎮晶科能源）待了三個月簡直就是噩夢，記得剛剛去的時候負專責招聘以及培訓的給你屬說裡面的各種福利待遇是多好多好，讓你感覺有一種撿了大便宜的感覺，可是不然，一天上班十二小時以上，強制性加班，中午晚上吃飯只有半小時，各位可以想一想，半小時吃飯什麼概念，除去來回的時間在飯堂的時間也就是二十分鍾時間，這當中還包括排隊打飯的時間，吃飯的時間也就十二分鍾左右，自己想想有多恐怖。白班夜班輪流來，裡面大部分女性在裡面工作兩個月以上都或多或少會出現月經不調，男性亦是如此，生物鍾紊亂，時間長了也會出現各種精神問題，焦慮是通病。裡面管理更是混亂不堪，裙帶關系隨處可見，沒關系在裡面苦活累活全是你的，同一天入職的工資都會有很大差別。不想干，想走人?沒門。下至班長上知至經理逐級為難你，就是不讓你走，就是逼你自離，自離你就損失十五天的工資。 來自職Q用戶：黃先生
親，我就是晶科出來的，還行，工廠還想多好，是吧 來自職Q用戶：陳先生

I. 浙江晶科能源有限公司

晶科離職率6%-12%,除開班長以上的，基本上一年換血一次，大換一次漲點工資，偶來到現在漲過6次了，唉。。。還是比不上同等職位在外面的待遇，外面來挖人開價都翻一翻。。