無學歷化工廠是什麼工種

① 化工特殊工種有哪些

特殊工種的范圍

1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；

2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；

3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；

4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；

5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；

6、鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；

7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；

8、製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；

9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；

10、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；

11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；

12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；

13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；

14、採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；

15、礦山救護作業；

16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

17、經國家局批準的其它作業。

特殊工種退休辦理條件

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休；

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《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。

患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。

第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；

部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後退休費，不得超過本人原標准工資。

第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第六條 退休工人易地安家的，一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。[1]

第七條 工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。

第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。

第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

第十條 工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。

我國農業生產水平還比較低，糧食還沒有過關，對增加城鎮和其他吃商品糧的人口，必須嚴加控制。因此，家居農村的退休、退職工人，應盡量回到農村安置，本人戶口遷回農村的，也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農村後，其口糧由所在生產隊供應。

招收退休、退職工人的子女，應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法，由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。

第十一條 工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。

街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。

對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。

第十二條 各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。

要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。

第十三條 集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標准。

第十四條 過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休的工人，其退休費標准低於本辦法所定標準的，自本辦法下達之月起，改按本辦法規定的標准發給；

但解放戰爭時期參加革命工作，連續工齡不滿二十年的，只按本人標准工資的百分之七十五發給。改變退休費標准後的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人，其待遇一律不再變動。

② 在化工廠做分析員是特殊工種嗎

當然是了！你的工作性質是每天接觸大量的化學物質！所以你是的哦！要注意身體安全！！

③ 化工廠一線員工不算特殊工種嗎

如果是易燃、易爆、等崗位就是特殊工種，具體范圍要查詢勞動部門的特種作業目錄。

④ 化工廠 員工、工種

管理層的就不說了吧？跟別的公司差不多，
後勤的，人事部的，采購部就不說了內

其它的：
機修、容 機械專業的或者曾經從事過，對設備的維修要熟悉。高中或者中專
設備、 壓縮機、冷凍機、水站等公用系統知識，泵，換熱器，塔，罐等
工藝、 這個要求高點，大專以上相關的專業
生產、 有中專就行，具體操作機器的
倉庫、 這個就沒什麼大的要求，懂得化工安全。
電氣、 大專以上，電力相關專業，要從事過，要拿證！
儀表 專業性很強，呵呵，相關的專業才行，要是以前做過多年的也可以！
分析 會使用分析儀器，質量的檢測等

⑤ 本人11年本科工科畢業，化工廠干過2年，環境不適應想轉行。

我會計資格證就行了，工作一看你的學歷，等參加工作了就看你的能版力，這里的能力工作是很少權一方面，主要是看你人際關系，說白了就是掏錢，請客，送禮，領導說你能幹，你就什麼都不會也是能幹，領導不滿意，你技術在好也扯淡。不管什麼行業，不管什麼工種，這就是潛規則。我之所以工做乾的干，技術好可工資不高就是因為和領導處的不好。哎。不過有學歷也是一個優先通行證。手打字求採納

⑥ 化工廠什麼工種可動火

其心必異

⑦ 我在國企工作 一個化工廠 很大 有2000人 我在現在的這個部門乾的沒前途 想換個工種 就是還是這

勞動法管不著這事 你可以和領導說看他怎麼給你安排

⑧ 化工廠 員工、工種

管理層的就不說了吧？跟別的公司差不多，
後勤的，人事部的，采購部就不說了回
其它的：答
機修、
機械專業的或者曾經從事過，對設備的維修要熟悉。高中或者中專
設備、
壓縮機、冷凍機、水站等公用系統知識，泵，換熱器，塔，罐等
工藝、
這個要求高點，大專以上相關的專業
生產、
有中專就行，具體操作機器的
倉庫、
這個就沒什麼大的要求，懂得化工安全。
電氣、
大專以上，電力相關專業，要從事過，要拿證！
儀表
專業性很強，呵呵，相關的專業才行，要是以前做過多年的也可以！
分析
會使用分析儀器，質量的檢測等

⑨ 年紀輕輕的就去化工廠上班好嗎不好

會很累 扛得住的話你就去 建議你年輕還是多讀點書好以後出來找份好工作

⑩ 進化工廠工作需要什麼條件

看你要做什麼工作呀 如果是操作工應該就可以
如果是技術員 就不行了 一般需要證件的 而且就算是學化工的 有的還要經驗呢
我現在在蘇州的一家化工廠做安全員，我平時的具體工作主要有2類：
1 是文件方面的。
要編寫很多很多材料：
隱患排查治理上報表每月一次上報安監局；
每月開一次安全例會；製作各種台賬（什麼安全生產投入台賬拉，重大威脅源檔案拉，各崗位的操作規程拉，各種設備的匯總表，各項安全生產制度，安全生產活動會議台賬拉……），總的來說文件方面還算蠻多蠻煩的。
尤其是現在多了個編寫安全標准化操作規程，這個文件量相當巨大，而且要基於你對公司各項都了如指掌，否則查資料查死你。
現在又多了個職業危害網上申報系統……
2 是下車間里（最主要）。
給所有的員工做安全培訓教育，建立安全教育台賬；
了解各車間的生產狀況，原料及生產過程危險性因素（這個最煩，因為我們公司樣樣都保密，所有我到這里來半年了，具體操作情況都不了解）；
還有就是特種作業的特殊對待，比如動火，動土，登高，入罐操作等等，要開相應的動火證，動土證等等，要有專人監護，配合好專職消防員工作；
還有就是監督查崗之類的，不允許離崗竄崗，工作佩戴安全用具啊什麼的……
總之，安全的事情很多，什麼都要管：小到外來車輛停車位置，員工偷偷抽煙，大到產品生產過程，廠里的生產決策……

說實話這份工作不容易，人際關系很重要，而且很得罪人（不僅指操作工人，還有各領導），畢竟安全與生產在大部分時候都是沖突的。

這是我的經歷，當然各個公司具體現狀不一樣的，比如我之前在的那家公司安全員就是個擺設，只編上報文件，別的一律不管。

最後，以上所以都是我個人一個字一個字敲出來的，絕對屬實，絕對實際，如果你覺得對你有所幫助，煩請採納……謝謝，另，祝工作愉快。