化工廠十項規定是什麼

A. 進入化工廠內員工必須遵守的八項規定分別是什麼

這屬於企業內部規定，不是這家企業的怎麼知道具體規定？

B. 什麼是十項規定

非煤礦山企業安全生產十條規定 一、金屬非金屬地下礦山企業 1.必須證照齊全有效，安全生產管理機構健全或配備專職安全生產管理人員，安全生產責任制落實，外包工程安全管理到位。 2.必須確保礦領導下井帶班，全員培訓合格，「三項崗位人員」持證上崗。 3.必須按規定設置安全出口並保持暢通，嚴禁獨頭開采。 4.必須建立機械通風系統，局部通風管理安全可靠。 5.必須配齊自救器和攜帶型氣體檢測儀。 6.必須加強頂板管理和采空區監測、治理。 7.必須落實探放水制度，加強水害隱患治理。 8.必須確保提升、運輸設備安全可靠，嚴禁使用國家明令淘汰和未經檢測檢驗合格的設備、材料。 9.必須落實爆破器材庫和爆破作業安全管理。 10.必須建立專(兼)職應急救援隊伍，確保救援裝備和物資配備及應急演練到位。 二、金屬非金屬露天礦山企業 1.必須證照齊全有效，安全生產管理機構健全或配備專職安全生產管理人員，安全生產責任制落實，外包工程安全管理到位。 2.必須確保全員培訓合格，「三項崗位人員」持證上崗。 3.必須確保相鄰的採石場采礦許可范圍之間最小距離大於300米。 4.必須按設計自上而下分台階分層開采。 5.必須落實爆破作業安全管理規定，未經批準的必須採用中深孔爆破。 6.必須實行濕式鑿岩作業。 7.必須使用機械二次破碎和鏟裝作業。 8.必須落實邊坡安全措施。 9.必須按設計排土，加強排土場管理。 10.必須建立專(兼)職應急救援隊伍，確保應急裝備和物資配備及應急演練到位。 三、金屬非金屬尾礦庫 1.必須證照齊全有效，安全生產責任制落實，配備專(兼)職安全技術人員。 2.必須確保全員培訓合格，「三項崗位人員」持證上崗。 3.必須按設計放礦、築壩，確保壩體穩定性、安全超高、干灘長度、浸潤線埋深符合要求。 4.必須確保排洪、排滲設施設計規范、建設達標、運行可靠。 5.必須建立監測監控系統並有效運行，落實定期巡查和值班值守制度。 6.必須限期消除病庫安全隱患，嚴禁危庫、險庫生產運行。 7.必須加強「頭頂庫」安全管理。 8.必須按設計及時閉庫。 9.必須加強閉庫和回採安全管理。 10.必須建立應急聯動機制，確保應急裝備和物資及應急演練到位。 四、陸上石油天然氣開采企業 1.必須證照齊全有效，安全生產管理機構健全，安全生產責任制落實。 2.必須確保全員培訓合格，「三項崗位人員」持證上崗。 3.必須嚴格執行鑽井地質設計和工程設計。 4.必須按設計配備井控裝備，落實井控防範措施。 5.必須確保在含硫地區配齊硫化氫檢測設備和防護用品。 6.必須嚴格執行動火、吊裝、有限空間作業等內部許可制度。 7.必須使用通過安全論證的新工藝、新技術、新材料和新設備。 8.必須加強重大危險源監控管理。 9.必須嚴格落實外包工程安全管理。 10.必須建立專(兼)職應急救援隊伍，確保應急裝備和物資配備及應急演練到位。 五、海洋石油天然氣開采企業 1.必須證照齊全有效，安全生產管理機構健全，安全生產責任制落實。 2.必須確保出海作業人員經培訓合格再上崗。 3.必須嚴格落實海洋石油設施設計、建造和運行第三方發證檢驗制度。 4.必須安裝防噴控制系統，自溢井必須安裝井下安全閥。 5.必須按規定辨識拖航、動火等作業風險。 6.必須確保消防、救生、逃生設備齊全完好。 7.必須使用通過安全論證的新工藝、新技術、新材料和新設備。 8.必須加強重大危險源監控管理。 9.必須嚴格落實外包工程安全管理。 10.必須確保應急演練到位。

C. 化工廠生產有哪些安全規定

可以參考安全標准化的制度建設，雖然資料比較多，但是規范且詳盡，對企業發展有較大好處，具體如下：
1）第一檔案盒收集資料應包括以下文件、資料：
《安全生產責任人任命書》、《關於開展安全標准化活動的實施方案》、《法人代表落實安全生產承諾考核表》、《公司安全承諾》、《總經理安全承諾》、《安全生產方針》、《安全管理績效考核表》、《安全目標月度考核情況統計表》、《二○一一年度安全工作計劃》、《二○一一年度安全目標責任書》、《二○一一年度班組安全目標責任書》、《公司安全生產目標》、《安全生產領導小組成員任命書》、《安全生產組織機構圖》、《安全生產責任制》、《安全生產責任考核制度》、《安全生產責任制考核表》、《安全費用台帳》。
2）主要負責人、安全生產管理人員的省級安全培訓證書復印件；全員購買工傷保險的證明。
3）重新審定以上資料、文件是否過期，並在相應的位置上簽字、蓋章。
4）將《安全生產責任制》分派到各個崗位，並進行培訓；按照《安全生產責任考核制度》、《安全生產責任制考核表》進行考核，每年至少2次考核情況記錄。
5）將《安全生產方針》、《公司安全生產目標》公告在公司門口、生產區門口、公告欄、會議室等場所。
6）將《安全生產責任人任命書》、《安全生產領導小組成員任命書》、《安全生產組織機構圖》上牆，張貼於公告欄。
7）准備好主要負責人、安全生產管理人員省級安全培訓證書原件。8）由財務人員將當年的安全費用使用情況報專職安全管理人員，填寫《安全費用台帳》。
9）填寫《法人代表落實安全生產承諾考核表》、《安全管理績效考核表》，每年至少2次考核情況記錄。
10）填寫《安全目標月度考核情況統計表》。
11）聘請注冊安全工程師1名。
第二檔案盒（檔案盒標簽：「5.2風險管理」）
1）第二檔案盒收集資料應包括以下文件、資料：
《風險評價管理制度》、《風險評價》、《重大風險控制措施及其實施的優先順序》、《重大風險清單》、《定期風險評價》。
2）以主要負責人、安全生產管理人員及各部門、車間負責人成立評價組織，將各種風險分析進行培訓，依樣進行分析、評價，並填寫簽名。
3）將風險評價工作作為安全培訓內容，並記錄。第三檔案盒（檔案盒標簽：「5.3法律法規與管理制度」）
第三檔案盒收集資料應包括以下文件、資料：
1）《適用公司法律法規清單》、《法律法規符合性評價》、《安全生產規章制度》、《安全操作規程》。
2）將《安全生產規章制度》、《安全操作規程》分派到各個崗位，作為安全培訓內容，並記錄。
3）在公告欄張貼近期新更新的法律法規（如消防法、《國務院關於修改〈特種設備安全監察條例〉的決定》（國務院令第549號）等）。
第四檔案盒（檔案盒標簽：「5.4培訓教育」）
1）第四檔案盒收集資料應包括以下文件、資料：《員工安全培訓計劃》、《安全教育台帳》、《三級安全教育台帳》、《培訓記錄及培訓效果評價》、《參觀人員安全須知》、《承包商從業人員安全教育考試題》、《入廠證發放記錄》、《外來施工人員安全須知》、《班組安全活動記錄》、《管理部門安全活動記錄》、《班組安全活動形式、內容、要求》、《管理部門安全活動形式、內容、要求》。
2）准備好主要負責人、安全生產管理人員的省級安全培訓證書復印件及原件，安全標准化人員培訓證書復印件及原件，安全主任、特種作業人員培訓證書復印件及原件。
3）填寫《員工安全培訓計劃》、《安全教育台帳》、《三級安全教育台帳》、《培訓記錄及培訓效果評價》。
4）填寫《班組安全活動記錄》每月2次、《管理部門安全活動記錄》每月1次。
5）注意特種作業人員是否按期參加復審。第五檔案盒（檔案盒標簽：「5.5生產設施及工藝安全」）
第五檔案盒收集資料應包括以下文件、資料：
1）《安全「三同時」資料有關資料，包括預評價報告書、設立評價報告書、驗收評價報告書等》、《安全生產許可證換證評價報告書及申報材料匯編》、《項目變更申請表》、《項目變更驗收表》、《生產設施台帳》、《安全設施台帳》、《監視和測量設備台賬》、《壓力容器使用登記台帳》、《關鍵裝置及重點部位安全活動記錄》、《關鍵生產裝置和重點部位安全檢查表》、《關鍵生產裝置和重點部位一覽表》、《關鍵生產裝置監控表》、《設備維修計劃表》、《設備維修記錄表》、《設備維修質量驗收單》、《設備拆除施工方案》、《容器內部檢修施工方案》、《設備拆除、報廢計劃表》。
2）准備好生產設施、監視和測量設備、特種設備的出廠資料、維修記錄等。
3）填寫《關鍵裝置及重點部位安全活動記錄》每月1次。
4）生產設施要現場掛牌，填寫設施名稱、負責人等。
5）考評當天盡量不要安排檢維修作業。若必須安排，則應按照安全標准化評價標准中的要求嚴格執行。
6）在生產性檢修、電氣維修中應掛上「正在檢修、嚴禁合閘」、「正在檢修、嚴禁進入」等警示標志。
第六檔案盒（檔案盒標簽：「5.6作業安全」）
1）第六檔案盒收集資料應包括以下文件、資料：《用火作業許可證》、《進入受限空間作業許可證》、《破土作業工作票》、《臨時用電許可證》、《高處作業許可證》、《斷路作業許可證》、《吊裝作業許可證》、《設備檢修安全作業證》、《抽堵盲板安全許可證》、《一般作業許可證》、《現場作業會簽單》、《危險場所的安全標志》、《作業場所職業危害警示標識》、《風向標》、《承包商工作現場檢查》、《承包商管理程序流程》、《承包商管理職責》、《承包商過去三年安全業績及表現》、《承包商項目安全管理評價》、《供應商的評價與選擇》、《供應商過去三年安全業績及表現》、《變更申請表》、《變更驗收表》。
2）按照實際填寫《用火作業許可證》、《進入受限空間作業許可證》、《破土作業工作票》、《臨時用電許可證》、《高處作業許可證》、《斷路作業許可證》、《吊裝作業許可證》、《設備檢修安全作業證》、《抽堵盲板安全許可證》、《一般作業許可證》、《現場作業會簽單》、《承包商工作現場檢查》、《承包商過去三年安全業績及表現》、《承包商項目安全管理評價》、《供應商過去三年安全業績及表現》、《變更申請表》、《變更驗收表》。
3）考評當天盡量不要安排直接作業環節的作業，若必須安排，則應按照安全標准化評價標准中的要求嚴格執行，並應填寫齊全相應的作業證。
4）在易燃、易爆、有毒有害等危險場所的醒目位置設置安全標志。
5）在廠內道路設置限速、限高、禁行等標志。
6）在檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域和安全標志，在檢修現場的坑、井、窪、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示燈。
7）在可能產生嚴重職業危害作業崗位的醒目位置設置職業危害警示標識，同時設置告知牌，告知產生職業危害的種類、後果、預防及應急救治措施、作業場所職業危害因素檢測結果等。
8）在生產區域設置風向標。
9）收集承包商營業執照、資格證書、工作業績、人員情況等資料。
10）收集供應商營業執照、資格證書、工作業績、人員情況等資料。
第七檔案盒（檔案盒標簽：「5.7產品安全與危害告知」）
1）第七檔案盒收集資料應包括以下文件、資料：《產品登記表》、《中間產品登記表（若有）》、《生產原料登記表》、《屬於危險化學品的產品、中間產品、原料的MSDS、安全標簽》、《委託設立24小時應急咨詢固定電話的合同》、《危險化學品單位登記證書》、《危險化學品檔案包括：名稱，包括別名、英文名等；存放、生產、使用地點；數量；危險性分類、危規號、包裝類別、登記號；安全技術說明書與安全標簽》。
2）在生產、儲存場所內張掛「危險化學品安全技術說明書」和「安全標簽」。
3）在生產、儲存場所內張掛「預防及應急處理措施」。
4）在生產、儲存場所內設置手套、面具等存放點（安全方便的地方），標明保管責任人（掛牌）、掛檢查記錄表。
5）在滅火器材上掛檢查記錄表。
第八檔案盒（檔案盒標簽：「5.8職業危害」）
1）第八檔案盒收集資料應包括以下文件、資料：《有毒有害作業場所定期檢查、記錄表》、《勞動防護用品發放台帳》、《職業衛生防護器具及個體防護用品管理台帳》、《職業危害申報表》、《職業危害評價報告》、《職業危害檢測報告》、《從業人員健康監護檔案》。
2）在可能發生急性職業損傷的有毒有害作業場所（生產、儲存場所）設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專櫃，設置應急撤離通道，定期檢查，並記錄。
3）在生產作業場所的職業危害因素檢測點設置標識牌，告知檢測結果，並將檢測結果存入職業衛生檔案。
4）各種防護器具定點存放在安全、方便的地方，並有專人負責保管、檢查，定期校驗和維護，每次校驗後應記錄、鉛封。
第九檔案盒（檔案盒標簽：「5.9事故與應急」）
1）第九檔案盒收集資料應包括以下文件、資料：《事故「四不放過」登記表》、《事故台帳》、《事故統計表》、《滅火器填充檢查登記表》、《消防砂、消防杴檢查登記表》、《消防栓、滅火器檢查登記表》、《應急物資、設備檢查測試記錄》、《應急物資周期檢測檢驗計劃》、《應急演練總結報告》、《應急預案演練記錄》、《應急預案演練評審記錄》、《應急預案演練人員簽到表》。
2）為有毒有害崗位配備救援器材櫃，放置必要的防護救護器材，進行經常性的維護保養並記錄。
3）在生產、儲存場所內張掛「應急預案」。
第十檔案盒（檔案盒標簽：「5.10檢查與自評」）
1）第十檔案盒收集資料應包括以下文件、資料：《安全檢查表》、《隱患整改通知書》、《重大隱患整改台帳》、《安全標准化自評報告》。
2）填寫各種《安全檢查表》。

D. 化工企業保障生產安全十條規定的內容是什麼 新聞

化工企業保障生產安全十條規定如下：

1、必須依法設立、證照齊全有效。

2、必須建立健全並嚴格落實全員安全生產責任制，嚴格執行領導帶班值班制度。

3、必須確保從業人員符合錄用條件並培訓合格，依法持證上崗。

4、必須嚴格管控重大危險源，嚴格變更管理，遇險科學施救。

5、必須按照《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》要求排查治理隱患。

6、嚴禁設備設施帶病運行和未經審批停用報警聯鎖系統。

7、嚴禁可燃和有毒氣體泄漏等報警系統處於非正常狀態。

8、嚴禁未經審批進行動火、進入受限空間、高處、吊裝、臨時用電、動土、檢維修、盲板抽堵等作業。

9、嚴禁違章指揮和強令他人冒險作業。

10、嚴禁違章作業、脫崗和在崗做與工作無關的事。

(4)化工廠十項規定是什麼擴展閱讀：

化工（危險化學品）企業保障生產的相關要求規定：

1、企業的設立應當符合國家產業政策和當地產業結構規劃；企業的選址應當符合當地城鄉規劃；新建化工企業必須按照有關規定進入化工園區（或集中區），必須經過正規設計、必須裝備自動監控系統及必要的安全儀表系統，周邊距離不足和城區內的化工企業要搬遷進入化工園區。

2、只有經過嚴格的培訓，掌握生產工藝及設備操作技能、熟知本崗位存在的安全隱患及防範措施、需要取證的崗位依法取證後，才能承擔並完成自己的本職工作，保證自身和裝置的安全。

3、建立健全並嚴格落實全員安全生產責任制，是企業加強安全管理的重要基礎。嚴格領導帶班值班制度是強化企業領導安全生產責任意識、及時掌握安全生產動態的重要途徑，是及時應對突發事件的重要保障。

E. 一個化工廠應該具備哪些制度

一個化工廠首先要具備的是安全管理制度，這個是最重要的。以下是化工廠的八大制度：
一、（崗位責任制）
1、崗位操作人員受本班班長領導，上級有關操作指示，通過班長下達到崗位，對於違章指示，並越級上報。
2、崗位操作人員要認真執行操作規程。嚴各控制各項工藝指標，確保優質、高產、低耗、安全運行。發現問題及時處理，遇到緊急情況可先處理問題，後匯報。
3、崗位操作人員要掌握操作技術、事故處理及主要設備的原理、構造、性能和簡單維修。
4、崗位操作人員要管好、用好本崗位所屬設備，對不正常的設備有權要求修理和倒換。
5、嚴守勞動紀律，不得擅自離崗。有事必須經班長和車間值班幹部同意，把工作妥善交給接替人員後，方可離崗。
6、認真貫徹執行各項規章制度，認真填寫操作報表和崗位記錄，字體仿宋化，數據准確無誤，干凈整潔。
7、崗位衛生區和操作時衛生要班班打掃，做到地面、牆壁、門窗、玻璃凈，設備、管道凈。
二、（質量責任制）
1、牢固樹立"質量第一"的思想，嚴格執行工藝技術規程，嚴格按技術標准、工作標准和質量標准辦事，對本崗位的產品質量和工作質量負責。
2、認真學習和掌握全面質量管理知識，不斷增強質量意識，不斷增強質量意識，積極參加群眾性QC小組活動，促進產品質量和工作質量的提高。
3、嚴格遵守工藝紀律和崗位責任制，認真做好原始記錄，對各種報表記錄做到規格化、標准化、書面整潔，數據准確無誤。
4、嚴格執行檢查制度，加強質量監督，經常開展自檢、互檢和專檢，認真填寫檢查記錄，做到數據准確、齊全、無塗改。
5、熟悉質量標准，努力完成質量考核指標。
6、及時掌握質量動態，認真處理生產中的質量問題，做好質量信息傳遞工作，對信息傳遞的及時和准確負責。

三、（交接班制度）
1、交接班班制是上下班之間交接情況，保證生產連續穩定運行的制度。交接班必須嚴肅認真的按交接班標准認真執行。要求做到"十交""五不接"，"十交"：交任務、交指標、交原料、交操作和交提示、交質量、交設備、交問題和經驗、交工具、交記錄、交安全和衛生。"五不接"：設備潤滑不好不接；操作情況不清不接；工具不全不接；記錄不全不接衛生不好不接。
四、（安全生產責任制）
1、認真貫徹執行國家的安全方針、政策、指示、法令、法規。經常對職工進行生產和安全技術知識的學習教育，牢固樹立"安全第一、預防為主"的思想。
2、定期組織安全大檢查，及時交流安全生產經驗，堅持安全活動日，嚴格遵守"四十一條"禁令條款和對事故堅持"三不放過"的原則。
3、自覺遵守各種安全規章制度、勞動紀律，嚴格執行工藝紀律，堅守崗位，精心操作，按時巡迴檢查，發現異常情況及時查找原因，及時處理，並向班長或有關領導報告，發生事故及時處理，防止事故擴大，並及時向領導匯報。
4、嚴格各項規章制度，杜絕違章指揮和違章作業，每個職工均有權拒絕違章作業命令，並有權制止他人違章作業。
五、（巡迴檢查制）
1、本制度是保證生產操作和設備運行經常處於全面、系統、正常監護和檢查之下進行安全生產而制定的。
2、凡本廠連續生產的單位及有連續性操作的輔助單位都必須執行巡迴檢查制度。 3、凡上述單位崗位操作人員必須嚴格進行巡迴檢查，不得由非崗位人員頂替。
4、各崗位應分別確定巡迴檢查路線，設立巡迴檢查點，規定檢查內容和檢查時間。
六、（設備維護保養制）
（1）設備維護應實行專機專責制或包機制，做到台台設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負責。並及時做好設備防凍、防凝、保溫、防腐、消漏等工作。
（2）操作人員通過技術培訓對所使用的設備要做到"四懂""三會"，即：懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；會操作使用、會維護保養、會排除故障。
（3）操作人員在操作過程中，要嚴格遵守操作程序，正確使用設備。要求做到啟動前認真准備，啟動中反復檢查，停車後妥善處理，運行中搞好調整。認真執行操作指標，不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。
（4）操作人員必須堅守崗位，嚴格執行巡迴檢查制度，身帶三件寶（抹布、扳手、聽棒），執行五字操作法（走、看、摸、聽、記），定時按巡檢路線對設備進行仔細檢查，主動消除臟、松、缺、亂、漏等缺陷，認真填寫運行記錄和巡檢記錄。
七、（崗位練兵制）
（1）崗位練兵是培訓，提高職工操作技能的一種學習形式。各單位職工要立足本崗位干什麼，學什麼，缺什麼，補什麼，對技術精益求精。
（2）各生產操作崗位以設立崗位練兵台，建立崗位練兵卡，其內容應齊全、正確、並且不斷更新、完善和提高。
（3）經常開展崗位練兵活動，堅持每天學習練兵卡上的內容，交接班時抽卡問答，要求做到學習有記錄。
（4）認真執行操作人員持證上崗制度，新工人上崗和換崗必須經過安全、技術考核，考核成績低於65分的，必須復審，重考，否則不得上崗。
（5）經常組織操作人員學習崗位操作規程和崗位操作法，進行專業技術教育，每季度開展一次專業技術教育講座活動，並進行考試，車間要將考試成績納入對操作人員的考核.
（6）貫徹"嚴格訓練、嚴格要求"的原則，從嚴、從難、從實際出發，開展幫教式崗位練兵。

八、（文明崗位制度）
（1）嚴格執行崗位責任制和崗位操作法、嚴格遵守工藝紀律和各項規章制度，並能完成各項生產經濟技術指標。
（2）崗位各種記錄和報表要統一使用藍黑墨水記錄，字體仿宋化。要求操作記錄及時、准確、整潔、無差錯、無缺項。
（3）遵守勞動紀律，堅守工作崗位。要求做到不脫崗，不串崗，不睡崗，不作與生產無關的事。
（4）崗位所轄設備達到無泄漏標准，設備及其附件齊全、完好、整潔、見本色。 （5）崗位所有工具、用具，消防、防護器材等擺放合理、整齊便於使用。崗位操作台、記錄本、報表、凳子等物品擺放整齊，不得雜亂無章，不妨與生產無關的物品。 （6）崗位地面無垃圾、無塵土、無油污、無積水，且窗明壁凈，各種圖表、標志要鮮明清楚。
（7）崗位操作人員，按規定穿戴護品、護具，著裝整齊，情緒飽滿，儀容端正。 （8）崗位操作人員，操作時專心致志，接待人熱情大方，謙虛文明有禮貌，根據不同場合使用"您好、歡迎、請、謝謝、再見"等文明用語。

F. 中央「八項規定」、省委「十項規定」和市委「十二項規定」的具體內容在哪查

關於改進工作作風、密切聯系群眾的中央八項規定。

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

省委省政府十項規定。

一、在改進調查研究方面，《實施細則》強調，到基層調研要緊緊圍繞調研主題，實事求是，深入基層、深入群眾、深入實際，堅持輕車簡從，既要到工作開展好的地方去，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去，防止調研工作走形式、走過場

二、在聯系指導基層方面，《實施細則》強調，深化省級領導同志聯系指導「五大經濟區」、聯系指導市（州）、聯系指導片區貧困縣貧困村精準扶貧工作制度。每年集中一段時間開展「走基層、解難題、辦實事、惠民生」活動。規范到基層的檢查活動，減少重復檢查、多頭檢查。

三、精簡會議活動方面，《實施細則》強調，要嚴格清理、切實減少各類會議。嚴格控制會議規模，減少參加人員和陪會現象。

四、精簡文件簡報方面，《實施細則》強調，要嚴把發文關口，科學制定並嚴格執行年度發文計劃，減少臨時性發文。嚴格控制簡報期數和分送范圍。弘揚「短實新」的優良文風，部署工作的文件稿要盡可能簡短。

五、規范出訪活動方面，《實施細則》強調，出訪團組人員構成須堅持少而精原則。禁止組織「團外團」或拆分團組、分別報批等。不安排無實質內容的出訪，嚴禁無外事任務「搭車」出訪。

六、嚴格文稿發表方面，《實施細則》強調，任職期間個人不公開出版著作（含攝影、書畫作品），不舉辦個人作品展覽，不發賀信、賀電，不題詞、題字，原則上也不為出版物作序。

七、簡化接待工作方面，《實施細則》強調，要嚴格控制接待食宿標准，用餐原則上安排自助餐，不上高檔菜餚，不上酒，不提供香煙，按規定繳納食宿費。

八、改進安保工作方面，要規范安保方式，堅持因地制宜，有針對性細化方案措施，既確保安全，又切實減少擾民。

九、厲行勤儉節約方面，要嚴格控制會議活動經費，不得突破經費標准。要帶頭堅持和發揚艱苦奮斗作風，堅持勤儉辦一切事業，堅決反對特權思想和特權現象，堅決反對講排場、比闊氣，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要帶頭樹立良好家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。

十、各級黨組織和黨員幹部必須強化作風建設永遠在路上的意識，按照黨的十九大作出的新部署，堅持不懈改作風轉作風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。各地、各部門要強化監督檢查，嚴肅執紀問責，持續整治「四風」突出問題，以釘釘子精神抓牢抓實抓成。

市委十二項規定。

1、調研求真務實。深化完善「三聯系、三服務」工作機制、重點項目掛鉤聯系機制、部門協作會商機制等工作制度，把服務基層、服務企業、服務群眾作為部門工作的出發點和落腳點。圍繞全市工業改革發展穩定重點問題，有重點地、有針對性地開展調查研究。

2、解決實際問題。幫助企業破解難題、解決問題，是改進工作作風的本質要求。要加快轉變職能，創新服務抓手，努力為企業在市場開拓、項目建設、產學研合作、融資擔保、人才引進、要素保障等方面，搭建交流合作平台，做好對上爭取工作。

3、務求調研實效。經信委班子成員到基層企業和聯系板塊調研，要輕車簡從，朴實簡約，與企業和板塊聯系對接的領導或部門負責人一並參加，主要是聽取情況介紹和意見建議，原則上不在基層用餐。對基層調研要統籌兼顧，努力使調研成果轉化為市委、市政府的決策依據和工作參考。

4、始終堅持過「緊日子」理念。堅決貫徹落實習近平總書記「厲行節約，反對浪費」的重要指示精神，把勤儉節約貫穿在機關建設的全過程，把厲行節約放到機關工作的重要位置，准確把握立足服務為本、提升服務質量與勤儉節約辦事、降低行政成本的辯證關系。

5、規范公務接待和公務消費。嚴格執行上級和我市有關規定，完善公務接待和公務消費各項規章制度。本市范圍內部門工作交流以及與鄉鎮板塊、重點企業工作對接等公務活動，一般不安排就餐。

6、嚴控一般性行政開支。統籌安排辦公設施及用品的添置更新，凡列入政府采購的辦公用品、自動化辦公設備等，一律按政府采購相關程序操作，實行政府招標采購。大力倡導節能型機關建設，帶頭建設綠色低碳機關。

7、從嚴把握會議規模和會務經費。嚴格執行會議活動報批制度，沒有實質性內容的會議活動堅決不開、不組織。要整合業務條線會議活動，能歸並的盡量歸並，原則上單獨條線不召開條線工作布置會，盡量把若干條線工作會議合並召開，一並部署安排，提倡開短會、講短話。

8、壓縮各類文件簡報。精簡各類文件簡報，沒有實質內容、可發可不發的文件簡報一律不發。積極推廣電子公文，創新文件簡報傳遞形式，降低行政運行成本。切實改進文風，領導講話要言簡意賅，務實精煉，黨政辦要加強對文件簡報的審核把關，提高文件材料質量。

9、從嚴掌握考察交流活動。組織外出考察交流活動由市政府分管領導統籌安排，要精心組織策劃，制定活動方案，報市委、市政府同意後方可實施。原則班子成員及科室負責人原則上每年只參加一次市級以上條線組織的外出考察交流活動，需報主要領導同意後方能踐行。

10、進一步完善機關管理制度。梳理完善機關內部管理各項規章制度，重點是機關公務用車改革制度、領導幹部和機關幹部值班制度、作風效能建設崗位責任制度、機關工作人員考勤和請假制度、領導幹部重大事項報告制度等。

11、堅持集體領導與主要領導負總責有機統一。按照集體領導、分工負責的原則，充分發揚民主，堅持集體決策，規范行政管理，主要領導要統攬全局。嚴格財務經費審批制度，繼續實行「主要領導負總責、一支筆審批」，專項資金列支原則上先由分管領導審定，再報主要領導審批。

12、規范行政經費審批程序。除業務科室專項費用支出外，為加強行政經費管理，規范各項費用支出，凡屬全委綜合性行政事業和後勤保障經費開支，統一紮口在黨政辦公室統籌報批，原則上由黨政辦負責人審核後呈請主要領導審批，實行綜合性經費開支「集中管理、一個頭審批」。

(6)化工廠十項規定是什麼擴展閱讀：

做好基層工作十分重要，保持基層黨組織清正廉潔更是重中之重。做好基層巡察工作，關鍵在於機制建設，也離不開群眾的支持和參與

習近平總書記指出，相對於「遠在天邊」的「老虎」，群眾對「近在眼前」嗡嗡亂飛的「蠅貪」感受更為真切。「微腐敗」也可能成為「大禍害」，推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，才能讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。

全面從嚴治黨，巡視監督是一把利器。整治群眾身邊的腐敗問題，除了做實日常監督管理外，還要做到「黨組織建立到哪裡，巡視巡察就跟進到哪裡」，推動對村（社區）黨組織的巡察。可以說，巡視監督效果關乎風清氣正，唯有定實措施、靶向治療，才能有的放矢、巡准察透。

巡視監督向基層延伸，各地實情不同，應因地制宜。2017年以來，雲南省文山壯族苗族自治州從「以鄉帶村」到「駐村巡察」，對巡視巡察制度進行了下沉式探索實踐，逐步明確「為什麼巡、誰來巡、巡什麼、怎麼巡、巡了怎麼用」等問題。

在這個過程中，規范了准備、宣傳、了解、報告、反饋、移交、整改等七個工作流程，通過巡鄉帶村、直接巡村等多種綜合方式，讓對村（社區）黨組織的巡察工作更為「短平快」，效果顯著。目前，全州已巡察村（社區）黨組織285個，發現問題3708個，立行立改3082個，立案查處和問責處理18人。

做好基層巡察工作，關鍵在於機制建設。對村（社區）黨組織開展巡察，應該更多地兼顧縣鄉一級人少事多、能力不均等因素，讓相關工作可執行、有效果。例如，巡察時就簡化了進駐見面溝通、情況匯報等工作環節，把工作重心放在發現問題和解決問題上，深入農戶家中、田間地頭，面對面聽意見。

同時，對涉及群眾切身利益、事實過程清楚、責任主體明晰、可以立行立改的問題，當日問題當日收集當日移交辦理。機制活了，渠道通了，巡察效率和處置效果自然不會太差。正是通過優化工作機制，整合各部門力量，才得以實現了信息共享、問題共治、成果共用。

對村（社區）黨組織巡察，離不開群眾的支持和參與。文山州突出重點人、重點事和重點問題，聚焦人民群眾反對什麼、痛恨什麼，就重點巡察糾正什麼。

通過召開群眾會、收集輿情、查閱資料、受理信訪舉報及實地走訪等方式，重點對黨組織建設、脫貧攻堅、惠民政策落實、掃黑除惡、「三資」管理、環境整治等工作進行巡察，著力發現涉及民生訴求等方面的突出問題。

做好基層工作十分重要，保持基層黨組織清正廉潔更是重中之重。只要每個基層黨組織和每個共產黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發揮戰斗堡壘作用、先鋒模範作用，每一個「廉潔細胞」就能生機勃勃，我們黨的執政基礎就能堅如磐石。

參考資料來源：人民網-用好巡視監督，治理「微腐敗

G. 十項規定 四風 分別是什麼

親民之風；務實之風；清廉之風；勤儉之風。

H. 十項制度的內容

黨內監督十項制度
一、集體領導和分工負責
二、重要情況通報和報告
三、述職述回廉
四、民主生活會
五、答信訪處理
六、巡視
七、談話和誡勉
八、輿論監督
九、詢問和質詢
十、罷免或撤換要求及處理
安全生產十項制度

一是安全生產委員會會議制度。
安全生產委員會要定期開會，
指導全市安全
生產工作，制定當前安全生產的措施和制度。

二是局級聯系會議制度。

三是聯合執法制度。要形成合力，解決執法扯皮和執法偏軟問題。

四是隱患排查治理制度，
對安全形勢定期報告。
首先底數要清，
要把政府的信
息觸角落實到村，要有事報事，無事保平安。村給鄉要一天一報，鄉對縣建議一
周一報或兩周一報，
縣對市也要定期報告。
其次絕不允許瞞報。
各縣要以縣為單
位，把安全隱患排查出來，整理成冊，上報市政府，市長將不定期暗查。

五是事故約談制度，即上級約下級談話制度。

六是事故隱患舉報制度。

七是重大危險源監控制度。

八是煤焦領域反腐敗制度。

九是重點專項督察制度。各縣必須做到一項隱患一檔案，要掛牌督辦。

十是行政問責制度。問責必須具體。

I. BSCI的十項規定是什麼

新版的BSCI不是十項，是十三個項目，你可以看看清單，這樣就很清楚了

J. 安全生產十項制度

安全生產獎懲制度 安1-2-3 一、進場工作人員，必須遵守勞動法規、安全紀律及各種規章制度，凡違反者，將給予罰款處理。 二、各施工班組，在施工過程中必須做到文明施工，安全生產無重大安全事故的班組給予表彰。工程完工後，無安全事故的班組，將給予一定的物質獎勵。但有重大安全事故的班組，將處以100—400元的罰款。 三、凡個人在文明施工、安全生產工作中表現突出者，發現隱患、消除隱患者給予表揚。工程完工後，在文明施工、安全生產成績顯著且有重大貢獻者，給予一定物質獎勵。 四、各施工班組必須做好宿舍的環境衛生，如宿舍的環境衛生差的班組處以50元的罰款，對做得好的班組給予表彰。 五、凡進場工人不戴安全帽者，每人一次罰款5元。 班組長不戴安全帽者，每人一次罰款10元。 穿拖鞋、高跟鞋、裙子上班者罰款5元。 酒後上班者，每人一次罰款20元。 在施工現場和住宿區丟煙頭者，每人一次罰款5元。 在施工現場和住宿區隨地大小便者，每人一次罰款10元。 在施工現場內和住宿區打架者罰款50元。 在施工現場和住宿區內亂丟、亂倒生活垃圾者罰款20元。 六、每個職工必須愛護安全設施、設備。如人為損壞安全設施、設備者按原價處以10倍的處罰。 七、有意造成安全事故，停工、停產及傷亡事故者追究其經濟責任和法律責任。 八、有發現違反上述行為舉報者給予一定的物質獎勵。 施工現場安全管理的要求 安1-2-4 一、 組織管理人員熟悉「建築施工安全技術規程」，組織操作人員熟悉「建築施工安全技術操作規程」。 二、 開工前編好「施工組織設計」並針對工程特點編制「安全技術措施」，安全措施必須進行三交底（編制人員向項目管理人員交底、工長向班組交底、班組向操作人員交底），要求書面交底並有簽字手續。 三、 多單位施工的現場，總包單位要有統一的安全技術措施。 四、 施工現行要設圍牆、圍欄、入口處要張掛四牌一圖（公現場告概況、施工進度、安全紀律、施工平面圖）。 五、 做好「三通一平」（水、電、道路圖，平整場地）。 六、 現場各種構件、材料應分類堆碼有序，整齊牢固。 七、 現場不得架設裸體線，場外離電主線要保持安全距離（6米）否則要設隔離防護措施。 八、 現場運輸、人行道路暢通。 九、 現場臨時設施，必須符合安全防火、防爆要求。 十、 危險設備、場所、應懸掛「危險」標志，或「禁止通行」。 十一、 施工現場洞口、臨邊交叉作業必須按規定封閉，加蓋或圍欄。 十二、 夜間施工要有充足的照明，危險處，所要設紅燈示警。 十三、 現場塔機、井門架、外架、提升架、承重架、吊架、電機設備等安裝後，必須經上級有關部門檢查方可用。 安 全 紀 律 安1-2-5 一、 進入施工現場，必須遵守安全生產規章制度。 二、 進入施工區內，必須戴安全帽，機操工必須戴壓發防護帽。 三、 酒後嚴禁從事各種作業。 四、 現場內不準赤腳，不準穿拖鞋，高跟鞋，喇叭褲。 五、 高空作業嚴禁穿皮鞋，帶釘易滑鞋且必須掛好安全繩。 六、 非有關操作人員不準進入危險區內。 七、 未經施工負責人批准，不準任意拆除架子設施安全裝置和亂拉亂接臨 時線路。 八、 不準帶小孩進入施工現場。 九、 不準在施工現場打鬧、玩耍。 十、 不準從高處向下拋擲任何材料。 凡違背上述紀律按規定給處罰。 現場住宿人員管理條例 安1-2-6 一、 住宿人員不準使用60瓦以上的燈具照明、或烘烤衣物。 二、 不準私自亂拉亂接電源，嚴禁在住宿區和寢室內使用明火、電爐煮食或取暖。 三、 嚴禁在床頭吸煙和亂丟煙頭，寢室內嚴禁存放汽油、香蕉水等，易燃易爆品。 四、 會使用滅火器材，會使用火警電話：119 五、 住宿人員外出要關好門窗，現金等貴重物品自行保管好。 六、 宿舍內嚴禁賭博，男女混住以及其它違法行為。 七、 做好宿舍內、外的環境衛生，早上起床整理好被蓋、衣服、鞋等。 八、 違反以上規定者，視其情節分別給予教育、罰款等處理，情節嚴重者追究法律責任。 門 衛 制 度 安1-2-7 一、 門衛人員不得隨意離開工作崗位。 二、 出場人員必須自覺接受門衛檢查，不得拒絕。 三、 門衛人員應隨時提高警覺性，發現可疑人員應及時採取措施。 四、 保持門口周圍道路整潔，車輛暢通。 五、 出場材料必須有項目經理簽字的出門條，方可放行。 六、 開門時間為六點，晚上關門時間為十一點，其餘時間無特殊情況不得開門。 安全生產工作安排計劃 安1-2-8 一、每個作業班組進場必須進行安全教育，安全紀律教育，各種安全技術操作規程、規范的教育，作好特種人員的安全技術培訓工作。 二、堅持每周對工人進行、安全生產、文明施工、宣傳教育活動。每半月召開一次各班組長工作會議，每月召開一次安全領導小組會議、每季度總結一次安全生產技術方案。 三、制定各時節安全工作計劃，特別是雨季、冬季的安全生產措施方案。 四、堅持以「預防為主，安全第一」的方針，每天一次檢查，每周一次大檢查。對檢查出的安全隱患立即整改，保障安全生產，每半月開展一次各班組文明施工安全生產評比活動。 班組落手清制度 安1-2-9 為了保證施工現場的場容、場貌，更好地節約材料，創建「文明標准化工地」。根據本公司有關規定，結合我施工現場實際，特製定本制度，希望全體人員嚴格執行： 一、各生產班組每天的工作環境必須做到「三清」誰做誰清，工完料清，施工場地清，處理各種余料，嚴禁在現場亂堆亂倒。 二、班組每天的建築垃圾必須有專人負責管理，安排專人清運現場指定地點堆放，嚴格隨意亂倒。 三、落地灰、石渣、磚頭、混凝土余料、水泥、架板、模板、短節鋼筋等物應清除利用，分品種規格堆碼整齊，保證施工現場干凈文明。 四、各班組要節約計劃作料，不浪費、不丟失，做到工完料盡地清。 五、項目部根據各班組，對落手清制度的執行情況隨時定期、不定期進行考核、評比，對本制度執行得好的，給予獎勵50～100元。反知，責令其寫出檢查並通報全現場。 六、至公布之日起執行。