采訪綠化工人要問什麼問題

A. 明天要去采訪環衛工人 要采訪些什麼問題呢

工作辛苦不辛苦...干這行幾年了...覺不覺得累 有沒有為國奉獻的感覺之類的把-自己想的

B. 采訪時要問什麼問題

寫作思路及要點：以采訪晚會幕後工作人員為參考

正文：

1、你覺得回晚會的節目咋樣？

2、你覺得那個節目最答有意思？

3、你覺得這次晚會的亮點在哪裡？

4、你覺得這場晚會有沒有需要改進的地方？

5、你是否有興趣參加這樣的晚會並上台表演？

6、幕後做了哪些工作？

(2)采訪綠化工人要問什麼問題擴展閱讀：

1、采訪的目的

采訪的目的是為了獲得適於向大眾傳播的新聞事實。不論采訪的客體是自然現象還是社會現象，記者注意的只是為大眾所關心的具有新聞價值的事實。

2、采訪的要求

新聞采訪要求采訪者具有新聞敏感、應變能力和采訪技巧，即能夠在縱橫交錯的客觀事物中敏銳地發現新聞，在稍縱即逝的機遇中迅速地捕捉新聞，在各種困難的條件下巧妙地挖掘新聞。

新聞采訪除突發事件的采訪外，新聞記者在平時還從事主動的、有目的的采訪。這種采訪事先有明確的報道思想,有充分的資料准備，有周密的采訪計劃。

C. 采訪大學校園的綠化隊應該問什麼問題(O_O)

他們相當了解學區內的植被情況，具有地域特色的花和樹木，裡面居然有草葯有毒花毒蘑菇，配上圖文，相信即便是常年住校的人，也願意捧讀看個究竟。

D. 采訪提綱的格式是什麼 如果是現成的采訪提綱就更好了 要采訪園林工人的

1.采訪目的 2.采訪方式 3.采訪對象 4.提問提綱:(1)(2)...5.采訪步驟 6.可能碰到的問題 7.設想解決的方法 8.采訪前要攜帶的器材備注:

E. 采訪應該問什麼問題，做什麼准備

這個 你應該先去問下特備喜歡這位教授的學生們 看他們對這位教授又什麼特備想知道的問題 再加上你的問題 就可以了

F. 采訪環衛工人時,該怎麼提問

這個也分地區性的,你看你們當地環衛方面有什麼特別的.舉個例子:就拿長沙來說吧,今年評文明城市,你可以以次展開話題進行采訪. 環衛工人辛苦是不需要問的,大家都知道.你可以問點有深度的,比如對這份工作的看法.或者問他通過工作本市的環衛工作哪些地方不足等.也可以問他環衛部門\衛生所是怎樣支持他們工作的等等.還可以問他們從事環衛工作多長時間了,在他工作期間本市面貌有何改變之類的

G. 工地采訪應設計哪些提問

你的基本思路是正確抄的。不過，工程概況最好是在去之前了解，這樣你才會知道到了工地你主要應該問哪方面的問題。
采訪建築工地，一般來說是了解工地的特別之處。也就是說，你要告訴讀者，這個工地與其他工地的不同在哪裡，我為什麼選擇這個工地而不選擇其他的。假設你選擇的點是創新，就是說它建設某一項目時，採用了其他地方沒採用的方法（可以是管理創新，也可以是工程建設創新）
了解了這個選擇的點後，問題就圍繞這個點展開。還以創新為例。
1.采訪管理人員。A具體有哪些創新，B創新如何表現，C創新給工地建設帶來了哪些好處，D為了創新，做了哪些准備工作，解決了哪些困難
2.現場采訪。A根據管理人員的描述，到現場去親自驗證，並把現場觀感記下來，與管理人員的說法相印證，B采訪工人頭頭，了解具體如何組織工作，以達到創新效果，C現場故事，如果能抓到一個現場大家正在奮力解決的問題（創新解決方法），就更好了。

大致這些，如果不是創新，而是其他，直接替換就可以了。

H. 關於綠化行業的提問

一、一級企業
(一)具有8年以上城市園林綠化經營經歷。
近5年承擔過面積60000平方米以上的園林綠化綜合性工程，並完成栽植、鋪植、整地、建築及小品、花壇、園路、水體、水景、噴泉、駁岸、碼頭、園林設施及設備安裝等工程，經驗收，工程質量合格。
具有大規模園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產、養護和經營能力。
具有高水平園林綠化技術咨詢、培訓和信息服務能力。在本省(自治區、直轄市)或周圍地區內有較強的技術優勢、影響力和輻射力。
(二)企業經理具有8年以上從事園林綠化經營管理工作的資歷，企業具有園林綠化專業高級技術職稱的總工程師，中級以上專業職稱的總會計師、經濟師。
(三)企業有職稱的工程、經濟、會計、統計、計算機等專業技術人員，占企業年平均職工人數的l0%以上，不少於20人；具有中級以上技術職稱的園林工程師不少於7名，建築師、結構工程師及水、電工程師都不於1名。企業主要技術工程骨幹全部持有中級以上崗位合格證書。
(四)企業專業技術工種除包括綠化工、花卉工、草坪工、苗圃工、養護工以外，還應包括瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、木雕工、花街工、電工、焊工、鉗工等，三級以上專業技術工人占企業年平均工人數的25%以上。
(五)企業技術設備擁有高空修剪車、噴葯車、灑水車、起重車、挖掘機、打坑機、各種工程模具、模板、繪圖儀和信息處理系統等。
(六)企業固定資產現值和流動資金在l000萬元以上，企業年總產值在l000萬元以上，經濟效益良好，利潤率20%以上。
(七)企業所承擔的工程，培育的植物品種，或技術開發項目獲得部級以上獎勵或獲得國際性獎勵。

二、二級企業

（一）具有6年以上園林綠化經營經歷。

近4年承擔過面積為30000平方米以上的綜合性工程施工，或具有園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產、養護和經營能力。

具有園林綠化技術咨詢、培訓和信息服務能力。在本市具有較強的技術優勢和影響力。

（二）企業經理具有6年以上從事園林綠化經營管理工作；企業具有園林綠化專業中級以上技術職稱的總工程師，財務負責人具有助理會計師以上職稱。

（三）企業有職稱的工程、經濟、會計、統計等專業技術人員，占企業年平均職工人數的10%以上，不少於15人；具有中級以上技術職稱的園林工程師不少於5名，建築師及水、電工程師各1名。企業主要技術工種全部持有中級崗位合格證書。

（四）企業專業技術工種應包括綠化工、花卉工、草坪工、養護工、瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、電工、焊工、鉗工等，三級以上專業技術工人占企業年平均職工人數的15%以上。

（五）企業技術設備擁有高空修剪車、噴葯車、挖掘機、打坑機、各種工程模具、模板、繪圖儀、微機等。

（六）企業固定資產現值和流動資金在500萬元以上。年總產值在500萬以上。利潤率20%以上。

（七）企業所承擔的工程，培育的品種，或技術開發項目獲得省級以上獎勵。

三、三級企業

（一）具有4年以上園林綠化經營經歷。

近3年承擔過面積為10000平方米以上綜合性工程施工，或具有園林綠化苗本、花卉、盆景、草坪培育、生產、養護和經營能力。

（二）企業經理具有4年以上園林綠化經營管理工作的資歷，企業技術負責人具有園林綠化專業中級以上職稱，財務負責人具有助理會計師以上職稱。

（三）企業有職稱的工程、經濟、會計、統計等專業技術人員，占企業年平均職工人數的10%以上，不少於12人；具有中級技術職稱以上的園林工程師不少於3名，建築師1名，企業主要技術工種全部持有中級崗位合格證書。

（四）企業專業技術工種應包括綠化工、花卉工、草坪工、養護工、瓦工、木工、假山工。水景工、電工等，三級以上專業技術工人占企業年平均職工人數的10％。

（五）企業技術設備擁有修剪車、挖掘機、打坑機、各種工程模具、模板、繪圖儀、微機等。

（六）企業固定資產原值和流動資金在100萬元以上。年總產值在100萬元以上。

四、三級以下企業資質標准由各市城市園林綠化行政主管部門參照上述規定自行確定。

五、各級城市園林綠化企業營業范圍：

（一）一級企業可在全國或國外承包各種規模及類型城市園林綠化工程，可從事城市綠化苗木、花卉、盆景、草坪等植物材料的生產經營，可兼營技術咨詢、信息服務等業務。

（二）二級企業可跨省區承包犯公頃以下城市園林綠化綜合工程，可從事城市園林綠化植物材料生產經營、技術咨詢、信息服務等業務。

（三）級企業可以在省內承包20公頃以下城市園林綠化工程，可兼營城市園林綠化植物材料。

I. 采訪園林工程公司老總應該問什麼

1.公司資抄質級別
2.公司規模，包括襲注冊資金為多少，一級建造師人數，二級建造師人數，項目經理人數，初級職稱人數，中級職稱人數，高級職稱人數。職稱是園林行業特別重視的，中高級職稱的比例也能在一定程度上評判一個園林公司的規模。
3.做過哪些引以為傲的園林工程項目。
4.獲得過什麼獎項之類的
其實也沒有固定的要問什麼，就是看你現場的掌控力了，加油了。

J. 采訪提綱的格式是什麼如果是現成的采訪提綱就更好了要采訪園林工人的

1.采訪目的
2.采訪方式
3.采訪對象
4.提問提綱:(1)(2)...5.采訪步驟
6.可能碰到的問題
7.設想解決的方法
8.采訪前要攜帶的器材備注: