陝西化工集團有限責任公司怎麼樣

『壹』 陝西煤業化工技術開發中心有限責任公司怎麼樣

簡介：陝西煤業化工技術開發中心有限責任公司為陝西煤業化工集團有回限責任公司控股公司。答由陝西煤業化工集團公司聯合華陸工程科技有限責任公司、陝西渭河煤化工集團有限責任公司、陝西比迪歐化工有限公司、西北化工研究院、西北大學六方股東單位共同組建。
法定代表人：宋雙田
成立時間：2006-04-20
注冊資本：4000萬人民幣
工商注冊號：610000100026393
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：陝西省西安市高新區錦業路1號都市之門C座10608 室

『貳』 陝西渭河煤化工集團有限責任公司待遇如何

不錯，你要問哪個級別的？

『叄』 陝西煤業化工集團財務有限公司怎麼樣

簡介：來 公司擬由陝西煤業化工集團有自限責任公司、陝西煤業股份有限公司、三峽財務有限責任公司、交銀國際信託有限公司、農銀國際控股有限公司分別出資45,000萬元、20,000萬元、15,000萬元、10,000萬元、10,000萬元共同發起設立，分別占出資比例的 45%、20%、15%、10%、10%。
法定代表人：鄧曉博
成立時間：2012-07-03
注冊資本：300000萬人民幣
工商注冊號：610000400003054
企業類型：有限責任公司(台港澳與境內合資)
公司地址：陝西省西安市高新區錦業一路二號陝煤化集團大樓四層

『肆』 陝西煤業化工集團有限責任公司怎麼樣

簡介：陝西煤業化工集團有限責任公司（ShaanxiCoalandChemicalInstry），是陝西省省屬特大型能源化工內企業。成立於2004年，集團已容擁有全資、控股、參股企業60餘個，在冊職工13萬餘人。2011年實現銷售收入1007億元，煤炭產量達1.02億噸，連續兩年跨入億噸級煤炭企業行列；實現利稅248億元，實現了「十二五」開門紅。2012年位列中國企業500強第107位，成為陝西省增速最快的國有大型企業之一，並連續4年蟬聯中國企業效益200佳。
法定代表人：楊照乾
成立時間：2004-02-19
注冊資本：1000000萬人民幣
工商注冊號：610000100335084
企業類型：有限責任公司(國有獨資)
公司地址：陝西省西安市高新區錦業路1號都市之門B座

『伍』 陝西煤業化工集團有限責任公司的發展前景

集煤、電、路、化綜合發展、實行跨地區、跨行業、跨所有制和跨國經營於一體的陝西特大型企業----陝西煤業集團有限責任公司建設企業文化，是立足於市場競爭和長遠發展來培育自己的企業文化，塑造自己的企業形象。公司組建以來，便堅持以人為本、煤與非煤並重的原則，積極打造強勢企業文化，用先進的企業文化來引領企業管理，用文化力來推動生產力，不斷加大資本運營和煤業開發工作力度，推進產業升級，延長產業鏈，使企業呈現出了強大的活力和市場競爭力，企業規模效應和影響力不斷擴大。
陝西煤業集團公司結合本企業的實際制定了本企業的企業理念，提煉本企業的企業精神，確定本企業的經營發展觀。集團公司所屬各單位都根據各自實際情況確定了具有本企業特色的企業文化，確定了本企業企業文化的發展理念。讓員工們在這種企業文化的氛圍里規范自己的言與行，實現企業的發展戰略和目標。陝西煤業集團公司下屬黃陵煤業公司他們根據本企業的實際，經過實踐總結，積極打造有黃陵煤業特色的企業文化，制定出了企業精神、企業宗旨、企業發展戰略、企業理念、企業價值觀、職工價值觀、企業的形象標准和企業口號，並建立了企業文化的行為識別系統和視覺識別系統，為該企業的規范化運作打下了良好的基礎。
陝西煤業集團下屬蒲白礦務局在推行有蒲白特色的企業文化過程中，率先在全省企業中提出了創建學習型企業的活動。他們依據本局實際情況，借鑒了別人的先進經驗，開展五項修煉，以人的全面發展為中心，通過自我超越，加強團隊學習，改善心智模式，建立共同遠景，開展系統思考，加速知識更新，培育企業文化和創新精神，不斷提高企業的學習力、創新力、核心競爭力，實現企業的可持續發展。他們還把創建學習型企業與黨建工作、精神文明建設和企業管理相嫁接，以學習型黨組織帶動學習型企業，鮮明地提出了「唱響一支加快發展的歌，走出一條蒲白特色的路，實現一個翻番的目標，創建一個學習型企業」 的號召，在全局開展了以建設企業文化為基礎，以創建學習型企業為內容，以開展質量標准化工作為重點的活動，有力地推動了企業的改革發展和穩定，為全省煤炭企業建設企業文化提供了良好的範例。
陝西煤業集團公司建設企業文化不停留於宣導和灌輸的層面，而是把企業文化建設作為一項長期的事業，做到深入人心，使其為企業提供不斷滋養，成為企業與每個員工息息相通的血脈，讓企業文化變成員工的行為風格。最終達到通過企業文化來提升企業品牌、企業形象和企業實力的目的。
在煤礦建設企業，更重要的是建設煤礦的安全文化。安全文化作為企業文化的一部分，它是煤炭企業企業文化在煤礦安全生產上的具體體現。搞好煤炭企業安全文化，對於深化和豐富煤炭企業企業文化的內容，促進和保障煤礦安全生產都具有非常重要而深遠的意義。
1、安全文化－安全文藝會演。開展安全文藝演出是進行安全宣傳的一種好形式，它可以使煤礦安全規程通過活動這一載體，輸送到每個職工的思想深處，使他們了解安全工作，熱愛安全工作，關心安全工作。
2、安全文化－井口案例教育。利用案例進行宣傳教育，加強安全監督和教育，可以有效地增強職工的安全意識，及時發現和處理安全生產中遇到的安全隱患。
3、安全文化－現身說安全。煤礦安全工作關乎每個礦工、每個家庭的幸福，與職工的生活息息相關。通過現身說安全的教育方法，可以起到振聾發聵的作用，提醒每個礦工要注意安全，吸取血的教訓，進一步增強礦工自身安全和相對保安意識。4、安全文化－親情感化。發動職工家屬開展群安活動，在職工家屬中廣泛開展「安全手拉手」、寫安全叮囑信、設立青年安全監督崗、懸掛「全家福」照片等活動，運用親情感化的形式營造溫馨的氛圍，使礦工們在思想深處充分體會到安全生產的重要性。
5、安全文化－自編安全文化叢書及73個崗位安全操作口訣。在長期的實踐當中，我們將安全生產流程當中各崗位安全操作規程以及應注意的事項加以總結和提煉，採用淺顯易懂的文字和口訣的形式匯編成安全文化叢書及73個崗位安全操作口訣，發放到每個礦工手中，做到琅琅上口，便於職工進行記憶和運用。