山東神馳化工集團算什麼規模

❶ 淄博匯豐，青島三利，青島地恩地，以及東營神馳化工這四個公司那個最好啊

我來說說自己經歷的事，說出來只是為了出一口惡氣。介紹一下事情的背景，我是2008年底到青島三利集團面試，當時各個招聘的介紹的很好：工資根據個人能力，不會低於所要求；公司很乾凈，綠化非常好，環境優美；公司的規劃正在建設五星級酒店，以後員工就在那裡就餐；後來建設成超五星級酒店（自誇的，國家旅遊局沒給牌）；正在規劃員工居住區，現在先使勁干，為的是將來的享受。以後員工都住公寓，幹部住別墅；為了防止別人趕超，所以需要員工不休息的工作；需要交納20000押金，他們叫就餐預付款，簽訂十五年合同，合同期滿就退回。我感覺公司不錯，家人也同意了。自此，加入了這個大家庭。這個大家庭成員互相是勾心鬥角的啊。

工作的幾年很簡單，本來就抱著踏踏實實工作，養家糊口。不要求比社會多，別太少就行。3-500元也看不出來什麼。況且公司天天上班也沒時間花錢。所以，很快適應了公司嚴格管理。雖然每年罰款幾百元，年末給公司捐款一百，感覺能承受。工資也在慢慢提高中。但是到了2012年，為了粉飾所謂的超五星酒店和規劃產業園，資金跟不上，老闆不融資。公司出台了期權獎金制度，就是扣員工工資20%，等合同期滿（15年）給你。讓員工按手印同意，公司給再給補貼20%，每月開證明條。一個月後，證明條上光扣員工的20%，公司補貼的20%不給了。讓員工講信譽，自己不講信譽的。我到手工資有的月份就不到兩千了。最多的時候2300元，工資袋上倒是寫著3000元，扣沒了，呵呵。自己就不想幹了，網上找工作，面試了幾家，工資居然都是四千左右，但是人家聽說在這個公司，都不敢要。說：知道這個公司，離職很麻煩，沒有一月辦理不完，都是急需的崗位。我就想先辭職，自己有自己的職業道德，所以，根據勞動法規定，按照公司的文件，辦理離職手續。手續繁瑣，時間超長，怪不得大多數人都選擇直接離開。幸虧待業中，整整一個月全耗上了。期間，人力資源部經理張**說押金不可能退，就算結算也沒錢了（因為就餐按照每天68元結算，實際也就是12元的標准，不過每月按手印確認就餐1700元）。讓寫保證書不結算押金，我就寫了。心裡總合計的拿到最後一月工資就行了，後來的事實證明，是我把別人想的太善良了。

離職後的等待，漫長而無奈。不想讓人煩，每周只打一次電話給人事張雪蓮。過了四個月後，終於說結算好了，可以領取了。滿心高興地到公司領取。結果到了卻被告知，倒欠公司錢。早干什麼了，我也不用請假過來。不能說一聲？寫出這些出一口氣，讓剛踏上社會的看看，讓天真的求職業知道居然有這樣的企業歡迎轉帖，防止更多的人上當受騙。

❷ 山東神馳化工集團有限公司怎麼樣

簡介：山東神馳化工集團有限公司於2001年12月10日在東營市東營區市場監督管理局登記成立。法定代回表人李答九玉，公司經營范圍包括硫磺、液化石油氣、汽油、石油焦、丙烷、丙烯等。
法定代表人：李九玉
成立時間：2001-12-10
注冊資本：20000萬人民幣
工商注冊號：370502228020114
企業類型：有限責任公司
公司地址：東營區郝純路129號

❸ 山東神馳化工 工作很累嗎本科應屆畢業生到那裡是不是當操作工人我學的是高分子材料（有機化學）

不要給自己定位太高，現在大學生太多了。
有一句話：在深圳的街上用磚砸到版10個人，有權5個本科生，三個碩士，最後兩個是博士。
有機會當下面的操作工，就要好好珍惜。不從基層做起，將來談何創新。在化工企業，所謂的創新就是在基層做一個小的改變，就會有很大的變化。高分子材料更是如此。反應溫度不同出現的產品就有很大的不一樣。如果自己不去實踐，依靠你觀念中的操作工（高中生，初中生）給你反饋結果，一些意想不到的結果會讓你抓狂的。
低姿態進入，早點干出成績，這將是你創業的資本！
加油，祝你早日成功。

❹ 山東東營神馳化工 怎麼樣

神馳化工是私企，可想而知，老闆們也是當地有錢有勢的人物。工作強度方面肯定是很大，一內個人干幾個人的活，但容這也是社會普遍現象。神馳化工前幾年剛上了兩套煉油設備，價值幾個億。可見也是相當有實力的。至於實習，建議你找個正規大企業，找個好師傅比較好。

❺ 東營的山東神馳化工怎麼樣

還可以吧！是東營私營化工企業中比較好的，工資較高，主崗3400加20%獎金，副崗2600或2800加20%獎金