化工廠對競聘班長認知怎麼寫
Ⅰ 急求一篇競選化工廠班長的演講稿子。。。。。急求。。。。。。。。。
的工齡抄不算太長,但一個人的專業技能不能與以工作的年限成正比,而取決於一個人的學習態度,觀察事物和接受知識的能力,工作中我盡心盡力,恪盡職守,同時還向工作經驗豐富的領導和同事學習,並用業余時間查閱於工作有關的資料和文獻,獲得了能擔當這一職位的能力。
而積極配合部門領導開展各項工作以及對人員的組織、協調和溝通,我想只能用實際工作來證明,我不想用太過於空洞的語言來宣揚,作為班長最重要的是執行力,按照公司大的目標和方針,依據車間各項實施計劃,准確無誤及時高效的吧細節工作做到位,保證好產品的質量和工作任務的效率,解決好職責范圍內的事情。
若我當選,我將於公正之心對待每一位工友,對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助,讓我們在工作中共同發現問題、共同思考問題、共同解決問題,讓我們大家在工作中更舒暢,更順心,而對於大家在工作存在不恰當的行為和不適當的做法,也給予適當的糾正,讓我們這個團隊能高效、保質保量的完成工作生產任務。
銜接好砂芯到澆鑄。以及和各部門之間的合作,積極配合個方面的力量,全面提升公司的品質,遵守公司的制度,創造公司的利益,維護公司的形象,增添公司的榮譽,盡到我應有的力量和職責。
Ⅱ 煉油車間班長競聘報告
這里有篇車間班組長競聘報告範文可以參考:http://wenku..com/link?url=4_iLDCr1BHTbfvokXX9RNrEhSMvOsX2-ZenDC 打開就能看到。希望可以幫到你,望採納我的回答。
Ⅲ 化工廠班長自我評價
努力
Ⅳ 我是生產車間的班長,現在我要參加競聘工段長,演講稿怎麼寫
尊敬的各位評委、各位領導、朋友們,大家好!
我叫楊勝將,今年28歲,20XX年7月大學本科肄業,20XX年8月來到南方公司綜合車間ZnO工序工作,同年12月調任車間兼職安全員。首先,非常感謝公司給我這么一個「推銷自已」的機會,我為能參加這次管理人員競聘而感到十分榮幸。
在這近兩年時間里,我始終嚴格要求自己,謙虛謹慎、腳踏實地做好本職工作,不斷追求進步,這就是今天我有信心競聘綜合二工段副工段長的原因。
我不是一個聰明人,但我信奉 「天道酬勤、勤能補拙」的人生格言,把領導交給的每一個問題變成完美的句號是我的工作態度。自從擔任綜合車間安全員以來,通過協助車間開展安全及其他行政後勤管理工作,漸漸熟悉整個車間的安全生產運行情況。也深深地體會到,如果安全工作做不好,其他工作再完美也等於零。只有抓好安全工作,結合各崗位實際,採取針對性的措施來加以處理和防範,生產工作才會得以順利開展。 同時,我也深深知道生產工段的工作不單單是「為了生產而生產,為了管理而管理」, 生產車間是一個綜合性的戰場,工段就是分戰場,我們打的是持久戰而不是游擊戰,這當中有好多瑣碎的工作要做。比如生產現場的分區劃片管理、生產人員的合理調配任用、生產系統的安全監管以及名目繁多的行政後勤工作等等,倘若這些工作理不順,不分輕重緩急,就很難抓住生產管理工作的重點。我在擔任車間安全員期間,協助車間班子開展以上幾個方面的工作,在管理上積累了一些經驗。
另外,這一年多來有幸得到分廠、車間領導的悉心指導,同時自己通過深入生產一線向班組長及員工朋友學習,進一步掌握各類生產數據的統計分析、生產窯爐的運行情況以及生產配比、指標調整控制等方面的信息,這些都有利於今後工段生產管理工作的開展。
每個人都有自己與眾不同的優點和缺點,我相信只要發揮好自己的優勢,揚長避短,就一定能夠把工作做好。以上就是我參與這次競聘的理由。
下面是我的工作設想:
如果這次得到大家的信任和支持,給我擔任這個職務的機會,我將從以下幾個方面來開展工作:
1.找准位置,擺正心態。要敢於承擔責任,認真當好工段「副手」,協助工段長抓好各項工作的開展,努力做到上級放心、下級順心。同時用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠以及今後出色的工作表現,來贏得領導與同事的信任。
2.加強學習,提升自我。要進一步認真學習和了解南方公司的企業文化,熟知各項管理制度,並以身作則,以「規范、規矩、剋制、負責」來要求自己,腳踏實地做好本職工作。同時加強工藝理論和實際操作知識的學習,做好生產運行態勢、生產數據的統計分析,不斷適應各種條件下工段生產管理工作的需要。
3. 借鑒以往經驗,加強工作創新。二工段是一個大工段,工序及設備點多面廣,這無疑給工段管理帶來一定難度,只有做好分工協作,積極深入生產一線了解各生產系統運行情況,才能對症下葯,解決問題。同時借鑒以往經驗,在工作上努力尋求新方法,創造新點子,進一步提高個人管理技能,全心全意為工段服務、為員工服務,為生產服務。
5.加強工作考核,抓好團隊建設。要嚴格各項管理制度的執行及各項工作的跟蹤落實,加強員工管理,嚴查「三違「行為,規范各項生產操作,嚴格各項工作考核,不斷提高員工安全操作技能,減少或避免生產、設備、安全事故的發生。同時抓好班組隊伍建設,努力培養一支拿得出、做得來、管的起、放得手的生產隊伍。
6.強化員工培訓,提高崗位操作水平。要做好工藝理論、設備操作、安全及現場「6S「管理等方面的知識培訓,不斷規范生產現場管理,推動崗位安全標准化建設,為員工提供安全、舒適的工作環境,提升工段安全管理水平。
7. 加強溝通協調,培養工作感情,促進工作開展。要深入了解員工的心聲和特長,合理任用調配,給予他們施展才能的空間。要關心、愛護好員工,把員工的事當著是自己的事,把員工的困難當著是自己的困難,把員工的成長進步看成自己的成長進步。要協調好各方面的關系,充分調動各方資源為生產服務。
最後,如果這次競聘成功,我將嚴格按照以上工作思路更加勤奮務實地工作,努力實現「處處有準備、事事有人管,件件有落實」的工作目標,並且時刻做好准備,接受公司的考驗。
我的演講到此結束,謝謝大家!
Ⅳ 我是一名化工廠的班長怎麼寫工作總結啊
你不會寫,其實是你抄不知道該寫點什麼,不知道自己怎麼才能寫的有條理,我也只能幫你列個提綱,寫還是要自己寫的,我替不了你,因為我不了解情況,我要問你的話,簡單了說明不了問題,問復雜了你就可以把你的回答在修改一下直接使用了
1、開始語(就是帽子了)
2、工作總體回顧
3、工作成就回顧(就是具體對你的工作成就詳細的展示,對自己工作成就的詳細總結,可以以具體的圖表介紹)
4、工作失誤與失誤的原因回顧(對失誤的總結要掌握一個原則,那就是瑕不能掩瑜)
5、下步工作如何開展(可以只說原則,畢竟不是計劃)
6、結束語
你可以參考一下:
http://..com/question/31675045.html
Ⅵ 化工企業車間班長述職報告
我是*廠*車間班長***,*年畢業於*一中,**文化。*年招工到化工廠參加工作,分配到**車間**崗位,從事崗位操作,*年任**車間**崗位班長,同年被評為廠級勞動模範,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,在擔任班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對化工原料消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,期間緊緊圍繞節能降耗,安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作。現將幾年來的工作情況匯總如下:1.安全生產方面:牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。2.工藝管理方面:*年在一系列***工作中,成功為集團的***工作摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成**物質生產成本,但是的*物耗基本控制在***左右,由於試作的成功,消耗有明顯降低,基本控制早**左右,後來在全集團推廣運行。隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成生產成本,所以在原料商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入原料材質進行,結合各條件參數的變化,及時調整,在過程中逐漸形成了「小負荷、大產出」的工藝調整思想。在確保爐況穩定的基礎上產量逐步增加,產品生產技術有了很大程度的提高,有原來的**到現在的**,產品的穩定程度得到了控制,生產的工藝條件日益成熟,使生產成本得到了進一步的降低。 以後,在廠各級領導的帶領下,我將更加努力,不斷學習與總結,為使**廠的發展貢獻應有的一份力。
Ⅶ 工廠車間競選副班長報告怎麼寫
你好
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!今天能夠站在這里與諸位同仁一起參加競聘,首先要感謝廠領導和車間領導,在我忐忑不安,內心彷徨的時候,是您們的講話激勵了我的鬥志。同時也感謝各位同事,是您們的鼓勵與支持,讓我有信心、有決心來迎接這次挑戰!
記得***總理在一次講話中,引用這樣一句名言;「自由意味著責任」。今天我不揣冒昧,也引用這句名言作為我的開場白:「自由意味著責任」!我深知,作為常德卷煙廠的一員,在常德卷煙廠迎接一次跨越發展的歷史時刻,我們每一位員工身上都扛著無比艱巨的責任!今天的我,便是為責任而來!我競聘的崗位是車間副班長。
古人雲「天生我材必有用」。我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權衡分析了一番,我覺得競聘車間副班長自己具備了以下優勢:
一、具有強烈的事業心、進取心、責任心。我知道,無論做什麼事情,沒有強烈的事業心、進取心、責任心,都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持「三心」的原則:責任心是基礎,進取心是動力,事業心是關鍵,愛崗敬業,堅持把工作做到最好!
二、具有良好的個人素質。我工作認真,踏實。謙虛謹慎、遵紀守法,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,具備強烈的服務意識和奉獻精神。**作過卷煙機,經過專業培訓,對設備比較了解。
三、具有豐富的管理工作經驗。在學生時代,一直參與班級管理,是班長和學生會幹部,擅長管理。參加工作七年來,無論在哪個崗位上,我都是把它當作學習和積累的過程,從而收獲了豐富的工作經驗。在物業公司工作期間。從事黨務宣傳工作,積累了很多管理經驗。
四、具有較強的學習適應能力。我今年28歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應能力強,善於接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另闢蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鑽研和探索。
今天之所以選擇參加車間副班長的競聘,首先我覺得我能勝任此項工作,同時我也希望能在這一崗位上為我廠的發展作出更大的貢獻,實現自己的人生價值。如果承蒙大家厚愛讓我走上這一崗位,我將緊緊圍繞生產組織、產品質量提高、安全生產等工作重點,從思想工作認識上進一步提高,任務推進上進一步加快,水平標准進一步提升,責任機制上進一步落實,工作方法上進一步創新,我將做好以下工作:
一、擺正位置,做好班長的參謀和助手。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。在團結方面,我擺正自己的位置,當好班長的參謀和助手,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂。同時我將協助班長積極做好部門之間的協調工作,加強車間內部的溝通與交流,努力營造和諧、寬松的工作氛圍。
二、加強培訓,努力學習更多的技術。虛心向領導學習,向同事們請教,努力學習新知識、掌握新技能,盡快適應新崗位需要。
三、加強管理,提升團隊凝聚力和工作效能。
滿意請採納
Ⅷ 競選工廠班長的理由
首先你要自信,一個有自信的人是受人尊敬的,也是成功的因素。其次是你的為人,是不是很誠實守信、樂於助人、團結同志、吃苦耐勞。再一個是不是有集體榮譽感,是不是愛廠如家、愛護和節約集體財產,是不是能勤儉持家一樣關心到廠里的方方面面。最後是對廠子有沒有什麼創新機制和想法,是不是有新的路子,以後如何帶領大家共同把廠子的業績搞上去,蒸蒸日上!