公積金屬於工資什麼項

❶ 公積金算工資總額嗎

單位為職工交納的住房公積金不算職工的工資收入。

依據國家統計局《工資總額組成的規定》，工資組成部分未含住房公積金。

勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍：

1、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;

2、勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;

3、按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。

國家規定福利待遇一般指基本月薪，社會保險，其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國家規定的。

(1)公積金屬於工資什麼項擴展閱讀：

企業所得稅法下的「工資薪金總額」不含企業為員工支付的社會保險費和住房公積金。

《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函<2009>3號）第二條規定，《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的「工資薪金總額」，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總額，

不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

屬於國有性質的企業，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數額；超過部分，不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。

❷ 公積金是指什麼

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金的這一定義包含以下五個方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民不實行住房公積金制度，離退休職工也不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人帳戶內。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。
（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性。住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人帳戶內的住房公積金。按目前我所在地區的規定是要求企業都應該給職員存這個的，不分國有和私營。

參考資料：http://www.weishan.cn/wsgjj/m100-106/0101-1-11/0101-3.htm

❸ 工資總額是否包括住房公積金

工資總額不包括住房公積金。

根據《關於工資總額組成的規定》第四條 工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。

(3)公積金屬於工資什麼項擴展閱讀：

工資總額是指企業在一定時期內支付給職工的勞動報酬總額。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經常性獎金、各種工資性質的津貼，以及按國家規定支付給職工的非工作時間的工資。

工資總額指的是各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。工資總額除按全部職工計算外，還要按各類人員分別計算。它是工資計劃管理的一個重要指標，也是計算平均工資的依據。

❹ 住房公積金和工資是什麼關系

1、住房公積金的繳交額＝職工上年的月平均工資個人繳交比例＋職工上年的月平均工資單位繳交比例（個人及單位繳交額元四捨五入）。

2、月實得工資=月應發工資 — 三金兩險（視具體情況而定）。

公積金貸款的前提是每月繳納公積金並且達到一定時間才能夠辦理。繳存比例，例如你的工資是100元，應繳公積金的系數是3%,那麼你的應繳公積金的數額就是3元。

它和你的工資基數和應繳系數都有關系，工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的系數。

(4)公積金屬於工資什麼項擴展閱讀：

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

從2017年7月1日起，全國所有住房公積金管理中心將按照住建部發布的《全國住房公積金異地轉移接續業務操作規程》要求，通過平台辦理住房公積金異地轉移接續業務。全國所有住房公積金管理中心將「聯網」，通過統一的平台辦理住房公積金異地轉移接續業務。

參考鏈接：網路-住房公積金

❺ 公積金屬於工資的一部分嗎

公積金是一種福利，用於住房。論到手工資的話，是不含公積金的。

❻ 公積金算不算工資總額

公積金不算工資總額里。
一、根據《關於工資總額組成的規定》第二章第四條
工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
二、工資總額不包括的項目
根據《關於工資總額組成的規定》第三章第十一條
下列各項不列入工資總額的范圍：
（一）根據國務院發布的相關規定頒發的發明創造獎與自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；
（二）有關勞動保險和職工福利方面的各項費用；
（三）有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出；
（四）勞動保護的各項支出；
（五）稿費、講課費及其他專門工作報酬；
（六）出差伙食補助費、午餐補助、調動工作的旅費和安家費；
（七）對自帶工具和牲畜來企業工作職工所支付的工具與牲畜等的補償費用；
（八）實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入；
（九）對購買本企業股票及其債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；
（十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付醫療補助費及生活補助費等；
（十一）因錄用臨時工而在工資之外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費；
（十二）支付給家庭工人的加工費及其按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用；
（十三）支付給參加企業勞動的在校學生的補貼；
（十四）計劃生育獨生子女補貼。
(6)公積金屬於工資什麼項擴展閱讀：
申請提取住房公積金
1、繳納公積金的用戶如果要購買自住房屋，那麼可以申請提取住房公積金，提取公積金時需要向當地的公積金管理中心提供購房合同、購房發票、繳納公積金職工的身份證、工資卡等相關資料；
2、如果繳納住房公積金的職工在農村有宅基地，要建造房屋、翻修房屋或者是大修房屋的，可申請提取住房公積金，職工需要向住房公積金管理中心提供相關部門批准建設房屋的文件以及其他資料；
3、職工曾貸款買房現在需要償還房屋貸款本息的可以申請提取公積金，申請人需要提供買房的貸款合同等資料；
4、職工目前是租房居住，想提取公積金用於租房的也可以申請，申請人需要提供工資收入證明、租房合同等資料，只有申請人的房租超出了家庭收入的一定比例才可以申請提現個人公積金；
5、終止勞動關系的職工。如果職工與單位解除勞動後沒有再就業，未就業的時間達到了五年，那麼可以憑未就業證明等資料申請提取個人公積金；如果職工是農村戶口，那麼在解除勞動合同後，可以憑解除勞動合同證明以及職工戶口等資料提取個人公積金；
參考資料來源：搜狗網路——工資總額
參考資料來源：搜狗網路——公積金

❼ 住房公積金企業繳納部分屬於工資嗎

1，如題所指事項，不屬於工資總額屬性，屬於企業成本費用性質的開支。
2，該項目是企業依法計繳的應由企業承擔的專項開支。
3，以上僅供參考，請予核實。

❽ 住房公積金算不算工資收入

不屬於，住房公積金是國家規定的社會保障福利項目。

住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。使用住房公積金其實不僅僅限於購房，在租房、裝修房屋、修建房屋等等情況下，其實只要滿足了規定的條件，那都是可以申請提取住房公積金來使用的。

另外，在購房的時候，如果購房者的資金不足而需要按揭貸款的話，在向銀行申請貸款的時候，也是可以用自己的公積金來申請貸款，此時的房貸利率就要相對低一些。不過這個時候的貸款條件也是更為嚴格的。

在沒有房屋住的情況下，如果職工是在租房住的話，那麼也是可以提取住房公積金的，租房者可以申請提取公積金用於支付房租，減輕自己的生活壓力。公積金不僅可以支付配租或政府招租補貼的經濟租賃房房租，也可以支付市場租房房租。

(8)公積金屬於工資什麼項擴展閱讀：

對於家庭情況比較困難的職工來說，在繳納了住房公積金之後也是可以提取的，如果單位的有職工被列為了低保或者困難救助的范圍，這種條件下也可以提取公積金補貼家用，但是提取的金額不能超過較低生活保障范圍或特困救助范圍。

住房公積金不只是用於購房，如果職工想在老家修建房屋的話，住房公積金也可以在房屋修建的時候提取使用。

❾ 住房公積金屬於工資收入嗎

住房公積金是具有福利性的。

住房公積金包含以下五個方面的涵義：

1. 住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度；

2. 只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度；

3. 住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內；

4. 住房公積金繳存的長期性，住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷，體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性；

5. 住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金。