蘇州永創金屬做什麼

『壹』 蘇州東山精密製造股份有限公司怎麼樣

簡介：
蘇州東山精密製造股份有限公司創建於1998年，經過幾年的積累和發展，公司業務快速增長。進入新世紀以後，公司在國家產業政策的引導下，通過加大與世界知名企業的合作，積極提升產品工藝研發能力、高效的柔性製造能力和良好的客戶協作能力，使得公司精密鈑金、精密鑄件及LED業務的製造與服務平台在較短時間內實現了與國際水平的無縫對接。

2010年4月9日，公司在深圳證券交易所成功上市，首次公開發行股份4000萬股，募集企業發展資金10.4億元。上市後，公司進入快速、健康、持續的發展軌道，企業盈利能力、產業規模、行業地位、客戶認可度、社會聲譽等均得到全面提升，公司在法人治理結構的完善以及企業核心競爭力的提升上都得到長足進步。公司董事會牢牢把握機會，積極探索傳統行業向新興產業邁進的新路徑，利用資本力量迅速做強做大產業鏈，深度挖掘利潤增長點，緊緊地將市場、技術、資源、資本有機結合在一起，充分抓住行業的爆發增長帶來的契機，努力擴大生產規模、優化產品結構，實現快速發展和產業升級。

目前客戶涵蓋通信、半導體、新能源、LED電子製造、軌道交通等眾多行業。公司已成為眾多世界知名企業的優質供應商。

公司及子公司蘇州市永創金屬科技有限公司均為江蘇省高新技術企業，擁有多項發行專利和實用新型專利。

展望未來，我們將通過堅持產業發展與資本運作雙輪驅動的發展思路不動搖，努力將東山精密打造成資產質地優良、產業布局合理、投資回報豐厚、企業規范運作、投資者關系良好的上市公司，為區域經濟的發展作出更多的貢獻。

法定代表人：袁永剛
成立日期：1998-10-28
注冊資本：160657.2477萬元人民幣
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320500703719732P
經營狀態：在業
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司(上市)
人員規模： 5000-9999人
企業地址：蘇州市吳中區東山上灣村
經營范圍：精密鈑金加工、五金件、烘漆、微波通信系統設備製造;電子產品生產、銷售;電子工業技術研究、咨詢服務;超高亮度發光二極體(LED)應用產品系統工程的安裝、調試、維修;生產和銷售液晶顯示器件、LED照明產品、LED背光源及LED顯示屏、LED驅動電源及控制系統、LED晶元封裝及銷售、LED技術開發與服務,合同能源管理;銷售新型觸控顯示屏電子元器件產品,照明工程、城市亮化、景觀工程的設計、安裝及維護;太陽能產品系統的生產、安裝、銷售;太陽能工業技術研究、咨詢服務;經營本企業自產產品及技術的出口業務;經營本企業生產、科研所需的原輔材料,儀器儀表、機械設備零配件及技術的進口業務;租賃業務;經營進料加工和「三來一補」業務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

『貳』 有誰在蘇州永創金屬科技有限公司上過班,待遇怎麼樣

蘇州那地方還不錯，工廠都很正規的，福利也不錯

『叄』 蘇州偉創力主要是生產什麼的

蘇州偉創力園區蘇茜廠組裝PCBA板及組裝醫療病床扶手蘇虹路生產網卡，蘇州吳中偉創力是組裝電腦的！

『肆』 太倉市永創金屬科技有限公司怎麼樣

太倉市永創金屬科技有限公司是2013-01-15在江蘇省蘇州市太倉市注冊成立的有限責任公專司(自然人投資或控股屬)，注冊地址位於太倉市雙鳳鎮鳳東村二組。

太倉市永創金屬科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91320585060228330W，企業法人彭立勇，目前企業處於開業狀態。

太倉市永創金屬科技有限公司的經營范圍是：金屬製品的研發；生產、加工、銷售金屬護欄、金屬門窗、金屬構件及零件。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。在江蘇省，相近經營范圍的公司總注冊資本為172023萬元，主要資本集中在 100-1000萬 和 1000-5000萬 規模的企業中，共423家。

通過愛企查查看太倉市永創金屬科技有限公司更多信息和資訊。

『伍』 蘇州中鼎冶金是做什麼的，員工待遇怎麼樣

垃圾廠無人性化！鐵粉沫滿車間飛，戴口罩也不管用，除了牙齒是白的其它全被染黑。沒什麼待遇。要想多活幾年就別選擇金鼎中鼎，肺部全是鐵銹。

『陸』 蘇州永創金屬有限公司自離有沒有工資

擅自離職，解除勞動合同當日是工資結算日，單位拖欠工資的，可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位期限發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金； 協調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的，單位也可以依法要求勞動者賠償。
《勞動合同法》第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
依據《勞動合同法》第九十條以及《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第四條之規定：勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:
(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;
(二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
勞動合同約定的其他賠償費用。

『柒』 蘇州偉創力主要生產什麼

做通信，醫療，ICT設備中的電路板

『捌』 蘇州永創金屬和大智哪個工資高

蘇州永創金屬和大致拿的工資高，你可以去找熟人打聽一下，但也要看個人能力。

『玖』 蘇州永創金屬工資待遇怎麼樣

干滿一周因生病離職不批離職拿不到工資，明知道人家是學生工招了回別人卻因為無法招夠工人答不批人家學生工的離職，有疑似坑學生工工資行為（某主管），通過某勞務派遣過去上班的不幹滿3個月無論任何原因離職扣800塊。

『拾』 蘇州永創金屬有限公司屬於什麼地方

很多地方