模具鉗工哪裡找工作

❶ 想從事模具設計的工作，該怎麼找工作啊！！

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：

我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！

以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：

1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。

2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）

3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！

總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。

關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：

1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。

2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。

3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

❷ 高級模具鉗工好找工作嗎

樓上的抄,高級模具鉗工,到北京襲上海等地,拿三千塊錢工資,很多麼?你做二十年了,最近五年,你做過模具么?恐怕連簡單的一階沖壓模都沒做過吧?

再說了,現在不是銼個工字三件套就行的時代了.沒人用人來加工模具了.

現在如果真想靠模具鉗出菜,建議你把叉車,吊車,焊工,這些證都考下來.做個修大型模具的.

❸ 模具鉗工找工作

可以忍來受忍受，等經驗源豐富了在出來。不過一年的工作經驗，怎麼說呢，如果模具廠很忙的話應該也接觸到大量模具的拆裝了，最關鍵的就是細節，比如一個特別緊的小鑲件是怎麼拆的，頂針的順序之類的，鉗工需要把細節做的很好，這個要注意就好了，還是就是平時經驗的積累，同樣的師傅是怎麼拆裝的多記得，多學習，鉗工現在很好找工作的，我們公司只要有經驗的鉗工，工資都在3000左右，以後鉗工的工資還會漲，多積累經驗吧

❹ 模具鉗工到那好找工作啊

哥們看來你還沒出江湖之前還不知道有多黑暗呀，你還沒畢業就想高工資這也內證明你是有前容途的。不過呢只能是夢想咯，現在講究的經驗。是實際。知道嗎。模具這行業很現實的，你技術不行就不行，吹不了牛皮的。那你沒經驗那來技術呢，再說你沒技術那有高工資呢？老闆是很精明的。還是一步步來吧，想高工資還是不進這一行，十年前這行還可以。現在不如普通工了。你說的鉗工不是很危險嗎隨時工傷哦，不是很臟嗎，全身是油污，女孩子會和你談戀愛嗎，再說那麼重的模具你不累嗎。天天晚上要加班的。你現在還說一般的都能拿下來，你剛從學校出來誰相信呢。現在會會CAD、proe並都有證，熟練辦公軟體，也會編程的十幾年經驗的大有人在呀。所以說還是改行吧。剛出來社會我建議你做銷售行業，能鍛煉人。

❺ 我是一個模具鉗工,剛剛畢業,沒有 經驗到 哪 里 去找工作

當地人才市場咯，
或者直接到廠門口，公司門口咯~
祝你好運!，現在找工作挺難的!~

❻ 找工作 模具鉗工（塑料）

珠三角和長三角經來濟發展比較活源躍，這些地方都會這方面人才的需求.
本人我有以下幾點不懂：
1.找工作去人才市場或者去人才招聘網站，跑來這里來做什麼？
2.就算到這里來找也要弄份個人簡歷的，別人又不知道你會做什麼?有哪些優勢，模具行業很廣泛，用人單位會盡量找一些與自己產品相近的，有這方面經驗的人員.
3.考慮清楚，從新選擇.

❼ 模具專業在哪好找工作

你好，我也是學模具專業的，剛出校門，在網上找到工作。
國際模具網的人才招聘區人才信版息蠻權豐富的。

我建議先去模具廠里學習這方面相關知識，畢竟出來鍛煉才是我們這些剛畢業的正道。

模具廠的招聘信息國際模具網上很多的，國際模具網的招聘信息是和模具企業緊密相關的。 畢竟是他們自家的客戶，連招聘信息也代為刊登了。 而且比較全面。

❽ 模具工有哪些要求有沒有培訓模具工的地方模具鉗工找工作時有那些要求

模具這行業現在還不錯，工資一般在2000-9000之間。
首先模具是要化工夫學的，一專般學期1.5年-5年，當屬然咯3-5年是鑽研期，大多數人多不想留，多出去找工作去了。
第一年，一般多叫你打打模，鑽鑽洞啊之類的，之後就是車床,洗床,刨床，比上難多了，要高精密度的。
第二年，可以做些技巧問題，數控機床，看圖-繪圖-制圖求精等，大多兩年多會了，要精不精就看你自己了。鉗工簡單一點，相信你模具多會了，這個還怕啥！
我不知道你是那裡的，想學嗎？來浙江台州黃岩吧！那是重工業之城-模
具
城
。之類的
工作好多。
你說要求，誒！現在說的是實力，有招工的話，當天你試一下就知道了。這叫面試，筆試啊，就免了。
呵呵希望能夠幫助你。

❾ 模具鉗工怎麼這么難找工作啊

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議： 先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！ 以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！ 總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。 關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

❿ 模具鉗工學徒去那個地方找工作比較好

一般外加工廠接觸到的東西最多,好學的話3個月就有所成,你在哪個城市,我朋友有家搞模具的廠還要招人