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機械製造行業倉庫如何設置

發布時間: 2021-03-08 22:46:40

① 中小型機械設備製造業如何改善倉庫管理,求大家指導

分三部分,1.入庫管理,數量,質量,要明細.
2.庫房管理,擺放規范,標識清楚,整潔,防潮,防銹,做好備件台帳。
3.出庫管理,領用東西要簽字,做好數量登記。

機械製造業的倉庫大類編碼建議

物資編碼可分成多少個大類:如: 0102041001 熱軋工字鋼 10#(100*68*4.5) Q235
01代表大類02代表中類04代表小類1001代表本產品的主要特徵或序列號。
所以需要根據你公司的物資實際情況編寫編碼。

③ 機械設備製造類工廠庫房如何管理

生產性原材料要建賬管理,領料開領料單要審批,特別是控制補料,要經總經理批,發料要建賬,做到賬物卡一致,還要做好安全庫存,不要用沒了才申購影響生產,工具與常用配件做到以舊換新. 做好5S是3分鍾內能找到料.

④ 機械加工的倉庫如何操作,管理

轉載一則,供參考。
生產車間安全管理制度
第一章 總則

第一條為確保生產秩序,保證各項生產正常運作,持續營造良好的工作環境,促進本公司的發展,結合本公司的實際情況特製訂本制度。

第二條本規定適用於本公司紅沖車間、儀表車間、數控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。

第二章 員工管理

第三條工作時間內所有員工倡導普通話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴於胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

第五條每天正常上班時間為8小時,晚上如加班依生產需要臨時通知。若晚上需加班,在下午16:30前填寫加班人員申請表,報經理批准並送人事部門作考勤依據。

第六條按時上、下班(員工參加早會須提前5分鍾到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執行),有事要請假,上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。

第七條工作時間內,車間主任、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

第八條上班後半小時內任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請,經批准方可離崗,離崗時間不得超過15分鍾。

第九條員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時,組長以上幹部應起立適當問候或有必要的陪同,作業員照常工作,不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。

第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(註:脫崗:指打卡後脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。

第十一條作業時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車床,由此而造成的事故自行承擔。

第十二條未經廠辦允許或與公事無關,員工一律不得進入辦公室。

第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將產品(或廢品)和私人用品放在操作台或流水線上,違者《行政管理制度》處理。

第十四條車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家,各生產車間須完成車間日常生產任務,並保證質量。

第十五條生產時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權報告上級處理。如繼續生產造成損失,後果將由車間各級負責人負責。

第十六條員工領取物料必須通過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單,不得私自拿取物料。包裝車間完工後要將所有多餘物料(如:零配件、紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區內。生產過程中各車間負責人將車間區域內的物品、物料有條不紊的擺放,並做好標識,不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。否則,對責任人依據《行政管理制度》處理。

第十七條員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標准、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產品質量問題,由操作人員自行承擔。

第十八條在工作前仔細閱讀作業指導書,員工如違反作業規定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

第十九條生產流程經確認後,任何人均不可隨意更改,如在作業過程中發現有錯誤,應立即停止並通知有關部門負責人共同研討,經同意並簽字後更改。

第二十條在工作時間內,員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發放的儀器、設備。不得擅用非自己崗位的機械設備、檢測等工具。對閑置生產用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應送到指定的區域或交回倉庫保管員放置,否則以違規論處。

第二十一條車間員工必須做到文明生產,積極完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調,服從車間主任以上主管安排,協助工作並服從用人部門的管理,對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。

第二十二條車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。

第二十三條在生產過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志。車間主任、檢驗員、設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常運行和產品質量。

第二十四條員工有責任維護環境衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰.

第二十五條操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈,保證工序內的工作環境的衛生整潔,工作檯面不得雜亂無章,不能堆放產品和廢品.生產配件或樣品須以明確的標識區分放置。

第二十六條下班時(或做完本工序後)應清理自己的工作檯面,做好設備的保養工作。打掃場地和設備衛生並將所有的門窗、電源關閉。否則,若發生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的責任。

第二十七條加強現場管理,隨時保證場地整潔、設備完好。生產後的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除,不得遺留到第二天才清理。

第二十八條不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況經領導批准外),若有此行為且經查實者,將予以辭退並扣發一個月工資。

第二十九條對惡意破壞公司財產或盜竊行為(不論公物或他人財產)者,不論價值多少一律交公司總經辦處理。視情節輕重,無薪開除並依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

第三章 員工考核

第三十條考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

1.德、主要是指敬業精神、事業心和責任感及道德行為規范。

2.勤、主要是指工作態度,是主動型還是被動型等等。

3.能、主要是指技術能力,完成任務的效率,完成任務的質量、出差錯率的高低等。

4.績、主要是指工作成果,在規定時間內完成任務量的多少,能否開展創造性的工作等等。

以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節做出相應處理;

第三十一條考核的目的:

對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據,促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除「干好乾壞一個樣,能力高低一個樣」的弊端,激發上進心,調動工作積極性和創造性,提高公司的整體效益。

第四章 附則

第三十二條本制度由辦公室協同生產部制訂、解釋並檢查、考核。生產部全面負責本管理制度的執行

⑤ 機械倉管要怎麼才能管理好倉庫

倉庫管理是企業管理中一個小部分。就企業的財務和生產而言,其重要性是顯而易見的,因為倉庫管理著企業的各類物資,而物資又占著企業流動資產的很大比重。如果不能保證正確的進貨和庫存控制及發貨,將會導致管理費用的增加,服務質量難以得到保證,從而影響企業的日常工作的運作,那麼如何做好倉管工作呢?
傳統的倉管系統內部 ,一般依賴於一個非自動化的、以紙張文件為基礎的系統來記錄、追蹤進出的貨物,以人為記憶實施倉庫內部的管理。對於整個倉儲區而言,人為因素的不確定性,導致勞動效率低 下,人力資源嚴重浪費。隨著庫存品種及數量的增加以及出入庫頻率的劇增,傳統的倉庫作業模式嚴重影響正常的運行工作效率。也難以滿足倉庫管理快速准確實時的要求。
為了確保倉庫作業效率,有利於充分利用有限的倉庫空間。這就要求我們工作人員根據不同的管 理目標, 對倉庫的庫位進行科學的編碼,劃分區域,並建立相應的電子表格,實現倉庫的庫位管理。這樣可以使庫管人員在多品種的庫存材料中快速定位庫存品所在的位置,有利於實現先進先出的管理目標及提高倉庫作業的效率。
強調物料的科學編碼,並建立相應的電子表格,以實現不同的管理目標,例如:產成品的追蹤、保質期管理、批次管理以及產品質量追溯等。對物料進行科學編碼,並建立相應的電子表格,這樣不僅簡化了日後的查詢步驟, 工作人員又不用再手工翻閱查找各種登記冊和單據本,只需輸入查詢條件,計算機在很短的時間內就會查到所需記錄,並將內容顯示在屏幕上, 大大加快了查詢速度。提高生產數據統計的速度和准確性,減輕匯總統計人員的工作難度。
同時要做好倉管工作,這就要求每一位倉管工作人員有良好的職業道道德:
(1) 熱愛公司,熱愛本職。
(2) 一貫舉行誠信做人,盡職盡責的行為准則。
(3) 樹立興我榮,衰我恥的責任感和使命感,一切維護和服從公司的利益。
(4) 強烈的責任感和良好的修養。
(5) 具有較強的責任心和責任感。
(6) 切實做到「三實」、「四嚴」、「三個一樣」。三實:做誠實人,說實話,做實事。
(7) 四嚴:嚴格的要求,嚴密的組織,嚴肅的態度,嚴明的紀律。
(8) 三個一樣:黑夜和白天一個樣,領導在和領導不在一個樣,有無檢查一個樣。
同時要做好倉管工作,這還要求每一位倉管工作人員要熟悉公司產品所需用的材料:
〈1〉不斷料,不讓生產單位領不到需要的物料,產生待料的現象。
〈2〉不呆料,不化物料成為呆料,也就是說:化可用,有用,要用的物料進倉庫,促不用無用的料進倉庫(制度單位)不讓物料呆在倉庫中不用。
〈3〉不囤料:進料適時,適量,不至於過時過量而囤料。
斷料就可能待料,待料就會導致生產運作受阻,生產計劃就會落空,生產亂象就不可避免。
呆料,囤料導致資金佔用,場地佔用,成本上升,管理難度加大,浪費低效實在得不償失。
倉庫管轄的區域、通道要合理的規劃定位,並明確標示,所存放的料品要按一定的規律分類存放,以及良品與不良品的明確區分,這樣可以使工作環境一目瞭然,減少尋找物料的時間,提高工作效率。
切實認真的做好按單(采購單)收料,按單(領料單)發料的過程。
嚴格遵守先進先出的原則,先入庫的物品要先做出庫,避免物品因積壓時間過長,產生呆滯料,增加公司材料成本。
保證實物與賬目的一致性,認真仔細的做好每一物品的出入庫記錄,對用量大,出入庫頻繁的料品要定時盤點,保證數據的准確性,避免因此而帶來的停工待 料等現象發生。
時時做好倉庫的5S工作,保持環境整潔,所存放的料品井然有序,定時向上級部門提報庫存的呆滯料及失效料品明細,以便上級主管做出相應的對策,也可減輕倉庫容量的負擔。
倉庫保管員的工作流程和內容
一 原輔材料管理規程
1. 入庫管理 原輔材料運到倉庫,保管員認真核對采購員所持的有效的申購單和發票(或送貨單),並且與所收貨物進行核對。三者一致的還要對貨物進行質量 檢驗,檢驗合格的辦理入庫手續,開具入庫單(一式三聯)交給采購員(兩聯:業務聯和財務聯),采購員持發票(或客戶送貨單)和入庫單(一聯:財務聯)經主管領導簽字後交與財務部進行報賬。倉庫保管員及時依入庫單登記原輔材料帳。若 有異常情況不允許入庫。客戶自己結帳的,保管員將入庫單(兩聯:業務聯和財務聯)交給客戶,客戶憑入庫單(兩聯:業務聯和財務聯)到財務部結帳。
2. 在庫管理 倉庫保管理員對在庫原輔材料的數量和質量負責,保證原輔材料不發生丟失,不出現變質等現象。出現異常及時報告主管領導進行處理。
3. 發料 生產車間領料員開具領料單(三聯)經生產主管簽字批准後到倉庫領料,倉庫 保管員收到領料單(兩聯:財務聯和倉庫聯),依照領料單上的品名和數量發料,並依領料單登記原輔材料帳。
4. 單據的傳遞 入庫單(財務聯)由采購員及時轉交財務部,保管員及時將領料單(財務聯)轉交財務部。每月月底前所有單據必須轉交財務部。
5. 報表 倉庫管理員每月末對原輔材料的入庫單和領料單分別進行匯總,編制入庫匯總表和發料匯總表,轉交公司統計和財務部。
6. 對帳 每月末倉 庫保管員應和財務部對帳,出現異常及時查找原因。
二 工具和備品備件管理規程可以參照原輔材料管理規程,但領料要執行「以舊換新」制度。
三 辦公用品和勞保用品管理規程參照原輔材料管理規程。
四 低值易耗品管理規程
低值易耗品的入庫和在庫管理參照原輔材料管理規程,對於報廢的低值易耗品由生產部統一處理。
五 成品管理規程
1. 入庫 生產車間將經質 量檢驗合格的產品開具入庫單(三聯)後交與倉庫保管員,倉庫保管員依照入庫單核對收到的成品,確認無誤後在入庫單(三聯)上簽字,留下兩聯(財務聯和倉庫聯)入庫單並登記成品帳。
2. 在庫管理 倉庫保管理員對在庫成品的數量和質量負責,保證原輔材料不發生丟失,不出現變質等現象。出現異常及時報告主管領導進行處理。
3. 出庫管理 業務員持經財務部審核蓋章的發貨通知單(或發票提貨聯)到倉庫提貨。倉庫保管員收到發貨通知單(或發票提貨聯)後,依照發貨通知單(或發票提貨聯)發貨,並同時開具出庫單(三聯),提貨人必須在出庫單( 三聯)上簽字。倉庫管理員將成品和出庫單(兩聯)交與提貨人,同時登記成品帳。
4. 單據的傳遞 入庫單由倉庫保管員及時轉交財務部,出庫單(客戶簽字聯)由提 貨人及時轉交財務部。每月月底前所有單據必須轉交財務部。
5. 報表 倉庫管理員每月末對成品的入庫單和出庫單分別進行匯總,編制入庫匯總表和出庫匯總表,轉交公司統計和財務部。
6. 對帳 每月末倉庫保管員應和財務部對帳,出現異常及時查找原因。

⑥ 機械廠倉庫應該怎樣管理

機械廠倉庫的管理:
第一章 總則:
第一條 為使本公司的倉庫管理規范化,保證財產物資的完好無損,根據企業管理和財務管理的一般要求,結合本公司具體情況,特製訂本規定。
第二條 倉庫管理工作的任務
(1) 做好物資出庫和入庫工作。
(2) 做好物資的保管工作。
(3) 做好各種防患工作,確保物資的安全保管,不出事故。
第二章 倉庫物資的入庫:
第三條 對於采購人員購入的材料物資,保管人員要認真驗收物資的數量、名稱是否與發票相符,對於實物與發票內容不符的,辦理入庫手續要如實反映。
第四條 對於物資驗收過程中所發現的有關數量、質量、規格、品種等不相符現象,保管人員有權拒絕辦理入庫手續,並視具體情況報告業務部門和主管人員處理。
第三章 倉庫物資的出庫:
第五條 對於一切手續不全的提貨、領料事項,保管人員有權拒絕發貨,並視具體情況報告主管人員。
第四章 倉庫物資的保管:
第六條 倉庫保管員要及時登記各類物資明細帳,做到日清月結,達到帳帳相符,帳物相符、帳卡相符。
第七條 每月月底之前,保管人員要對當月各種材料物資收發予以匯總,並編制報表上報部門主管人員。
第八條 保管人員對庫存物資要每月月末盤點對帳。發現盈餘、短少、殘損,必須查明原因,分清責任,及時寫出書面報告,提出處理意見,報部門主管人員。
第九條 做好倉庫與供應、銷售環節的銜接工作,在保證生產供應、合理儲備的前提下,力求減少庫存量,並對物資的利用、積壓產品的處理提出建議。
第十條 根據各種物資的不同種類及其特性,結合倉庫條件,保證倉庫材料物資定置擺放,合理有序,保證物資的進出和盤存方便。
第十一條 對於易燃、易爆、劇毒等物資,應指定專人管理,並設置明顯標志。
第十二條 建立健全出入庫人員登記制度。
第十三條 嚴格執行安全工作規定,切實做好防火、防盜工作,保證倉庫和物資財產的安全。
第十四條 庫管人員每天上下班前要做到三「檢查」,確保財產物資的完整。如有異常情況,要立即上報主管部門。
(1)上班必須檢查倉庫門鎖有無異常,物品有無丟失。
(2)下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。
(3)檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。
第十五條 嚴格遵守倉庫保管紀律、規定,倉庫保管紀律內容規定:
(1)嚴禁在倉庫內吸煙。
(2)嚴禁無關人員進入倉庫。
(3)嚴禁塗改賬目。
(4)嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。
(5)嚴禁在倉庫內存放私人物品。
(6)嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧。
(7)嚴禁隨意動用倉庫消防器材。
(8)嚴禁在倉庫內亂接電源,臨時電線,臨時照明。

⑦ 機械製造企業 倉庫怎麼科學管理

還是正版軟體好,我們使用了幾年了,現在一點問題都沒有。
易 順 佳軟體不錯,我們公司都在使用。
很好用啊,很容易上手,又有使用視頻。

⑧ 機械行業的倉庫管理

不先進先出,還要防止儲存超期?
小的物料、零件,單獨在倉庫內隔一個小區域,成立備品備件庫,用料架、料盒進行「三定」管理;大的物料必須要執行先進先出,不同批次不要同儲位存儲,數量少的話可以用標簽標識,倉庫盤點保證品項和批次的准確性,進出庫批次管理,呆滯品品齡設定和報警,等等

⑨ 如何設置倉庫

目前只有一個辦法,那就是鏈接相關的客服網站,在其相應服務平台中提交你的各種身份信息以及你的QQ帳號密碼資料,只要通過了管理員的核對,在等待一周後客服即會通過郵箱方式將該密碼發送給您!需要說明的一點是,系統管理員每天處理的工作量是比較有限的,所以還請您多對其進行"動態跟蹤"哦!

⑩ 如何制定機械製造有限公司的倉庫管理方法模板

傳統倉儲管理的問題:

傳統的倉儲管理主要依賴人為操作,利用人工的方式、以紙張為基礎做記錄、跟蹤進出貨物情況,依靠人為記憶來實行倉庫內部的管理。隨著入庫的產品品種增加、數量增加、進出庫的頻率增加,傳統的人工作業模式將會嚴重影響工作效率。而且人為因素的不確定性,導致數據時常出錯,勞動效率低下,人力資源浪費嚴重。現有的已經建立起來的計算機倉儲管理系統,也難以實現貨物流通加劇情況下的快速准確應變。

倉庫管理在整個供應鏈中起著至關重要的作用,如果不能保證產品進出倉庫的精準控制,將會增加產品成本,延遲產品交付時間,影響企業服務質量。現今的庫存控制和倉庫作業流程已十分復雜多樣化,僅依靠人工錄入和大腦記憶,不但費時費力,而且容易出錯,給企業帶來巨大損失。

哐哐智造倉儲管理解決方案:

採用哐哐智造提供的移動操作方案,一鍵掃碼數據錄入,去除手寫表單和電腦輸入的步驟,無線採集、貨物自動跟蹤、數據自動分析助你合理利用庫存空間,迅速應對生產計劃變動,提高企業服務質量。

利用掃碼槍代替手工進行倉庫盤點,可以大大減少人力成本,減少人工操作帶來的失誤,增加工作效率。可根據企業實際情況選擇將庫存信息連接ERP系統,盤點時通過掃描產品的條碼、二維碼即可顯示產品的配置、數量、價格等其他根據需求定製化的信息。掃描完成後,無需人工錄入電腦,掃描槍可自動上傳數據,與企業管理系統無縫連接,完全代替人工操作。個別產品數據需要修改或者手動輸入可以在工作崗位上的SOP看板直接輸入,提高工作效率。

對於大型生產製造企業,倉庫往往獨立作業,車間的數據變動和倉庫的數據變動實時性變得非常重要,哐哐方案除了可以滿足將車間產品數據實時反饋到倉庫,倉庫管理人員也可以根據倉庫實際狀況和物料采購預測對數據進行修改,通過SOP看板將數據呈現給車間工作人員,杜絕因數據不清晰造成的經濟損失,打破生產和庫存之間的信息壁壘。

實現效益:

1、將條碼、二維碼技術應用到倉儲管理當中,實現數據的自動收集,減少人力資源和電腦錄入,解決人工紀錄信息不準確的問題(主要是抄寫錯誤,輸入錯誤),從而達到提高生產率、改善服務質量、減少無效勞動、消除因信息不準引起的附加倉庫存量、提高資金利用率

2、解決倉庫信息延遲落後的病根。一張統計表從收集數據等目的。、填寫到鍵盤輸入,需要一天或更長的時間。這,計算機在很短的時間內就會查到所需記錄,並將內容顯示在屏幕上,大大加快了查詢速度。倉庫管理中引入條碼技術,對倉庫的入庫使得生產調度非常被動,只能根據前幾天甚至一周前的庫存信息來確定給用戶交貨日期。

3、將統計報表由文字轉換為電子數據極大方便了日後對產品信息的查詢,工作人員不用再手工翻閱查找各種登記冊和單據本,只需輸入查詢條件、出庫、移庫移位、到貨檢驗、調撥、庫存檔點等各個作業環節的數據進行自動化的數據採集,保證倉庫管理各個作業環節數據輸入的效率和准確性,確保企業及時准確地掌握庫存的真實數據,合理保持和控制企業庫存。

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