怎麼加入ibm半導體研發

『壹』 IBM公司如何

IBM是近代最傳奇的復企業之一制，在長達90年的發展史里，經歷了多次變革，引領了許多技術革命，推出的產品和服務都是具有里程碑意義的。
比如一開始的大型機和小型機，推出PC，到現在拋棄硬體製造，轉型成為服務和綜合解決方案提供的公司。
但是IBM並沒有停止技術研發的步伐。在許多領域的研究一直領先，比如CPU製程，軟體設計等等。硬碟技術也是IBM發明的。
他的每一任CEO都是有特色的有個性的高級管理人才，總是能用讓人耳目一新的手段，把IBM帶到另一個高度。
如果能進這樣的公司，呵呵，此生足矣。
純手打，用腦子整理的，非復制。

『貳』 根據本講IBM研發的題圖屬於什麼晶元

你好，IBM研發的晶元是一個類腦晶元。他有4096個小核，每個核裡面有256個可以同時計算的神經單元

『叄』 在讀大學生怎麼樣申請ibm實習生

實習生計劃成為今後IBM校園招聘主要途徑。
上周二，IBM公司在北京舉行2007年「藍色之路」大學生夏季實習計劃閉幕儀式，500餘名參加實習計劃的大學生拿到IBM的實習證書。他們將是IBM招聘「白紙人才」的直接人選。IBM大中華區人力資源部人力資源招聘和人才規劃管理總監白艷女士向記者表示，IBM實習生計劃將取代校園招聘。

據悉，今年全國共有500餘名大學生參加了此次實習計劃，他們是從2.3萬名申請實習的大學生中遴選出來的。參與的城市除了北京、上海、廣州以外，還包括沈陽、成都、西安、太原、石家莊等17個城市；實習崗位涵蓋了軟硬體研發測試、咨詢、銷售、服務等各部門；是「藍色之路」項目實行4年以來城市分布范圍最廣、實習崗位最多、實習人數最多的一年。

據了解，「藍色之路」學生實踐計劃每年一期，每期包括兩個階段——夏季實習階段和春季實習階段。參加春季實習的學生都是已經拿到offer的學生。實習計劃面向全國各大高校，主要針對211工程的教育部重點大學。實習城市主要集中在北京、上海、廣州，也包括沈陽、成都、西安、太原、石家莊等IBM有分公司的城市。招聘實習生最多的專業是計算機相關專業、經濟管理相關專業、工程通訊相關專業。

白艷女士介紹說，現在實習生計劃已經成為IBM校園招聘的主要途徑，2006年的實習生聘用率達到了70%，今年銷售與服務等部門也將直接從實習生中確定2008年校園招聘的人選。「從學校到工作崗位，畢業生的角色轉變不會一步到位，他們需要一個適應的過程，而實習生計劃恰恰是解決這一問題的最好辦法。我們為實習生量身定做了培訓課程，這有助於年輕的學子們盡早熟悉社會，不論他們將來是否為IBM工作，都有利於他們適應新的工作環境。」

IBM今年實習生計劃採用了大量的新員工的入職培訓內容。實習生可以充分地認識公司文化和工作環境，系統地了解產品和方案特色，有助於實習生盡早地適應工作環境，盡快地找到自己在工作中適當的角色。IBM今年還安排實習生參與到公司內部發展項目中。每個項目都有資深的IBM員工做項目經理，並作為實習生的指導老師對實習生的工作技能進行指導。

在培訓形式上，IBM今年採用了將集中培訓與分散實習結合的方式。實習生被分為北、中、南三個組進行集中培訓；之後，實習生返回自己的分公司和所在部門，每一位實習生都被安排了專人做導師，開始在相關業務領域的實習工作。分散式業務實習是一種有針對性的、量體裁衣式的培訓，讓實習生更准確、更有效地了解業務環境，熟悉市場需求和自己的發展方向。這種集中和分散相結合的培訓形式，不僅有效地傳遞了企業文化和職業技能，更加深了實習生對IBM的理解和對團隊協作的認識。

來自北京郵電大學的實習生楊康說：「兩個月的實習讓我受益匪淺，不光讓我學習了工作流程，了解了IBM公司的企業文化，更讓我從導師和同事們身上感受到了敬業精神，並認識到了團隊工作的重要。工作環境與學校生活真的很不一樣。這次實習為我今後步入工作崗位打下了良好的基礎。」

據悉，夏季實習期結束以後，IBM公司與實習生們將通過雙向選擇最終確定聘用人選。那些拿到正式聘用證書的實習生們將於第二年參加春季實習計劃，屆時將著重針對他們即將在IBM從事的工作進行專業指導，以幫助他們更快適應未來的商業環境和崗位需要。（完）

『肆』 怎麼能進IBM呢在官網投的簡歷沒有反應呢！

IBM CISCO HP MICROSOFT等企業，都是推薦制，就是內部有人把你的簡歷給HR說一聲，從網站上投簡歷基本上沒信的。

『伍』 你好！請問ibm上班怎麼樣呀累不累好不好進呀。我是面試英語技術專員的

不好意思，才看到。我現在就算是技術支持，去年進來的，乾的還可以，上幾天休幾天，晚班還是有點累的

『陸』 請問有誰知道ＩＢＭ考試怎麼報名

ＩＢＭ考試怎麼報名
與其它IT認證不同，IBM主要和合作夥伴大學開展認證工作。因專此，考生如果想報名的話屬，可以直接和相應大學的IBM大學合作部聯系。同時，如果需要接受培訓，也請和相應的IBM大學合作部聯系。與其它認證不菲的考試費相比，IBM認證考試因為主要是面向學生的，所以考試費相應也低得多。目前，為資助中國大學生學習IBM產品並獲得認證，IBM大學合作部將考試費降至每門100元（其中DB2部分考試每門考試費50元，一個證書100元），可以說得上是物美價廉。

『柒』 IBM要怎麼考

參加全國計算機等級考試考試啊.考試等級及報考條件
全國計算機等級專考試設置四個等級，由低屬至高為一級(一級B、一級WPS Office、一級MS Office)、二級（C、Visual Basic、Visual Foxpro、JAVA、ACCESS、C++、Delphi）、三級（PC技術、信息管理技術、網路技術、資料庫技術）、四級（四級網路工程師、四級資料庫工程師、四級軟體測試工程師）。
報考者不受年齡、職業、學歷、戶口所在地等限制，可根據本人的計算機水平選擇參加其中任何一個級別（類別）的考試。

『捌』 誰知道怎麼才能進入IBM公司任職啊

要實來力，先讓你了解一下IBM公司源基礎情況吧： 對於基層的員工，對於比較高層的經理，這兩頭的變化相對比較小，比較穩定。比如說一名普通員工進入ibm，做as/400的銷售，差不多四五年時間都不會變化，然後，可能有機會升任一線經理。再比如亞太區的總經理，也可能好多年不變，因為熟悉這么大區域的業務，建立起很好的客戶關系，也不太容易。所以，外界就覺得ibm變動緩慢。「但是，在ibm矩陣內部的變化還是很快的。中間層的經理人員差不多一兩年就要變化工作，或者變化老闆，變化下屬，這樣就促使整個組織不斷地創新，不斷地向前發展。」葉成輝說，「我在ibm公司10多年，換了10多位老闆。每一位老闆都有不同的長處，從他們那裡我學到了很多。其實，ibm的每一位員工都會有這樣的幸運。」矩陣組織結構是有機的，既能夠保證穩定地發展，又能保證組織內部的變化和創新。所以，ibm公司常常流傳著一句話：換了誰也無所謂。 所有隻要你有一定實力和專長技能還有就是競爭的意識（簡單說就是抗壓能力），你就可以區IBM公司人士部去應聘，希望你好運~！

『玖』 畢業生怎麼進入IBM工作

我同復事以前是深圳IBM的IT support，後來轉到了成都制IBM做SAP CRM一線支持，再後來去了SAP做CRM技術支持，再後來也就是現在，是聯想CRM的主管工程師。所以前途取決於你自己如何奮斗，是金子怎麼都能發光的，加油吧。

『拾』 請問怎麼樣才能進IBM工作

這取決於你想去那裡做什麼
如果只想做個司機、清潔工，那要多簡單版又多簡單
如果想做技術權，那學歷越高越好，機會也很重要，缺一不可。
如果是做行政什麼的，那就希望自己長得漂亮點，還要有點背景，不然的話，很難！
如果是做銷售，那就隨便了，有點搞不成低不就的！！