中微半導體員工有多少錢

① 中微半導體實驗室助理怎麼樣,福利待遇

薪水不一定高
但是 各種隱性福利 那是剛剛的
你還別挑 一般人進不去

② 中微光電子的大區經理基本工資怎麼樣

我來說說我所知道的中微。
1、員工進門第一天就簽合同，高工資誘你入門，3個月試用期一過，立刻減工資，一旦人事高興 ，你會「被」提前轉正，還不通知你，等發工資時你才知道。
2、押2個月工資。
3、拿人當牲口用，老闆是美國博士，但口頭禪是「我CAO」。
4、公司從成立到現在換了15個以上的人事部長，平均2年換3個財務部長。
5、老闆的口號是：你們私心太重。彷彿你努力幹活，月底不要工資，倒給公司3000，你才是好員工。
6、福利保險，轉正後得特殊申請。沒申請，不管。
7、關系轉到公司後，如果你要辭職，恭喜你，你走不了了，因為關系押在公司，沒半年到1年，你是走不出去的。
8、只要你在中微工作過，你就有被QJ的感覺。
9、呆的時間久了，你連死的心都沒有了，一般員工也就工作幾個月就跑了，不要輕信什麼幹了幾年人的意見，那些人都是機器，不是活生生的人。
10、一句話，徹頭徹尾的騙子公司，不信，進去試試。
11、你問的是銷售部門，多給你回答些：
A、銷售沒提成。公司成立至今據說就發過一次，還是因為走得人多了，為了氣那些辭職的人才發的。2010年銷售部沒發過提成。
B、申請差旅費，財務給你打7折。
C、蓋個公章要打報告，然後等幾天。
D、2010年12月的報銷單不知道簽完沒有，現在是3月底。你借款變成發票押在老闆那裡簽不下來，財務因為你有個人借款未還，會扣你工資。
E、大區經理出差每日餐飲補助20元（記住，沒提成）。
F、銷售部門除公司接待客戶，一律不派車輛協助你業務。
J、不知道現在銷售還有幾個人，銷售部最早老的員工，好像是去年5月份入職的。
H、半年就調整一次，洗牌，逼你走人。一年搬2-3次辦公室。冬天不捨得開暖風，夏天辦公室30度。

簡單說這些。

③ 微電子工藝工程師薪水有多少

看樓主處的位置了,一般說來，沿海高點,工程師級別應該在深圳稅後8000左右

④ 有多少員工多少錢一個月

你這個問題是病句！有多少個員工多少錢一個月！是不對的，應該是這么多員工多少錢一個月！如果是這樣你可以算出來啊，一個員工一個月比如5000，那麼有多少個員工乘一下就好了

⑤ 中微半導體設備這家公司如何公司環境、福利，漲薪幅度，加班多麼

不錯的公司，需要平時關注

⑥ 中微光電子銷售人員待遇怎麼樣

我來說說我所知道的中微。
1、員工進門第一天就簽合同，高工資誘你入門，3個月試用期一過，立刻減工資，一旦人事高興 ，你會「被」提前轉正，還不通知你，等發工資時你才知道。
2、押2個月工資。
3、拿人當牲口用，老闆是美國博士，但口頭禪是「我CAO」。
4、公司從成立到現在換了15個以上的人事部長，平均2年換3個財務部長。
5、老闆的口號是：你們私心太重。彷彿你努力幹活，月底不要工資，倒給公司3000，你才是好員工。
6、福利保險，轉正後得特殊申請。沒申請，不管。
7、關系轉到公司後，如果你要辭職，恭喜你，你走不了了，因為關系押在公司，沒半年到1年，你是走不出去的。
8、只要你在中微工作過，你就有被QJ的感覺。
9、呆的時間久了，你連死的心都沒有了，一般員工也就工作幾個月就跑了，不要輕信什麼幹了幾年人的意見，那些人都是機器，不是活生生的人。
10、一句話，徹頭徹尾的騙子公司，不信，進去試試。
11、你問的是銷售部門，多給你回答些：
A、銷售沒提成。公司成立至今據說就發過一次，還是因為走得人多了，為了氣那些辭職的人才發的。2010年銷售部沒發過提成。
B、申請差旅費，財務給你打7折。
C、蓋個公章要打報告，然後等幾天。
D、2010年12月的報銷單不知道簽完沒有，現在是3月底。你借款變成發票押在老闆那裡簽不下來，財務因為你有個人借款未還，會扣你工資。
E、大區經理出差每日餐飲補助20元（記住，沒提成）。
F、銷售部門除公司接待客戶，一律不派車輛協助你業務。
J、不知道現在銷售還有幾個人，銷售部最早老的員工，好像是去年5月份入職的。
H、半年就調整一次，洗牌，逼你走人。一年搬2-3次辦公室。冬天不捨得開暖風，夏天辦公室30度。

⑦ 誰知道微電子行業工資一般多少剛畢業的！

華為今年給研究生是抄8K（稅前），IC行業華為只是很一般的吧。去MTK，VIA，把加班的算上稅前能10多K吧，package能到12W-15W左右。其他的就不太了解了。
一般來說，研究生的話6K~10幾K不等吧，看公司，看個人了。
建議LZ多逛逛水木的metech板塊

⑧ 微電子專業一般工資是多少

微電子和電子商務、應用…工資會不同這也要看什麼公司或單位！像科研單位工資好些！像一般廠里和公司都在三千多一點