冶金工程畢業論文計劃

❶ 冶金工程畢業論文有好點的題目嗎，最近要寫論文了，還沒開始啊

我也是這個專業的，去年寫的論文，記得當時還是找輕風論文網的老師幫忙的回，很不錯，從開題報告到最後的答修改定稿，幫我省了好多事，老師一會讓我改任務書，一會讓我給他看修改的稿件，輕風論文的王老師都不厭其煩的幫我弄好，搞得我都不好意思了。

如果想咨詢這方面的文章，可以參考下哦。~嘻嘻..

❷ 800 至1000字的冶金畢業論文

論文一般由題抄名、作者、摘要、關鍵襲詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成，其中部分組成（例如附錄）可有可無。論文各組成的排序為：題名、作者、摘要、關鍵詞、英文題名、英文摘要、英文關鍵詞、正文、參考文獻和附錄和致謝。
下面按論文的結構順序依次敘述。
題目
(一)論文——題目科學論文都有題目，不能「無題」。論文題目一般20字左右。題目大小應與內容符合，盡量不設副題，不用第1報、第2報之類。論文題目都用直敘口氣，不用驚嘆號或問號，也不能將科學論文題目寫成廣告語或新聞報道用語。
署名
(二)論文——署名科學論文應該署真名和真實的工作單位。主要體現責任、成果歸屬並便於後人追蹤研究。嚴格意義上的論文作者是指對選題、論證、查閱文獻、方案設計、建立方法、實驗操作、整理資料、歸納總結、撰寫成文等全過程負責的人，應該是能解答論文的有關問題者。往往把參加工作的人全部列上，那就應該以貢獻大小依次排列。論文署名應徵得本人同意。學術指導人根據實際情況既可以列為論文作者，也可以一般致謝。行政領導人一般不署名。

❸ 冶金工程專業畢業後都能做什麼工作 具體一點謝謝

1、煉鐵崗位

就是去煉鐵廠，具體的就是高爐相關，還有燒結廠都是和煉鐵相關的，也可以去原料配料這些崗位，一般都是先去培訓然後在定崗。

2、煉鋼崗位

主要就是煉鋼廠，有轉爐這塊，還有爐外精煉這些，連鑄等等，廠里也有具體安排，一般冶金工程的在煉鋼廠這邊缺人比較多，一般都是搖爐工，操槍工這些，都是從基層做起。

3、設計或科研

在學生畢業之後可以在一些大中型冶金企業、冶金相關設備製造、冶金原輔材料生產銷售等行業從事產品設計、生產、生產組織和管理、產品銷售、科學研究等方面的工作。

4、技術和管理崗位

在企業里，做技術的話就是從技術員做起，然後到工程師，如果能力突出，並且具有管理能力的，也是提拔做生產管理。

5、調試和質檢崗位

生產一線的崗位操作，主要生產設備的調試、使用、維護和管理等工作，以及安全生產、環境保護、產品質量分析和檢驗等工作。

❹ 冶金工程概論論文

我同學是哈工大的，他的畢業設計就是這方面的。你加個八十分，我立即給你！

❺ 誰可以發我一篇冶金工程畢業論文萬分感謝

我寫的《復生物醫用鈦及鈦合金的制粉末冶金制備工藝研究》，發你一篇肯定不行的，學校都要求原創。當時我也是急啊，還好同學給的莫文網，很快就幫我搞定了，感謝啊

思路：關鍵是實驗部分，採用新的粉末冶金方法,以氫化鈦粉代替傳統鈦金屬粉末,
作為成形和燒結的原材料。採用混合元素法,通過直接燒結TiHH2粉及合金氫化物粉,在燒結過程中直接進行脫氫,制備鈦及鈦合金。採用熱膨脹儀,TG-
DSC熱重差熱分析，X射線衍射(XRD)，SEM及力學性能檢測等手段研究了氫化物熱分解脫氫過程、燒結緻密化過程、燒結樣顯微組織和力學性能。首先對
氫化物分解反應的熱力學和動力學進行分析,為確定最佳脫氫-燒結工藝提供理論依據。

❻ 北京科技大學冶金工程專業里的卓越計劃是什麼意思

有關卓越計劃專業介紹
為了保證「卓越工程師教育培養計劃」順利開展，實行我校特色的工程教育培養模式，高等工程師學院應運而生。
我校借鑒世界先進國家高等工程教育的成功經驗，秉承「學風嚴謹、崇尚實踐」的辦學傳統，以「實踐和創新」為特色，致力於培養「厚基礎、寬專業、強實踐、重創新、懂管理」，具有國際視野和跨文化交流能力，了解專業技術發展前沿和國內外行業發展狀況，滿足國家鋼鐵工業技術創新所需要的高素質創新型工程技術人才和行業領袖。
我校以四個優勢學科為依託，選擇冶金工程（鋼鐵冶金方向）、材料科學與工程（金屬壓力加工方向）、機械工程與自動化（冶金機械方向）、礦物資源工程（礦業工程方向）作為首批「卓越計劃」專業，建立學士工程型人才、碩士工程型人才、博士工程型人才的卓越工程師培養體系。
高等工程師學院以校企聯合培養人才的新機制，充分利用校企合作、國際交流的平台，提升學生工程素養，培養學生工程實踐能力、工程設計能力和創新能力；以學生未來就業的崗位需求為導向，注重加強學生工程意識的培養，提升學生創新意識、實踐意識、競爭意識、經濟與社會意識、管理意識、團隊合作意識和職業道德意識。
高等工程師學院擁有一支具有深厚理論基礎和實際工程經歷的高水平專兼職教師隊伍，採取 「雙師指導+校企培養+學業監控+思政輔導」的指導模式，為學生配備由校內教師和企業專家擔任的雙導師，校內導師負責學生學業規劃，企業導師負責學生現場實踐和工程課題的指導。
高等工程師學院在教學方面從實際效果和生產需要出發，採用討論課、項目課等圍繞與工程實際有關案例進行教授，通過校內實踐基地的模擬實踐和企業實踐基地的崗位實踐課，提高學生工程實踐能力。同時本著尊重學生個性的原則，注重激發學生學習興趣和潛能，組織學生積極參與科技創新、學科競賽、科技競賽。引導學生形成良好的思想觀念、道德品質、職業素養和心理素質，培養學生創新能力、管理能力、團隊協作能力。
高等工程師學院本著「雙向選擇，擇優錄取」原則，從高考本科新生和在校本科生中選拔成績優良、實踐能力突出、富有創新精神並且有志從事工程研究開發和管理工作的學生進入「卓越工程師教育培養計劃」學習。同時學院建立「因材施教、分流培養、能進能出」的流動機制，實施分流培養，大部分學生進入研究生階段學習。
高等工程師學院作為工程人才的搖籃，工程教育的基地，科技創新的孵化器，是整合校內優勢資源的橋梁，聯系學校和企業的紐帶，力求對學生的培養有利於未來工程技術人才與工業企業的接軌，面向工業界、面向世界、面向未來，培養造就一大批創新能力強、適應經濟社會發展需要的高質量各類型工程技術人才，為促進工程教育改革與創新，全面提高我國工程教育人才培養質量不斷努力。
冶金工程（鋼鐵冶金專業方向）
冶金工程專業是教育部批准建設的全國高等學校特色專業，所依託的冶金工程學科是國家一級重點學科，在教育部組織的歷次學科評估中，均列全國第一。冶金工程學科具有學士、碩士和博士全部學位的授予權並設有博士後研究流動站，還與美、德、日等國的大學合作培養博士研究生。
鋼鐵冶金專業方向師資力量分別來自煉鐵研究所、煉鋼研究所、電冶金研究所和原冶金能源與環境工程研究所。現有教授5人（博士生導師5人），副教授7人、高級工程師1人，大部分青年教師具有博士學位。
鋼鐵冶金專業方向擁有一支以多位知名教授為學科帶頭人的高水平的科研隊伍，主要科研方向包括煉鐵、煉鋼、電冶和冶金環保。目前承擔了多項國家攻關項目，"973"項目，國家自然科學基金項目以及寶鋼、鞍鋼、武鋼、首鋼、攀鋼、濟鋼、天鋼等國內骨幹鋼鐵企業的協作課題，同時還承擔了多項國際合作項目。
依託冶金工程國家一級重點學科，該專業方向培養綜合素質優秀，具有扎實的鋼鐵冶金學科基礎知識與理論，掌握一定的采礦、選礦、金屬材料加工、冶金機械、能源與環境等相關學科專業知識，工程素養突出、創新能力強、具有國際視野，能夠支撐我國鋼鐵冶金技術創新與行業發展的高素質創新型工程技術人才。

❼ 冶金工程碩士畢業論文寫作求指導

冶金工程方面的問題，建議你看下 品學論文網，之前我就在那裡寫的論文，非常不錯，遇到的問題和格式都挺快給我了。最關鍵的是品學論文有很多在線的輔導老師幫你解決問題，不用費勁心思查資料。

❽ 冶金工程畢業論文有哪些題目

可以去中國知網上搜一搜

❾ 速求 冶金技術專業關於鋼鐵、畢業論文

中文摘要: 鋼鐵爐料為鋼鐵企業生產提供了必要的物質保證,而鋼鐵爐料采購面臨的是一個動盪起伏、復雜多變的市場環境。本文以供應鏈理論為指導,結合實際工作經驗,分析了爐料市場狀況,從四個方面對建立適應爐料市場變化的采購管理機制進行了研究。 通過對爐料采購過程式控制制的研究,提出了采購活動八個過程,並按采購過程設置采購管理機構,實行分段管理的采購管理機制,以確保采購過程的高效、透明、約束。 通過對爐料供應商評價管理的研究,提出了供應商分類分級評價體系的必要性,提出了量化的評價標准和具體的分類分級評價方法,為建立長期穩定的供應商合作關系和培育核心供應商打下了良好的基礎。 通過對爐料采購定價管理的研究,提出了適用於爐料采購的兩種定價方式,並著重對競爭性采購定價方式中所應用的五種定價方法進行了研究,目的在於尋求公開透明、決策靈活、規范受控的價格形成體系。 通過對采購手段及采購策略的研究,提出了用電子商務手段來改進采購方式,提出了與核心供應商建立戰略合作夥伴關系及采購供應基地,確保資源穩定、安全的獲得。
英文摘要: The supply of the furnace charge provides the necessary guarantee for the iron and steel companies, but the unstable and complicated market environment exists while purchasing furnace charge. This paper analyses the market situation of furnace charge upon the theory of the supply chain and the experience of the practical work, and elaborates the practical management mechanism of purchasing the furnace charge to adapt the changing market from four respects,. On the basis of the study of controlling the p...
目錄:摘要 5-6
Abstract 6
致謝 7-11
第一章 緒論 11-14
1.1 研究背景 11-12
1.2 鋼鐵爐料采購過程管理概述 12
1.3 論文結構安排 12-14
第二章 鋼鐵爐料采購市場狀況分析 14-18
2.1 爐料市場狀況 14-16
2.1.1 鐵礦石資源狀況分析 14
2.1.2 鐵合金資源狀況分析 14-15
2.1.3 廢鋼資源狀況分析 15
2.1.4 煤炭、焦炭資源狀況分析 15-16
2.2 爐料運輸條件的分析 16-18
第三章 爐料采購過程式控制制管理 18-26
3.1 爐料采購管理的重要性 18
3.2 爐料采購管理機制 18-22
3.2.1 線性管理機制 19-20
3.2.2 分段管理機制 20
3.2.3 兩種管理機制的比較 20-21
3.2.4 實行分段管理機制的優點 21-22
3.3 分段管理機制 22-24
3.4 馬鋼爐料采購過程式控制制管理的做法 24-26
第四章 供應商評價管理 26-34
4.1 鋼鐵企業開展供應商評價管理的背景及重要意義 26-27
4.2 鋼鐵企業開展爐料供應商評價管理的必要性 27
4.3 供應商評價管理體系 27-29
4.4 供應商評價管理方法 29-32
4.4.1 評價管理組織機構 29
4.4.2 供應商評價指標權重 29-31
4.4.3 評價標准及評分方法 31
4.4.4 評價實施 31-32
4.4.5 評價周期 32
4.5 實施供應商評價管理效果 32-33
4.6 馬鋼爐料供應商評價管理的做法 33-34
第五章 爐料采購定價管理 34-41
5.1 爐料采購定價管理的必要性 34-35
5.2 爐料采購定價方式 35-36
5.2.1 戰略性采購定價方式 35
5.2.2 競爭性采購定價方式 35-36
5.3 競爭性采購定價方式的應用 36-39
5.3.1 常用的爐料采購定價方式 36-38
5.3.2 爐料采購定價過程的若干問題 38-39
5.4 爐料采購定價管理機制的落實與保障措施 39-40
5.5 馬鋼爐料采購定價管理的做法 40-41
第六章 爐料采購策略及采購手段的研究 41-46
6.1 采購策略 41-43
6.1.1 與核心供應商建立戰略合作夥伴關系 41-43
6.1.2 建立采購供應基地 43
6.2 通過電子商務改進采購手段 43-46
6.2.1 鋼鐵企業網上采購發展過程 44
6.2.2 傳統招標采購與電子商務相結合的采購模式 44-45
6.2.3 實施電子商務手段的作用 45-46
第七章 結束語 46-48
參考文獻 48-49
攻讀碩士學位期間發表的論文 49-50