中國冶金科工

❶ 為什麼有的中國冶金建設幾局隸屬於冶金科工,而有的隸屬於中國鋁業

中國鋁業的業務跟中國有色金屬冶煉和加工有關，大的成員單位有東北輕合版金，西南鋁業權集團，西北鋁，貴州分公司，青海分公司，山西分公司，福建瑞閩等廠家，還有設計單位，如沈陽鋁鎂設計研究院，貴陽鋁鎂設計研究院，洛陽有色加工研究院，鄭州輕金屬研究院等，同時還包含銅的冶煉和加工，主要有大冶銅，雲銅，洛銅等

❷ 中國冶金科工集團股份有限公司的招聘信息真的假的不需要面試就可以直接去項目部報到

那是傳削重災區，不要自投羅網。
你遇到了打著招聘的旗號的傳削團專伙，千方百計叫你去屬外地。
1，冒充中建、中鐵、中集、中水。。等大型國有集團，TCL、台達、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58趕集百姓易登等隨便發廣告的地方。
3，聯系方式都是免費郵箱，qq，手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4，只要你投了簡歷就聯系你，是個人都要。
5，或者在網上收集你的聯系方式，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
我提醒過千百回，不要隨隨便便把個人信息公開，不然有的是保險中介皮包傳削不請自來。
6，一步步套取你的個人信息，家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢，地點千篇一律都是廣東一帶不發達的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南湘潭、永州，外加廣西各地——都是傳削的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。

❸ 中國冶金科工集團公司的企業精神

敬業 忠誠 團結 進取
敬業是為事業獻身的精神。是中冶長久以來艱苦創業、追求卓越精神版的傳承。敬業是追求更高權的工作目標、勇於承擔更重要的責任、掌握更優秀的工作技能、培養精益求精的工作作風。
企業對國家忠誠，員工對企業忠誠。企業肩負國有資產保值增值的使命，員工肩負企業興旺、長富久安的責任。堅貞，剛毅，盡職，盡責，鞠躬盡瘁、死而後已。
發揚企業內部協作和配合精神，提倡企業員工之間相互支持、關心、幫助，營造企業和諧健康的工作環境。
進取的核心內涵就是與時俱進、勇爭第一、永恆創新、一往無前、永不停步。明天永遠比今天作的更好，做強做大，持續發展。

❹ 中國冶金科工集團公司的發展總戰略

創新提升 做強做大 持續發展 長富久安
發展總戰略分三個部分：戰略核心、戰內略措施和共同容願景。
創新提升是總戰略的核心內容，是中冶集團發展的發動機；做強做大、持續發展，是中冶集團發展的核心戰略措施；長富久安時中冶集團全體員工的共同願景。
通過創新調整定位和方向以增強適應變化能力，發展壟斷技術和建設企業文化以增強核心競爭力，優化內部結構以增強抗風險能力，堅持以人為本以增強戰勝各類挑戰能力，提高資源質量以增強持續發展能力，加強協調平衡以增強穩步發展能力，全面創新領先以增強提升發展能力。

❺ 中國冶金科工集團公司的社會責任

一冶積極主動預防應對甲型H1N1流感
一冶採取積極措施，主動預防應對甲型H1N1流感。
一是及時下發《關於做好預防甲型H1N1流感工作的通知》，召開預防甲型H1N1流感專題會，對各單位兼職衛生人員進行甲型H1N1流感預防知識教育培訓。同時有序開展疫苗接種工作。二是對預防措施進行廣泛宣傳，認真做好市場防控工作。要求員工少到人群密集的地方去，要勤洗手、多鍛煉、多通風、咳嗽打噴嚏遮口鼻、生病及時診治等，及時製作了宣傳展板，做好甲型H1N1流感預控防治知識宣傳。三是確定專人對人流量較大辦事辦公場所實行巡檢管理。如加強對大學生公寓、棚戶區辦件改造辦公區以及商戶等人群密集場所為省督查力度，將現場流感防控工作列入文明經營日常檢查內容。四是實行防控工作緊急報告制度。
中冶華天建成太湖流域第一個污水處理升級改造項目
浙江湖州市碧浪污水處理廠升級改造工程建成投運，這是太湖流域第一個可以交付使用的污水處理升級改造項目。
湖州市碧浪污水處理廠升級改造項目由中冶華天和馬鞍山市華騏環保聯合體EPC總承包建設。由加葯間、濾站、消毒池三個單體構成，選用當前比較先進的前置反硝化——曝氣生物濾池加二氧化氯消毒作為核心工藝。該工程設計規模日處理污水20000噸，是針對湖州市碧浪污水處理廠二級處理系統的出水再進行深度處理的系統工程。按照業主要求，將出水水質由現有執行一級B標准提高至一級A標准，以大大改善太湖水質，使太湖藍藻污染得到有效控制。
該項目於2009年1月13日開工建設，8月底建成。經過一個多月的單機、聯動進水調試，數據表明已基本達准。11月23日，該工程已通過業主組織的預驗收。

❻ 中國冶金科工集團公司怎麼樣

簡介：中國冶金科工集團有限公司（簡稱：中冶集團），前身中國冶金建設公司專於屬1982年經國務院批准正式成立，公司隸屬於冶金工業部，是中國特大型企業集團，是全球冶金建設承包商和冶金企業運營服務商。公司先後承擔了國內幾乎所有大中型鋼鐵企業主要生產設施的規劃、勘察、設計和建設工程，從1948年投身「中國鋼鐵工業的搖籃」鞍鋼的建設，到建設武鋼、包鋼、太鋼、攀鋼、寶鋼等。2008年12月，中冶集團發起設立中國冶金科工股份有限公司（簡稱：中國中冶）。2009年9月，中國中冶在上海、香港兩地成功上市。

❼ 中國冶金科工集團公司的集團領導

楊長恆董事來長
王為源民副董事長
沈鶴庭副董事長
韓長林董事
國文清董事
張長富外部董事
范英俊外部董事
林錦珍職工董事 沈鶴庭，男，1954年生，現任中國冶金科工集團公司黨委書記、副董事長，兼中國冶金科工股份有限公司執行董事、總裁、法定代表人、黨委副書記。先後畢業於天津商學院企業管理專業、中央黨校經濟學專業，研究生學歷，教授級高級工程師。曾獲2004年全國五一勞動獎章。歷任中國第二十二冶金建設公司築爐公司經理，中國第二十二冶金建設公司總經理，中國冶金建設集團公司董事、總經理，自2006年8月至2008年10月任中國冶金科工集團公司董事、總經理、法定代表人。

❽ 中冶公司是央企么

中國中冶是央企，他的控股股東是中國冶金科工集團有限公司，而國務版院國有資產監督管理委員會持權有中國冶金科工集團有限公司100%的股權，所以中國中冶的實際控制人是國務院國有資產監督管理委員會。

(8)中國冶金科工擴展閱讀：

經營范圍：

中國冶金科工集團有限公司是中國冶金工業的開拓者和建設者，先後承擔了寶鋼、鞍鋼、武鋼、攀鋼等國家主要鋼鐵工業基地的建設任務，為中國冶金工業的發展立下了卓越功勛。中冶集團也是國家基本建設和海外工程承包的主力軍。

是國家確定的重點資源類企業，擁有鐵、銅、金、鎳、鈷、鉛、鋅、鋁等生產企業和礦山資源；是中央企業中唯一以紙漿為主要產品、開發國內外兩個市場和利用國內外兩種資源的紙業企業；是國內規模最大的技術裝備製造企業之一。

中國冶金科工集團有限公司科研開發、咨詢規劃、勘查測繪、監理設計、建築施工、房地產綜合開發、設備安裝、設備製造與成套、資源開發、工業生產、技術服務與進出口貿易於一體，多專業、跨行業、跨國經營。

❾ 中國冶金科工集團是中央直屬企業嗎

中國冶金科工集團公司（中文簡稱中冶集團，英文簡稱MCC）是國務院國資委監管的特大型企業集團。

中冶集團是中國冶金工業的開拓者和建設者，承擔了寶鋼、鞍鋼、武鋼、攀鋼等國家主要鋼鐵工業基地的建設任務，為中國冶金工業的發展立下了卓越功勛。中冶集團也是國家基本建設戰線上的主力軍，在鋼鐵、市政、交通、電力、化工、礦山、輕工、環保、電子、有色、航天航空等多個領域，為國民經濟的快速發展做出了巨大貢獻。作為國際知名承包商，中冶集團在海外各地開辟了廣闊市場，足跡遍及五大洲，承建了一批具有重要影響和良好經濟效益的項目，受到了項目所在國的好評和歡迎。

中冶集團是集科研開發、咨詢規劃、勘察測繪、監理設計、建築施工、房地產綜合開發、設備安裝、設備製造與成套、資源開發、工業生產、技術服務與進出口貿易於一體，多專業、跨行業、跨國經營，及集科工貿於一題的綜合性的特大型企業集團。中冶集團曾獲國家發明獎20多項，國家科技進步獎130多項，省部級科技進步獎700多項，國家優秀設計工程獎100多項，省部級優秀設計獎600多項，國家優秀工程獎30多項，建築工程魯班獎18項，中國詹天佑土木工程大獎1項，省部級優質工程獎380多項。

作為國家大型企業集團，中冶集團把制度改革和機制轉換結合起來，大力推進企業內部改革，著力進行自主創新，努力增添企業活力，優化經營結構，改進經營方式，提升經營功能，經營規模每年以近30%的速度增長，2005年集團營業收入近700億元，是1998年的5.65倍。在由美國ENR雜志2005年排出的全球最大承包企業225強種，中冶集團拍在第27位。在由中國企業聯合會排出的2005年中國企業500強中，中冶集團排名39位。中冶集團是全國企業文化建設先進單位，已為中國企業文化建設示範基地。

目前，中冶集團由平移延伸式發展進入創新提升式發展的新階段，按照「二五」規劃提出的「創新提升、做強做大、持續發展、長富久安」的發展總戰略和在2010年進入世界500強的奮斗目標，以EPC工程總承包、金屬資源開發和造紙、技術裝備製造和房地產開發為四大主業，全面落實科學發展觀，在持續、協調、全面的發展道路上闊步前進。