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冶金職稱

發布時間: 2021-01-10 17:44:36

『壹』 冶金方面評中高級職稱認可雜志有哪些

能夠評審冶金方面中高級職稱認可的期刊有很多如:《冶金標准化與質量》、《冶金動力內》、《冶金分容析》、《冶金管理》、《冶金能源》、《冶金設備》等期刊,對於你論文適合那本期刊也得具體的分析,不能盲目的進行投稿這是對你論文不負責任的表現,關於論文投稿中的問題,你可以來58期刊網看看。

『貳』 冶金人力資源開發中心評審的中級職稱國家承認嗎

看當地的政策了,現在行業搞評審,社會也搞。北方一般是通用的,但是在南方有些地方互不承認。

『叄』 專業為有色冶金之任職資格的助理工程師職稱,屬於技術員初級職稱還是助理級專業技術資格初級職稱

助理級專業技術資格初級職稱。

『肆』 冶金工程考冶金工程師證條件是什麼

3級資質的企業主要人員

(1)機電工程、礦業工程專業注冊建造師合計內不少於 7 人,其中容機電工程專業注冊建造師不少於 5 人。

(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有冶金工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;冶金工程相關專業中級以上職稱人員不少於 15 人,且冶金工程(或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建築材料)、結構、電氣、給排水、動力、暖通、測量等專業齊全。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於 15 人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於 30 人。

(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標准要求的工程業績不少於 2 項。

『伍』 冶金行業的職稱和證書(盡量分類.全面些,謝謝...)

冶金行業特有工種職業技能鑒定實施辦法
(1996.03.18)
第一條 為適應社會主義市場經濟發展的需要,促進冶金行業職業技能開發工作的深入開展。做好冶金行業特有工種職業技能鑒定(以下簡稱冶金職業技能鑒定)工作,提高冶金行業職工隊伍素質,根據《中華人民共和國勞動法》和國家《職業技能鑒定規定》,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱職業技能鑒定是指對勞動者進行技術等級的考核和技師、高級技師資格的考評。
第三條 冶金工業部人事教育司負責綜合管理和指導冶金職業技能鑒定工作。其主要職責是:
1.負責制定冶金職業技能鑒定規劃(包括職業技能鑒定站的布局和審核);
2.制定冶金職業技能鑒定的有關政策規定和辦法;
3.對冶金職業技能鑒定工作進行管理並實施監督檢查;
4.負責組建和管理冶金工業部職業技能鑒定指導中心;
5.負責審核冶金職業技能鑒定站,報經勞動部職業技能開發司批准後,頒發全國統一的職業技能鑒定許可證和標牌;
6.負責冶金職業技能鑒定考評員的綜合管理、資格認定和審核,經勞動部職業技能開發司核准頒發考評員資格證書和胸卡;
7.審核冶金職業技能鑒定試題庫。報勞動部職業技能開發司批准後實施;
8.管理和核發《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》;
9.負責對冶金職業技能鑒定站進行檢查、評估;
10.組織實施和直接管理高級技師資格考評工作。
第四條 冶金工業部職業技能鑒定指導中心組織實施冶金職業技能鑒定工作,其主要職責是:
1.組織實施冶金職業技能鑒定;
2.制定冶金職業技能鑒定站建站條件與標准,負責冶金職業技能鑒定站資格審查工作;
3.參與制定冶金職業技能標准、鑒定規范,組建相應的試題庫;
4.制定冶金職業技能鑒定考評員的資格要求,並負責組織資格培訓和考核:
5.指導冶金職業技能鑒定站開展工作,指導冶金企業內部工人考核,加強與其他行業以及地方職業技能鑒定指導中心的聯系與協調;
6.開展職業技能鑒定及有關問題的研究和咨詢服務;
7.參與推動冶金行業職業技能競賽活動。
第五條 各省冶金廳(局、總公司)、計劃單列企業集團勞動工資部門負責綜合管理本地區、本企業集團冶金職業技能鑒定工作,其主要職責是:
1.對本地區、本企業集團職業技能鑒定工作實施監督檢查;
2.負責本地區冶金職業技能鑒定站的布局,向冶金工業部人事教育司申報本地區需要建立的冶金職業技能鑒定站;
3.管理本地區冶金職業技能鑒定站及負責考評員的推薦工作;
4.承擔冶金工業部人事教育司安排或委託的各項職業技能鑒定工作。
第六條 冶金職業技能鑒定站
冶金職業技能鑒定站是承擔冶金職業技能鑒定的具體實施機構。建立冶金職業技能鑒定站應具備以下條件:
1.具有熟悉所鑒定工種(專業)業務知識和組織實施能力的領導幹部;
2.具有與所鑒定工種(專業)及其等級類別相適應的考核場地和設備設施;
3.具有與所鑒定工種(專業)及其等級類別操作技能考核相適應並符合國家標準的檢測儀器及設施;
4.有專(兼)職的組織管理人員和鑒定考評員;
5.有完善的管理制度和辦法。
第七條 冶金職業技能鑒定站的設立,由具備建站條件的單位提出申請,由冶金工業部鑒定指導中心對其建站進行條件審查,報部人事教育司審核。經勞動部批准發給《職業技能鑒定許可證》,明確鑒定的工種(專業)范圍、等級和類別,同時授予統一的《行業特有工種職業技能鑒定站》標牌。
通用工種職業技能鑒定站的設立,由各單位向當地勞動行政部門申請,經當地勞動行政部門批准後報冶金工業部職業技能鑒定指導中心備案。
第八條 冶金職業技能鑒定站,實行站長負責制,原則上站長由勞資部門派人擔任,副站長由鑒定站所在單位派人擔任。鑒定站要建立獨立的財務管理制度,配備專職財務管理人員。
第九條 冶金職業技能鑒定站工作規則
1.認真貫徹執行國家和部制定的有關職業技能鑒定的規定、辦法和實施意見;
2.認真執行國家職業技能鑒定規范,必須從冶金工業部行業特有工種鑒定題庫中提取鑒定試題,職業技能鑒定站不得自行編制試題;
3.應受理一切符合申報條件、規定手續人員的職業技能鑒定,嚴格執行考評員對其親屬的職業技能鑒定迴避制度;
4.享有獨立進行職業技能鑒定的權利,有權拒絕任何組織或個人更改鑒定結果的非正當要求;
5.實行定期鑒定製度,具體日期、鑒定工種和等級類別、報名條件以及收費標准等事項,應在鑒定前一個月發出通知。單位有特殊要求的,也可專門組織進行;
6.申報職業技能鑒定的單位和個人,可向職業技能鑒定站提出申請,由職業技能鑒定站簽發准考證,按規定的時間、方式進行考核鑒定;
7.單位或個人申報職業技能鑒定,均應按照規定交納鑒定費用。鑒定費用主要用於支付:組織鑒定場地、命題、考務、閱卷、考評。檢測及原材料、能源、設備消耗的費用。鑒定收費標准不得高於當地財政、勞動部門規定的標准;
8.冶金職業技能鑒定站應當接受冶金工業部職業技能鑒定指導中心業務指導和勞動行政部門的監督、檢查。
第十條 職業技能鑒定考評員應具有一定的專業技術理論和良好的職業道德。技術等級技能鑒定考評員必須具有高級工或技師、中級專業技術職務及以上的資格;技師、高級技師鑒定考評員必須具備高級技師、高級專業技術職務的資格。
第十一條 鑒定考評員由冶金工業部職業技能鑒定指導中心統一組織培訓和資格考核。對考核合格者由冶金工業部人事教育司審核,並報勞動部職業技能開發司核准頒發考評員資格證書和鑒定胸卡。
考評員資格證書有效期為3年。
第十二條 職業技能鑒定站應在取得考評員資格證書的人員中聘任相應工種、等級或類別的考評員,並應採取不定期輪換、調整考評員的方式組成專業考評小組。
第十三條 考評員應嚴格遵守考評員工作守則和執行考場規則。對職業技能鑒定站的工作人員和考評員在鑒定工作中弄虛作假、營私舞弊的,視情節輕重,由所在單位按照人事管理許可權給予行政處分,並停止其在鑒定站的工作和吊銷考評員資格證書。
第十四條 職業技能鑒定的對象
1.冶金技工學校。職業學校和各類技術等級培訓班畢(結)業生;
2.冶金企業、事業單位學徒期滿的學徒工;
3.改變工種、調換新崗位、離開生產崗位1年以上重新回到原崗位工作的人員;
4.企業、事業單位需要進行技能鑒定的職工;
5.其他必須經過鑒定方能上崗的人員。

『陸』 請問冶金職稱級別有哪些技術員.助理工程師.高級工程師......

技術類別的職稱一共有四個級別:技術員,助理工程師,工程師專和高級工程師。而沒有屬區分是冶金或是別的行業的。
中專畢業一年可以直接申請認定技術員職稱,無需評審。但後面的級別的職稱需按一定的年限,每項申請評審。
糾正前面的回答,技術員也是技術職稱,與助理工程師一樣屬於初級職稱。
工程師屬於中級職稱,高級工程師屬於高級職稱。

『柒』 我是大專計算機專業畢業的,但是從事冶金工作已經滿三年了,我可以評冶金方面的中級工程師職稱嗎

不能,評定中級工程師需要工作年限,本科本專業的至少5年,而你屬於其他專業還只是工作三年,
對你來說應該參照這一條 大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務需四年以上。

『捌』 如何考取冶金助理工程師

  1. 助理職稱:
    (1)大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上內。
    (2)大學專科容畢業,從事專業技術工作二年以上。
    (3)中專畢業,從事專業技術工作三年以上。
    (4)高中畢業,從事專業技術工作七年以上。
    (5)初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。
    2.中級職稱:
    (1)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。
    (2)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。
    (3)中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。
    (4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。

    上面是評判條件,你畢業4年報助理還不夠年限。

    建議你函授個本科學歷出來,畢竟後面中級職稱還是要用的。最高學歷到本科就好說了。

    你可以先買個中專畢業證,晉上助理,然後函授本科,為以後晉中級做准備。函授很簡單的,現在學校都是為錢。

『玖』 冶金企業現代化成果獎能否作為職稱評審條件

你可以試下。應該可以的

『拾』 冶金人力資源開發中心評審的中級職稱國家承認嗎

#¥%%@朋友我們素不相識也曾未謀面,但在你點擊我的貼子的這一刻,我們就不再陌專生,我們就是朋友,在這個信息屬高速發展的時代,在這個互聯網遍及世界各個角落的時代,我們的相遇相識已不是偶然而是時代發展的必然。在這里我淺談一下【連鎖銷售】,違法嗎?發展趨勢!客觀的地說,我們在這里討論連鎖銷售是否符違法是一件多餘的事情或者說是一件愚蠢的事情。首先,連鎖銷售屬於經濟范疇,僅僅只是一種營銷模式,市場營銷需要遵守的是市場規律,如果為了連鎖銷售還要制定一部專業法律的話,社會將會停止不前,因為人們幾乎沒有發揮自己創造能力的空間;其次,連鎖銷售是直銷萌芽時期的產物,它的價值不僅僅體現在目前創造了什麼,更重要的是未來的發展方向,法律通常對事物發展會有一個穩定地約束,如果給連鎖銷售制定一部法律無疑就像是給還未發育成熟的小孩套上枷鎖一樣使其無法成長,扼殺其潛在的巨大價值;

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