采访绿化工人要问什么问题

A. 明天要去采访环卫工人 要采访些什么问题呢

工作辛苦不辛苦...干这行几年了...觉不觉得累 有没有为国奉献的感觉之类的把-自己想的

B. 采访时要问什么问题

写作思路及要点：以采访晚会幕后工作人员为参考

正文：

1、你觉得回晚会的节目咋样？

2、你觉得那个节目最答有意思？

3、你觉得这次晚会的亮点在哪里？

4、你觉得这场晚会有没有需要改进的地方？

5、你是否有兴趣参加这样的晚会并上台表演？

6、幕后做了哪些工作？

(2)采访绿化工人要问什么问题扩展阅读：

1、采访的目的

采访的目的是为了获得适于向大众传播的新闻事实。不论采访的客体是自然现象还是社会现象，记者注意的只是为大众所关心的具有新闻价值的事实。

2、采访的要求

新闻采访要求采访者具有新闻敏感、应变能力和采访技巧，即能够在纵横交错的客观事物中敏锐地发现新闻，在稍纵即逝的机遇中迅速地捕捉新闻，在各种困难的条件下巧妙地挖掘新闻。

新闻采访除突发事件的采访外，新闻记者在平时还从事主动的、有目的的采访。这种采访事先有明确的报道思想,有充分的资料准备，有周密的采访计划。

C. 采访大学校园的绿化队应该问什么问题(O_O)

他们相当了解学区内的植被情况，具有地域特色的花和树木，里面居然有草药有毒花毒蘑菇，配上图文，相信即便是常年住校的人，也愿意捧读看个究竟。

D. 采访提纲的格式是什么 如果是现成的采访提纲就更好了 要采访园林工人的

1.采访目的 2.采访方式 3.采访对象 4.提问提纲:(1)(2)...5.采访步骤 6.可能碰到的问题 7.设想解决的方法 8.采访前要携带的器材备注:

E. 采访应该问什么问题，做什么准备

这个 你应该先去问下特备喜欢这位教授的学生们 看他们对这位教授又什么特备想知道的问题 再加上你的问题 就可以了

F. 采访环卫工人时,该怎么提问

这个也分地区性的,你看你们当地环卫方面有什么特别的.举个例子:就拿长沙来说吧,今年评文明城市,你可以以次展开话题进行采访. 环卫工人辛苦是不需要问的,大家都知道.你可以问点有深度的,比如对这份工作的看法.或者问他通过工作本市的环卫工作哪些地方不足等.也可以问他环卫部门\卫生所是怎样支持他们工作的等等.还可以问他们从事环卫工作多长时间了,在他工作期间本市面貌有何改变之类的

G. 工地采访应设计哪些提问

你的基本思路是正确抄的。不过，工程概况最好是在去之前了解，这样你才会知道到了工地你主要应该问哪方面的问题。
采访建筑工地，一般来说是了解工地的特别之处。也就是说，你要告诉读者，这个工地与其他工地的不同在哪里，我为什么选择这个工地而不选择其他的。假设你选择的点是创新，就是说它建设某一项目时，采用了其他地方没采用的方法（可以是管理创新，也可以是工程建设创新）
了解了这个选择的点后，问题就围绕这个点展开。还以创新为例。
1.采访管理人员。A具体有哪些创新，B创新如何表现，C创新给工地建设带来了哪些好处，D为了创新，做了哪些准备工作，解决了哪些困难
2.现场采访。A根据管理人员的描述，到现场去亲自验证，并把现场观感记下来，与管理人员的说法相印证，B采访工人头头，了解具体如何组织工作，以达到创新效果，C现场故事，如果能抓到一个现场大家正在奋力解决的问题（创新解决方法），就更好了。

大致这些，如果不是创新，而是其他，直接替换就可以了。

H. 关于绿化行业的提问

一、一级企业
(一)具有8年以上城市园林绿化经营经历。
近5年承担过面积60000平方米以上的园林绿化综合性工程，并完成栽植、铺植、整地、建筑及小品、花坛、园路、水体、水景、喷泉、驳岸、码头、园林设施及设备安装等工程，经验收，工程质量合格。
具有大规模园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产、养护和经营能力。
具有高水平园林绿化技术咨询、培训和信息服务能力。在本省(自治区、直辖市)或周围地区内有较强的技术优势、影响力和辐射力。
(二)企业经理具有8年以上从事园林绿化经营管理工作的资历，企业具有园林绿化专业高级技术职称的总工程师，中级以上专业职称的总会计师、经济师。
(三)企业有职称的工程、经济、会计、统计、计算机等专业技术人员，占企业年平均职工人数的l0%以上，不少于20人；具有中级以上技术职称的园林工程师不少于7名，建筑师、结构工程师及水、电工程师都不于1名。企业主要技术工程骨干全部持有中级以上岗位合格证书。
(四)企业专业技术工种除包括绿化工、花卉工、草坪工、苗圃工、养护工以外，还应包括瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、木雕工、花街工、电工、焊工、钳工等，三级以上专业技术工人占企业年平均工人数的25%以上。
(五)企业技术设备拥有高空修剪车、喷药车、洒水车、起重车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绘图仪和信息处理系统等。
(六)企业固定资产现值和流动资金在l000万元以上，企业年总产值在l000万元以上，经济效益良好，利润率20%以上。
(七)企业所承担的工程，培育的植物品种，或技术开发项目获得部级以上奖励或获得国际性奖励。

二、二级企业

（一）具有6年以上园林绿化经营经历。

近4年承担过面积为30000平方米以上的综合性工程施工，或具有园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产、养护和经营能力。

具有园林绿化技术咨询、培训和信息服务能力。在本市具有较强的技术优势和影响力。

（二）企业经理具有6年以上从事园林绿化经营管理工作；企业具有园林绿化专业中级以上技术职称的总工程师，财务负责人具有助理会计师以上职称。

（三）企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工人数的10%以上，不少于15人；具有中级以上技术职称的园林工程师不少于5名，建筑师及水、电工程师各1名。企业主要技术工种全部持有中级岗位合格证书。

（四）企业专业技术工种应包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、电工、焊工、钳工等，三级以上专业技术工人占企业年平均职工人数的15%以上。

（五）企业技术设备拥有高空修剪车、喷药车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绘图仪、微机等。

（六）企业固定资产现值和流动资金在500万元以上。年总产值在500万以上。利润率20%以上。

（七）企业所承担的工程，培育的品种，或技术开发项目获得省级以上奖励。

三、三级企业

（一）具有4年以上园林绿化经营经历。

近3年承担过面积为10000平方米以上综合性工程施工，或具有园林绿化苗本、花卉、盆景、草坪培育、生产、养护和经营能力。

（二）企业经理具有4年以上园林绿化经营管理工作的资历，企业技术负责人具有园林绿化专业中级以上职称，财务负责人具有助理会计师以上职称。

（三）企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工人数的10%以上，不少于12人；具有中级技术职称以上的园林工程师不少于3名，建筑师1名，企业主要技术工种全部持有中级岗位合格证书。

（四）企业专业技术工种应包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、瓦工、木工、假山工。水景工、电工等，三级以上专业技术工人占企业年平均职工人数的10％。

（五）企业技术设备拥有修剪车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绘图仪、微机等。

（六）企业固定资产原值和流动资金在100万元以上。年总产值在100万元以上。

四、三级以下企业资质标准由各市城市园林绿化行政主管部门参照上述规定自行确定。

五、各级城市园林绿化企业营业范围：

（一）一级企业可在全国或国外承包各种规模及类型城市园林绿化工程，可从事城市绿化苗木、花卉、盆景、草坪等植物材料的生产经营，可兼营技术咨询、信息服务等业务。

（二）二级企业可跨省区承包犯公顷以下城市园林绿化综合工程，可从事城市园林绿化植物材料生产经营、技术咨询、信息服务等业务。

（三）级企业可以在省内承包20公顷以下城市园林绿化工程，可兼营城市园林绿化植物材料。

I. 采访园林工程公司老总应该问什么

1.公司资抄质级别
2.公司规模，包括袭注册资金为多少，一级建造师人数，二级建造师人数，项目经理人数，初级职称人数，中级职称人数，高级职称人数。职称是园林行业特别重视的，中高级职称的比例也能在一定程度上评判一个园林公司的规模。
3.做过哪些引以为傲的园林工程项目。
4.获得过什么奖项之类的
其实也没有固定的要问什么，就是看你现场的掌控力了，加油了。

J. 采访提纲的格式是什么如果是现成的采访提纲就更好了要采访园林工人的

1.采访目的
2.采访方式
3.采访对象
4.提问提纲:(1)(2)...5.采访步骤
6.可能碰到的问题
7.设想解决的方法
8.采访前要携带的器材备注: