化工厂为什么要上四天休四天

⑴ 上四天休四天是怎么上班难不成连着四天四夜然后休息四天

上4天休4天，可以理解为是连着上4天4夜的整个班，然后再休整班。

或者也可以理解为按照正常时间上班4天，然后在全休4天。

所以到底是哪种情况你可以进一步沟通。

⑵ 什么工作每月休息四天以上

世界100强的单位，中国邮政集团，基层员工月休4天，早7点到晚7点，活的没有一点人情味

⑶ 上四天休三天上三天休四天是什么意思

我在内蒙上班 上的四班三倒 就是白班两天 小夜两天 大夜班两天 分甲.乙.丙.丁。下来就休息两天。你说的可能是铁道上的工作吧 要不就是领导级别的

⑷ 公司让员工每星期上班四天休息三天并且一部分月工资这样做合理吗为什么

合理 因为如抄果是综合工作制，每周上够40个小时就可以了
如果是不定时工作制，只要员工愿意就可以了
---退一万步讲，只要不是国企机关，没有人关注上班天数少的问题。比如老板雇佣一个老家的人，我不让你做什么，你每天来签到就发工资---没什么不合法啊，无非就公司的其他人看了不平衡，不利于企业发展罢了

⑸ 4天工作制什么梗啊每周上班四天，休三天

高铁安检员之类的就是上四天休三天，上班那天就是上满36小时，然后休息12小时，一周就是上四天休一天

⑹ 为什么是双休，而不是三休，上四天班休三天

解：1、妈妈每3天休息一天，表明是第4天休息2、爸爸每4天休息一天，表明是第5天休息3、孩子每内周休息两天，容即周6，周日休息同时休息的时间：4，5，6的最小公倍数 4，5，6的最小公倍数是：2×2×3×5=60 即，若是今天同时休息，那么60天后同时休息。

⑺ 刚进一家新厂上班，是上四天休息两天，上班时间是一天十二小时两班倒，请问这样符合新的劳动法吗

不符合。 职工每日工作8小时、每周工作不超过小时，每周至少有一个完整的休息日

为保护劳动者的身心健康，国家对劳动者的工作时间加以明确规定。《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年修改过的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条对《劳动法》第三十六条加以修正：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”《劳动法》第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”该公司的做法已经违反了以上条款的规定，根据劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》（劳部发〔1994〕532号）第四条：“用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作一小时罚款一百元以下的标准处罚。”第五条：“用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每月劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。”虽然该公司支付了劳动者加班工资，但是其做法剥夺了劳动者休息休假的权利，违反了《劳动法》相关规定，最终得到应有的处罚。

⑻ 工厂正常运行，要求员工每月轮休4天，这样合法吗

这个你就要和你们的老板好好地申请一下了的，因为工资的结算不是说结算就可以的，要财务认真的计算才行，所以需要时间

⑼ 上四天休两天是怎么上的

连续工作四天,休息两天。
设A是不能上晚班的人:
方案一:
一 二 三 四 五 六 七版 八 九 十
08-20 A D C A B D A C B A
14-02 B A D C A B D A C B
20-08 C B B D C C B D D C
以此继续，不管是权否休息，一直都是按照这个，循环下去就好了。
方案二:
一 二 三 四 五
08-20 B D C B B
14-02 A A A C A
20-08 C B D D C
不上夜班的人天天上中班，其他人上一天休一天。这个是非要A休息的情况四天一循环，如果A可以不休的话，就直接三天一循环好了。

⑽ 工厂一个星期只上四天班，休息三天合理吗

当然合理，因为工厂根据自己的实际情况安排，没有那么活，只能这么办