进化工厂面试考试考什么
Ⅰ 去一个化工厂面试
化工厂有什么好处？
说实话没什么好处，还不都是为了钱去的么！
但是面试肯定就不能这么说了，应该说是管理严格（化工厂都有点危险，管理是严），大型企业能学习好的企业文化，公司的制度和发展的空间，以及本人的专业方向和能对企业的帮助！
大概就这么多了吧，会说话就行，呵呵 ，但不能显得说的太假（就算实际上就是很假），一般不会在这个问题上为难你的，化工厂是要技术人才！
Ⅱ 化工操作工招聘面试时一般会问什么问题（随便举例）
告诉你我面试化工厂操作工的经验吧，
首先做一份考核专业的试卷，不是很难，但有个专诀窍，你得先考察你属要面试的公司的主打产品是什么，该产品的工艺路线有哪些单元操作，试卷的内容不会出这个圈的。做到心中有数，就什么也不怕的。
再有就是领导面试，大致谈谈你的学习情况，以前的经历（关于化工的），还有就是对未来的展望了（不要谈的很高很远，领导会认为你不会待长久的）。
我面试过两次了，都是用这个方法的，屡试不爽！
祝你好运哦！
Ⅲ 进厂都要面试些什么要不要考试，考些什么
大厂的话要看有没纹身，肢体正常就行，笔试的话基本是些初中小学的简单的问题，要求不高的
Ⅳ 进厂怎么面试
1、首先你需要了解你面试的工厂是什么背景，可以生产什么产品，有哪些企业文化，在哪方面有别于别的工厂等。
2、其次你要详细分析你所申请的职位有哪些具体的要求，需要什么任职资格及学历等，你都符合条件吗。
3、再次你自己要精心准备一份包括个人的基本信息、教育的经历、工作的经历（经验）、成绩与荣誉等的简历，并能用流利的语言阐述你在学校的社团活动、在外面的工作经历等。为了引起面试官的注意，你可以提前准备几个有深度的问题到时候问面试官，但要注意不要涉及工厂的商业机密等。
4、着装。不一定非得是正装，主要以工厂的特点来搭配服饰，女生要化淡妆，不要穿着暴露。
5、基本礼仪。进入面试房间后，先向面试官问好，问好坐下时眼睛要正视面试官，坐姿端正，静待考官提问，不要抢话。
6、进工厂第一次面试时，面试官一般要求你作自我介绍，注意自我介绍要抓住重点，不要啰里啰嗦的，一般不超过3分钟；着重讲述你的工作经历与业绩，表述要有逻辑性，条理化，重点突出；同时阐述你对工厂有所了解及对职位的理解。
7、面试时遇见你不会的问题，不要不懂装懂、胡言乱语一气，要诚实的向面试官述说你不了解该问题，征求面试官同意后，你可以阐述类似问题的看法。
8、面试后，不管是否取得该职位，都要感谢工厂给与的在次面试机会，同时也感谢面试官。走出房间时，要轻轻的带门关上。
Ⅳ 进工厂要考试，一般考什么内容
进工厂考试一般考基础知识、安全知识与厂规等！
Ⅵ 大学毕业生化工厂面试内容，技巧等
一般有人问到面试的时候，我都会建议注意这些问题
1、初步了解该专公司历史、规模、现在属所处的地位，竞争对手等
2、了解所应聘岗位的职责、要求、薪资待遇等
3、注意保持良好的形象，面试最好是穿的正式一点，女生可化淡妆，注意基本礼仪
4、不要迟到，这是很重要的，如果真的临时有事情，可以提前电话联系，说明情况，另行预约时间
面试官要问什么不是我们能知道的，因为每一个面试官都会有自己的面试方法，看重的东西也不尽相同，所以我们只能从自己的角度出发，做好准备，给对方留下一个你比较尊重这份工作的印象
另外一般都会让你来个自我介绍，这个你可以稍微准备一下，大概2-3分钟的样子，简洁，注意抓重点，有什么特长可以提一下，还有就是与这份工作相符的一些优势，实在没什么说的，你就不要牵强，免得暴露更多问题
加油吧！调整好心态，面试不管成不成功，都算是一种经历，可以从中总结经验^O^
Ⅶ 去化工厂面试的面试技巧
求职面试中，求职者会碰到形形色色的问题，但是总有一些问题是不可避免，经常会被问及到的。遇到这种情况时，我们应怎样对答才能让面试官给高分呢？先来看看面试中最常见的20个问题吧。
1、请你自我介绍一下你自己？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价？
回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
13、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
16、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
回答提示：自费参加，就是北大青鸟的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。
17、你对于我们公司了解多少？
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
18、请说出你选择这份工作的动机？
回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
19、你能为我们公司带来什么呢？
回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
还有最后一点，也是面试官会提到的问题，如果面试官问你最擅长的技术方向是什么，那么你一定要说和你应聘的工作相关的课程，这样才能表现你的专业能力，让面试官刮目相看。
Ⅷ 化工厂考试考什么内容
化工厂考试考内容一般考基础知识、安全知识与厂规等。
化工厂从事化学工业内的工厂。化工容厂多依水而建，往往充足的水源可以吸引更多的化工企业。
伴随着中国经济高速发展，中国的化工产品价格也在节节攀升。一位内部人士说，当年有的化工产品价格甚至能达到原材料成本的5至6倍。所以说，一个地区的化工产业可以极好地带动该地区的经济发展。
化工厂多依水而建，往往充足的水源可以吸引更多的化工企业。但是，中国的化工产业因此存在很多问题。很多企业一般不愿意购买处理污染的设备。这导致了严重的空气污染和水污染。
Ⅸ 工厂应聘考试一般考哪些方面的知识。
专业知识，还有对于工厂制度问题吧。