化工销售的提成怎么算

❶ 提成是怎么计算

提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%。

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。

(1)化工销售的提成怎么算扩展阅读：

提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

参考资料来源：网络-提成

❷ 化工品行业的贸易公司，做销售提成一般怎么算的

要看是做什么化工品的，还有销售渠道了。
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❸ 化工销售一个月能赚多少钱

销售是看个人能力才能判断收入的
如果你能力够强，一个月上万不是难事，甚至更高
如果混得不好没有什么业绩，拿两个月的底薪就得走人。
小公司是低底薪高提成，大公司是高底薪低提成
大公司对业务人员的文化素质要求较高，小公司要求相对来说低很多。
不同地区和你个人行业经验以及销售综合能力差异，底薪差异也较大。

❹ 我打算做化工原料的销售工作，底薪2000+利润的5%—8%的提成，请问待遇如何啊

要做化工材料的销售，你首先得学习下相关知识，并且知道用户群体。在上海2000的底薪较低的。

❺ 化工产品提成

小公司是低底薪高提成，大公司是高底薪低提成大公司对业务人员的文化素质要求...看能力，化工产品前期投入精力大，开发周期长。 如果做进去了，就容易多了，...

❻ 在工厂做销售，提成一般是%多少

每个单位的提成不一样的,各个地区各个行业也不一样。

提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

提成参考
原材料类：橡胶塑料 6%-10% 、精细化工 5.5%-8.21% 、纺织冶金 8%-15% 、
其他 7%-20%

工业品类：机械行业 10%-15%、设备行业 6%-20%、电工五金5%-12%、
其他 5%-20

数码电器：3C数码10%-15%、办公玩具7%-12%、汽车其他6-12%

服装服饰：男装女装7%-14%、童装10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、
配饰其他5%-14%

家居百货：日用品6%-12% 、建材家纺7%-11%、电器6%-14%、
美容化妆品：14%-25% 其他 7%以上