我单位采矿外包取得什么发票
㈠ 把矿山的采矿业务外包出去，此业务是属委托加工增值税业务吗
应该属于营业税（服务业）征税范围，税率5%
但若是承包方一你公司名义经营回，并以你答公司为基础分配利润的话，则此业务看成属于公司内部行为不征税
只与“是否要求承包单位开具增值税发票（采矿费）？”我就不知道了
因为我还在读书 因为考注会才对这些懂点
㈡ 自己在土里开发砂石怎么拿到增值税抵扣发票
针对砂石开采方一般很难取得增值税专用发票用于抵扣。但可以有以下解决办版法：
砂石权开采企业可以依据《财政部、国家税务总局关于部分货物适用增值税低税率和简易办法征收增值税政策的通知》（财税[2009]9号）的规定：建筑用和生产建筑材料所用的砂、土、石料。可以申请简易征收。这样你的增值税只有3%，相对是最好的。
如果必须要采用一般计税开13%的发票，那么就分析成本，尽量取得每个成本的专票用于抵扣。具体如下：
获得开采权而投入的钱：这部分我不讲啦，自己最清楚。
人工费：大部分企业通过发工资方式支出，但不能取得进项抵扣。我们可以策划将业务外包取得进项发票，且不增加成本。
设备费用、水电费：这部分大部分企业自己可以取得发票抵扣。
运输：这部分是大部分企业都没有取得，或者取得的成本比较高。通过我们策划后，可以花费3-4个点的成本取得足够的9个点的进项用于抵扣。
总之，原本是可以合法、合理的取得足够进项抵扣的，只是缺乏筹划而已。但切记不能违法、违规在社会上随意买卖发票，虚构进项。筹划空间还是很大的。
㈢ 劳务外包可以开劳务费普票吗会因为发票是劳务费普票而不是项目工程费增票被认定为劳务派遣吗
外包不能开普票，只能开全额增值税专票。目前只有劳务派遣跟人事代理可以开普票，普票只针对服务费部分开具，不是针对全部费用的全额发票。若是乙方开具的发票为普票，那么在发生争议或者劳务纠纷的时候，就会被人力资源与社会保证局仲裁认定为劳务派遣。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》：
第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外。
还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣协议
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位的告知义务
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
根据《中华人民共和国合同法》：
第二百八十三条 发包人违约责任
发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。
第二百八十四条 发包人原因致工程停建、缓建的责任
因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。
第二百八十五条 发包人的原因致勘察、设计、返工、停工或修改设计的责任
因发包人变更计划，提供的资料不准确，或者未按照期限提供必需的勘察、设计工作条件而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计，发包人应当按照勘察人、设计人实际消耗的工作量增付费用。
第二百八十六条 工程价款的支付
发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
第二百八十七条 适用承揽合同的规定
本章没有规定的，适用承揽合同的有关规定。
㈣ 出售采矿权开具什么发票
开具无形资产转让内容发票。
㈤ 劳务外包发票如何入账
1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报
借：相关成本费用科目
贷：银行存款（或现金）
2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。
借：相关成本费用科目
贷：应交税金--个人所得税
贷：银行存款（或现金）
3、劳务费可以税前扣除。
㈥ 人力资源外包服务，发票开具具体规定是什么
纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。
发票开具方面，纳税人提供人力资源外包服务，向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具增值税普通发票。
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融资性售后回租业务如何开具发票：
经人民银行、银监会或者商务部批准从事融资租赁业务的试点纳税人，提供融资性售后回租服务，以取得的全部价款和价外费用（不含本金）开具增值税专用发票，本金可以开具普通发票。
申报时差额扣除。试点纳税人根据2016年4月30日前签订的有形动产融资性售后回租合同，在合同到期前提供的有形动产融资性售后回租服务，可继续按照有形动产融资租赁服务缴纳增值税。
可以选择：以向承租方收取的全部价款和价外费用，扣除向承租方收取的价款本金部分可以开具增值税专用发票；价款本金部分不得开具增值税专用发票，可以开具增值税普通发票；以向承租方收取的全部价款和价外费用全额开具增值税专用发票。
保险服务发票开具具体规定是：
保险机构作为车船税扣缴义务人，在代收车船税并开具增值税发票时，应在增值税发票备注栏中注明代收车船税税款信息。
具体包括：保险单号、税款所属期（详细至月）、代收车船税金额、滞纳金金额、金额合计等。该增值税发票可作为纳税人缴纳车船税及滞纳金的会计核算原始凭证。
为自然人提供的保险服务不得开具增值税专用发票，可以开具增值税普通发票。
㈦ 外包劳务应取得何种发票
问：某生产性企业将部分业务外包给其他公司，主要是提供劳务工人，基本不涉及提供耗材。结算时出现两种票据，一是某劳务服务公司开具的服务业发票；另一种是某单位开具的增值税发票标明是修理费。请问这两类票据是否都可计入劳务成本，增值税进项税能否获得抵扣？ 答：《增值税暂行条例实施细则》第二条规定，所称加工，是指受托加工货物，即委托方提供原料及主要材料，受托方按照委托方的要求，制造货物并收取加工费的业务。 《国家税务总局关于印发〈营业税税目注释（试行稿）〉的通知》（国税发[1993]149号）规定，服务业，是指利用设备、工具、场所、信息或技能为社会提供服务的业务。 《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）（十二）规定，劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。 根据《发票管理办法》（国函[1993]174号）第二十一条规定，所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项时，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。同时第二十二条规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。 根据上述规定，劳务公司或其他单位接受用工单位的委托，为其安排劳动力，属于利用技能提供服务性劳务，不属于提供加工劳务。因此用工单位应取得“服务业”发票。
㈧ 营改增后业务外包服务需要开具什么发票
营改增后业务外包服务需要开具增值税发票。
一般纳税人企业开据增值税专用发票和增值税普通发票
小规模企业和个体开据增值税普通发票
㈨ 营改增以后劳务外包应开什么发票
现营改增所企业公司发票都增值税发票