苏州群志机械设备有限公司招聘
㈠ 谁能告诉我无锡市阿斯利康制药公司在招聘操作工吗，我好想去啊
江苏省无锡市处于发达的长江三角洲地区，经济名列全国前五位。
但是这个所谓的发达城市从现在看来工人的工资和物价简直不成正比。
随着物价的不断飞涨，尤其市无锡这类名义上所谓的经济发达城市，但是新区外企的工资却永远停留在刚刚改革开放时代的基础左右。
光耳朵听听新区操作工的工资每个月在2000左右，这个数字对于现在的物价来说高么？绝对的不高。
这个工资是在什么样的条件和基础上达到的？大家来想想，所有在新区外地的工人们自己想想？
是一个月也休息不到几天，一天加班加到人都变成牛和马的情况下得来的血汗卖命钱。
国家规定的每天工作8小时，双休制请问新区的工人同志们享受到了么？夜班的熬夜辛苦对身体的损害大家想到了么？
只要是小学毕业的劳工们大家来做个算术题很简单：
现在2011年开始一个计时工无锡地区的档次是9.2元/小时。你们一天要上多少小时的班？
一个月能休息到几天？加上国定假期的三工？
你们觉得一个月能拿到个2000多么？实在是太少了？少到可以说极点！
跟现在无锡地区的飞涨物价来比根本是收入少，每个月付出的多！
所以说那些外企资本家们订单接了不少，员工的福利还停留在改革开放时期以为现在的外来员工不值几个铜子。
所以说现在外企底薪开到1500每月以上也不算高。
打个比方当你去面试：当对方告知你每个月工资能拿到2500左右？那这只是个很模糊的概念.第一，工种有无毒性和辐射性？
第二，每天工作多少个小时？第三，2500里面是包括所有六金在内么？甚至是还包括中夜班费和加班费在内？也许是2500是指以上在内后在包括正好是碰上国定三工的那个月才能拿到2500？
所以每当外企单位和中介对你说出月薪时一般都是很模糊的概念来忽悠弱势群体的打工者们。
现在无锡已经是名义上位一类城市了，如果去一个单位面试，别的都不要谈。如果它的底薪低于1140元的话，其它加起来每月能拿到2000多甚至3000的都屁话，面试者可以跟它免谈了，那个2000多3000多的？一个月休息不超过4天，甚至没有休息天天加班12小时？中班夜班熬夜的辛苦和伤身。有毒有辐射有低温高温等。。。。就算它开个5000元，我想也不过分，还有你打工者也是有命赚钱没有这个命花钱了。
因为无锡现在底薪是1140元，这个所谓的底薪不包括任何奖金等等。。。。。一个企业如果告诉你底薪是低于1140元的，其它就可以跟它88了。不要浪费自己的时间也不要去浪费这个十足资本家的时间。。。。
无锡新区工资低的是在江苏地区出名的了，在无锡新区工资要拿到2500？？？的工人可以说一个月你都别想休息一天，每天上班12小时以上起码。
无锡新区现在没有人去了，外地人都跑了不是回自己老家就是去苏州等打工了。
现在的无锡外企根本招不到工人，逃的逃散的散，因为工厂老板是生意好的肥了，但是对工人特别差，五年前的工资还当欧元呢。工人又不是傻子，它以为现在全国只有无锡一个地方又外企啊？
无锡的物价房租却可以跟上海等有的一比的贵到吓人。蔬菜都贵到要命。
最近看了很多关于富士康的新闻，真的让很很难想像，到底是什么样的原因，让这么多年轻的生命在这么一瞬间以这样的方式结束？
如果说是巧合那全国一年才多少跳楼的，为什么就全在一个厂了呢。所以个中原因还得这些企业家们自我检讨一下。
现在再来说说我们无锡，我们先从无锡一些企业（主要说电子厂）也和富士康一样，生产着世界上最尖端的产品，但工人拿的却是当地的最低工资。那么工人想挣钱靠什么？就只能靠加班。试问无锡新区的电子厂，有那个厂一星期没加超过36小时。
就像现在无锡很有名的尚德，大多数人打破头的也要进动去。里面真的那么好吗?我看不尽然，12小时的工作制度，从上班干到下班基本没什么休息。我身边有很多在尚德上班的人，我看到的他们是一到上班就害怕，特别是夜班。他们唯一高兴的一天可能就是每月的10号他们发工资的那一天。当然他们得到了该得的工资但我敢说他们失去的远不止这点，高高在上的资本家们，你有看到他们脸上因为熬夜熬出来的挫疮和辐射伤害的那满脸死皮吗？
我见过一个索尼的小姑娘跟我说过，她们厂里很多女孩子到下晚班的时候因为站了一晚而腿水肿的连鞋子都穿不进去。你们可能很难相信，但这是真的。
我希望各个打着知名企业牌子的老总们，请你们摸着你们的良心想想，再去看看给你们工作的工人们。否则富士康的悲剧也一样可能发生在你们的企业！！！！！
注，本人特别PS在外企里面帮老外想办法来压炸我们中国工人的这群汉奸们，老子咒诅你们全家跳楼死光光。
最后，我们一想来为富士康跳身亡的朋友默哀吧!
想要知道为何生出的胎儿是畸形的么？那就是和平时的工作地方的毒性和辐射性，另外每天工作时间12-15小时，每月少的可怜的休息天引发各种疾病有关的。
㈡ 招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗
招聘无忧、智联、前程无忧的区别如下：
1、首先要说明的是招聘无忧和前程无忧是内一家公司。容
2、从受众来说，智联比较面向毕业生、校招；而招聘无忧和前程无忧面向社会人士比较多。
2、智联职位多集中于一二线城市，其他两者三四线城市的岗位也比较多。
3、智联的名气是这三者中最大的。
4、实质上并无区别，都是招聘网站，抢占着各自的市场份额。
智联招聘与前程无忧相同处
1、都是提供招聘服务的。
2、都是通过网络媒介操作的。
3、盈利模式相同。(网络广告，会员年费，出版物广告、培训服务)。
4、猎头服务。
5、都是比较知名的招聘网站。
㈢ 在智联招聘网上，并没有投那个公司，但是却收到了那个公司的邀请函和面试通知，是怎么回事
人力资源可能会存在这样一个群发的现象。
或者说你是在某些招聘网站上面发表过自己的简历的，然后看到了你的简历，并且给你发的短信。
㈣ 惠达卫浴股份有限公司招聘信息,惠达卫浴股份有限公司怎么样
数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介：
惠达卫浴股份有限公司成立于1997-12-11,注册资本36939.644400万人民币元,法定代表人是王惠文,公司地址是唐山市丰南区黄各庄镇惠达路7号,统一社会信用代码与税号是91130200713109049Q,行业是制造业,登记机关是唐山市工商行政管理局,经营业务范围是生产和销售卫生陶瓷制品、建筑陶瓷制品、卫生陶瓷洁具配件、整体浴室、整体橱柜、建筑装饰、装修材料、高中档系列抛光砖、墙地板；坐便盖、水箱配件、塑料制品、卫生瓷配套产品；文化用纸、胶印纸的加工；原纸销售；纸板、纸箱加工；本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器、仪表及零配件的进口业务。医疗器械批发、零售；木制门窗批发、零售；普通货运；网上销售本公司自产的产品；自营代理各类商品和技术的进出口业务（国家限制和禁止的除外）***（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,惠达卫浴股份有限公司工商注册号是130000000007436
• 分支机构：
惠达卫浴股份有限公司佛山展示中心,注册号是440602000384554,统一社会信用代码是91130200713109049Q
• 对外投资：
唐山惠达陶瓷集团时尚家具有限公司,法定代表人是王彦庆,出资日期是2008-07-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是12653.850000,出资比例是60.00%
唐山市丰南区惠达油品有限公司,法定代表人是李秀娟,出资日期是2007-05-11,企业状态是在营（开业）,注册资本是300.000000,出资比例是90.00%
唐山惠米智能家居科技有限公司,法定代表人是王彦庆,出资日期是2017-09-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是1500.000000,出资比例是60.00%
永乐惠达卫浴(重庆)有限公司,法定代表人是毕首杰,出资日期是2018-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是100.00%
唐山惠美建筑陶瓷有限公司,法定代表人是王惠文,出资日期是2005-01-17,企业状态是注销,注册资本是3312.000000,出资比例是100.00%
唐山惠达(集团)洁具有限公司,法定代表人是王彦庆,出资日期是2004-04-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是8999.230000,出资比例是60.00%
北京居然之家联合投资管理中心(有限合伙),法定代表人是中居和家（北京）投资基金管理有限公司,出资日期是2015-01-29,企业状态是在营（开业）,注册资本是300000.000000,出资比例是1.00%
北京惠达世研网络科技有限责任公司,法定代表人是董化忠,出资日期是2010-09-01,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是55.00%
唐山市丰南区惠达陶瓷有限责任公司,法定代表人是王惠文,出资日期是1990-04-28,企业状态是注销,注册资本是2848.000000,出资比例是100.00%
中陶投资发展有限公司,法定代表人是贾锋,出资日期是2013-11-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是5875.000000,出资比例是2.13%
唐山市冀东天然气集输有限公司,法定代表人是龙长河,出资日期是1999-07-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是600.000000,出资比例是30.00%
唐山碧达房地产开发有限公司,法定代表人是梁国洪,出资日期是2018-03-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是40.00%
惠达住宅工业设备(唐山)有限公司,法定代表人是王彦庆,出资日期是2018-06-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是4000.000000,出资比例是41.00%
唐山惠达陶瓷(集团)惠群有限公司,法定代表人是王惠文,出资日期是2003-05-01,企业状态是注销,注册资本是625.000000,出资比例是100.00%
唐山惠凯建筑陶瓷有限公司,法定代表人是王惠文,出资日期是2002-09-28,企业状态是注销,注册资本是387.410000,出资比例是75.00%
惠达智能家居(重庆)有限公司,法定代表人是王彦庆,出资日期是2018-04-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是15157.016601,出资比例是100.00%
永乐惠达卫浴(北京)有限公司,法定代表人是韩宝财,出资日期是2013-04-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是100.00%
唐山市丰南区惠达塑料制品有限责任公司,法定代表人是王惠文,出资日期是1990-03-10,企业状态是注销,注册资本是136.000000,出资比例是100.00%
唐山惠达陶瓷(集团)配套有限公司,法定代表人是王惠文,出资日期是2001-03-26,企业状态是注销,注册资本是200.000000,出资比例是100.00%
永乐惠达卫浴(深圳)有限公司,法定代表人是张印宽,出资日期是2018-01-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是80.00%
• 股东：
王惠文,出资比例13.16%,认缴出资额是4860.454100
唐山市丰南区黄各庄镇农村经济经营管理站,出资比例10.58%,认缴出资额是3909.503500
唐山市丰南区鼎立投资有限公司,出资比例8.29%,认缴出资额是3062.091700
王彦庆,出资比例4.58%,认缴出资额是1690.588900
唐山市丰南区庆伟投资有限公司,出资比例4.03%,认缴出资额是1489.840900
唐山市丰南区助达投资有限公司,出资比例3.71%,认缴出资额是1371.491700
董化忠,出资比例2.65%,认缴出资额是977.589300
唐山市丰南区伟业投资有限公司,出资比例2.16%,认缴出资额是798.801700
王彦伟,出资比例2.00%,认缴出资额是739.638200
无锡恒泰九鼎资产管理中心(有限合伙),出资比例1.31%,认缴出资额是483.762200
嘉兴嘉泽九鼎投资中心(有限合伙),出资比例0.60%,认缴出资额是221.635500
天津古九鼎股权投资基金合伙企业(有限合伙),出资比例0.55%,认缴出资额是202.455600
苏州工业园区昆吾民乐九鼎投资中心(有限合伙),出资比例0.52%,认缴出资额是191.800000
烟台昆吾祥睿九鼎投资中心(有限合伙),出资比例0.51%,认缴出资额是187.537800
苏州工业园区昆吾民安九鼎投资中心(有限合伙),出资比例0.47%,认缴出资额是174.751100
嘉兴嘉盛九鼎投资中心(有限合伙),出资比例0.46%,认缴出资额是168.357800
嘉兴春秋晋文九鼎投资中心(有限合伙),出资比例0.42%,认缴出资额是153.440000
嘉兴春秋齐桓九鼎投资中心(有限合伙),出资比例0.35%,认缴出资额是127.866700
苏州工业园区昆吾民和九鼎投资中心(有限合伙),出资比例0.31%,认缴出资额是115.080000
嘉兴春秋楚庄九鼎投资中心(有限合伙),出资比例0.28%,认缴出资额是104.424400
• 高管人员：
王云鹏在公司任职监事
鲁志刚在公司任职监事
陈东在公司任职董事
王彦伟在公司任职董事
王惠文在公司任职董事长
杨春在公司任职董事
董化忠在公司任职董事
缪斌在公司任职董事
刘桂英在公司任职董事
殷慷在公司任职董事
董敬安在公司任职监事
王彦庆在公司任职总经理
王彦庆在公司任职副董事长
㈤ 富士康离职不了让去人才市场咋弄
今天我从富士康离职已经两个多月了，吃过晚饭，QQ收到大学同学的消息，他说他去郑州富士康应聘社会招募的师级干部了，已经面试过了，等着体检了。他向我打听富士康怎么样，我告诉他在我们河南省，富士康不论是薪资待遇还是工作环境、住宿条件都是其他企业无法相比的。大学同学有好几个在郑州海尔厂区工作，我向他们了解到海尔住宿条件也很好，毕竟是做家电了，该有的电器都有。和他讲过富士康的一些情况，回想自己挺逗逼了，放弃了富士康不错的工作，辞工回家了。在新乡附近找不到和富士康相当的工作了，感到很后悔。
其实最早知道富士康这个名字是在我上高一时，学校门口红色的横幅上写着“深圳富士康长期招聘暑假工”，同村有两个人高考后去了深圳富士康干了两年，就当时来讲，他们的工资在村里是很让人羡慕的！后来上高二时英语老师爱给我们讲时事，他给我们讲富士康几连跳，当时震惊全国，富士康就是从那时开始出名了。后来河南省内相继建起了郑州富士康（郑州富士康有3个地方，出口加工区、综合保税区也就是新郑机场附近的港区、中牟厂区，其中港区富士康规模最大）济源富士康、鹤壁富士康。最近又建了兰考富士康，规模都是很大的。
上大专时我学习不怎么样，经常不上课，每到寒暑假就想着去打工赚钱，减轻家里的负担，先后到罗技科技（苏州）有限公司组装过无线鼠标，港区富士康操作过注塑机，惠州LG电子拉过叉车。工作的企业都是规模比较大的，当然富士康是规模最大的，去过富士康才知道什么是大厂。
2013年10月份，我上大三，当时富士康鸿准模具第一个到我们学校招聘，经过笔试、面试顺利通过。下面是当时的招聘简章，工资是当时的标准，现在涨了。
鸿准精密模具有限公司系富士康科技集团下属规模最大﹑历史最悠久的子公司﹐前身是集团核心事业处﹐2005年于集团内更名为鸿超准产品事业群(SHZBG)。
鸿准公司是一个以精密模具制造为主﹐集自动化设备开发与制造﹑工业机器人研发与制造﹑精密模具设计﹑精密机械零件加工﹑精密刀具设计开发等为一体﹐生产基地遍及深圳﹑晋城﹑郑州﹑成都﹑衡阳﹑昆山﹑太原﹑杭州﹑秦皇岛等地﹐拥有员工三十万余人的一家综合性科技公司。经过近二十年的发展﹐公司已发展成为“亚洲最大﹐世界一流”的模具制造公司。
公司拥有精密模具加工制造设备主要有精密研磨﹑铣床﹑高速加工中心﹑数控放电机﹑数控线切割机五大类﹐拥有专业从事精密模具制造技术员工二万八千多名﹑各种精密加工设备二万多台。
模具加工技术人才是公司最为核心的人才﹐公司对模具加工人才的招聘与培养有一套完全独立而完善的“选才、育才、用才、留才”制度。公司与优秀学校合作进行科学且严谨的现场招聘﹐并分别在江苏南通、山西晋城设立模具员工培训中心，从职业道德到企业文化，从专业理论知识到实际操作技术，对员工进行全方位的培训与培养，为优秀员工提供良好而广阔的发展空间和优厚的薪资福利﹐所有这一切﹐无不体现公司对模具技术人才的重视。
招 聘 简 章
招聘职位：模具加工技术员
工种
相关设备与技术
研磨加工
主要设备有摇平面磨床、半自动磨床、外圆磨床、光学磨床、内孔磨床等﹐精密圆柱体加工直径最小为Φ0.139mm，长度16.0mm，真圆度可达到±0.005mm
铣削加工
加工精度可达0.01mm﹐利用附带的夹具、治具可完成各类复杂模具零件表面及成型的加工
数控加工
FANUC或SIEMENS控制系统﹐加工精度可达0.025mm﹐转速达4-8万转/分
线切割加工
公司采用慢走丝线切割加工﹐可加工0.06mm宽的小槽及直径为0.136mm的针孔﹐被广泛应用于精密冲压模具的模板﹑冲子﹑刀口等高精度异形零件及精密塑模模具零件的型腔孔﹑顶针孔﹑斜销孔加工
电火花加工
可解决传统机械加工难以加工部位之困难﹐广泛应用于细小孔加工，深孔加工、特殊表面加工、硬质合金加工等特殊加工。
模具钳工
公司“模具医生”(组模﹑拆模﹑试模及修模等)﹐加工灵活、可加工形状复杂和高精度的零件
应聘条件﹕
1. 学历：中专﹑中技﹑高技﹑预备技师﹑大专﹑高职﹐在校学习时间不少于4个学期；
2. 专业：机械类相关专业（机械制造及自动化﹑机械设计与制造﹑机械加工、模具、数控、机电一体化﹑车﹑钳﹑焊等）；
3. 年龄满16周岁以上；裸眼视力0.6以上（或矫正度数400度以下）；身体健康﹐协调性强反应灵活﹐仪表整洁﹐无不良嗜好﹐无潜在器质性病变﹑精神障碍及影响团体健康的传染性疾病；
4. 意愿强﹐沉稳但不失活泼，热爱模具制造行业﹐服从公司模具岗位及工作区域安排。
应知应会：具扎实机械制图、三角函数、机械加工、金属材料、公差配合方面理论基础知识及机械加工基本实操技能
职业生涯：
制造管理 市场开发
精密机械加工(3年~5年) 模具设计 产品设计 运筹管理
工程管理 产品制造
工作区域：
1.江北：晋城﹑太原﹑烟台﹑郑州﹑天津﹑秦皇岛等园区
2.江南：衡阳﹑深圳﹑昆山﹑武汉等园区
3.西南：成都﹑重庆等园区
培训地点：
山西晋城模具培训中心﹑江苏南通模具培训中心
招聘流程：
校企联络确定招聘事宜 ® 公司邮寄/传真招聘相关资料 ® 学校宣传 ® 学生报名 ® 学校回执 ® 确定招聘行程日期 ® 校企筹备校园招聘 ® 校园招聘 ® 发录取通知 ® 发报到通知书 ® 学生报到
福 利 待 遇
1.免费培训：公司根据专业需求免费为学员提供3 ~ 6个月的专业技能培训（无生产任务），培训期视为学校实训的延续，属于学员，培训期间发放奖助学金，培训中心免费提供食宿及床上用品。
2.培训期间奖助学金 (注﹕下表培训期间奖助学金为平均标准﹐实际将根据每月考核成绩评比结果上下浮动。)
培训时间
培训专业
第1﹑2个月
第3﹑4个月
第5﹑6个月
数控专业﹕线切割﹑电火花﹑CNC
360元/月
600元/月
900元/月
传统专业﹕研磨﹑铣削﹑钳工﹑抛光
450元/月
780元/月
1110元/月
3.培训合格后岗位薪资待遇
工作厂区
学历
深圳﹑昆山等
晋城﹑衡阳﹑太原﹑成都﹑
重庆﹑郑州﹑天津﹑武汉﹑
烟台﹑秦皇岛等
根据个人绩效，每年进行0~500元薪资调整.
中专
中技
转正后
2700 - 3100
2550 - 2950
高技
转正后
2900 - 3300
2750 - 3150
预备技师
高职大专
转正后
3300 - 3900
3150 - 3750
说明：1）以上薪资为基本工资标准(底薪)﹐已含伙食/住宿补助﹐但不包含加班费、各种津贴等。具体薪资随员工入职年限﹑成长/晋升速度而增长。公司秉持“利润分享员工” 理念﹐不断提高员工薪资福利。
2）每周五天八小时工作制﹐每月加班不超过36小时。加班严格按照《劳动法》执行﹐平时加班发1.5倍工资﹐周末加班发2倍工资﹐节假日加班发3倍工资。
3）公司每年年终发放年终奖和持续服务奖(视集团营运及个人绩效核定)2-8个月﹐平均每年发15-20个月的工资。另除享有国家法定假﹑年假﹑五四青年节﹑婚假﹑丧假﹑女性三八节和产假外﹐工作满一年后享有5天以上有薪年休假。
4.保险办理﹕办理工伤﹑医疗﹑养老保险﹐缴纳住房公积金﹐同时享受集团自保基金等福利。
5.培 训﹕公司免费为员工提供职前﹑在职培训机会。并与国内知名大学(如清华、西工大)合办高升专/专升本/研究生学位教育﹐优秀员工将有机会赴海外历炼。
6.招 调 工﹕凡公司优秀员工符合集团和当地政府招﹑调工资格条件﹐可通过招﹑调工将户口等迁往深圳等工作所在地。
7.文娱活动﹕集团公司每年举办运动会﹑电影﹑舞会﹑卡拉OK、郊游等大型文娱活动﹐成立篮球﹑排球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法等多个社团。
8.联络方式﹕
联络人﹕侯小姐﹑翁先生﹑朱先生﹑汤先生﹑伍先生 E-mail﹕[email protected]
电 话﹕0755- 33810299- 70570 / 70122 / 70895 / 70879 / 70174 传 真﹕0755 - 33810299 - 70811
地 址﹕深圳市龙华新区观澜街道大水坑村富士康观澜科技园A6栋人力资源处(邮编﹕518110)
鸿准精密模具(深圳)有限公司
人力资源处
富士康的招聘简章介绍的很详细，其它企业介绍的含含糊糊。当时之所以选择鸿准模具，是因为它给的底薪最高，当时我记得是录用了51人，让交三方协议时只交了17份，很多人不想去培训，认为自己刚从学校出去又要去培训受不了。
2014年2月27日我和同学坐上了新乡开往晋城的大巴，去富士康晋城培训中心报到。
下车刚出晋城客运东站就被的哥给坑了，本来5块钱的车程给我们要价20，最后给了10块，还不打票，真坑爹。到晋培后经过几天的军训就下专业了，我被分到了传统铣床，开始了为期3个月的培训。
培训期间经常考试制图和实操，每次制图我都不会画，到结训时我依然没有任何进步。分到厂区工作了快一年，我依然弄不清俯、主、右视图对应的哪一个。我们做的是治具零件，图纸左下角一般都画立体图，简单的图一目了然，复杂点的打开3D档看下就行了，刚开始做工件时，总是看老半天。直到现在我的看图水平很差。结训时分配厂区，我当时想去鹤壁厂区，刚建成没多久，但是同期同仁大多是河南的，竞争很激烈，名额有限，最后我没去成，选择晋城厂区。到厂区报道后才知道有几个人根本没去报到，其中有一个去鹤壁厂区的。他不是浪费名额吗，我真想像小岳岳一样画个圈圈诅咒他。哈哈！
到晋城厂区后我被分到了夹治具，开始了我的铣床生涯。同批分到我们单位的有8个人，没几个月就走了3个，有的因为压力大，有的不想干铣床，想干数控。新人刚到单位时是有压力的，拿着工件都不敢干，怕干死，干死就得挨叼。真是上班如上坟的感觉，每天上班集合排工件，我们新人都躲到最后，组长把简单的铣六方的给我们，由于当时我们人多机器少，我们新人拿着工件总是推来推去，不敢干，想去毛刺。我们单位课长和组长还是很不错的，没让我们义务加班。其他单位的新人都得义务加班，其目的是让他早日成长起来。人的潜力其实都是被逼出来的，进厂半年没怎么干过工件，真正开始成长是在我过年留守时，由于人少，工件多，从一上班忙到下班，12个小时，其中有两个小时的吃饭时间。但一般吃过饭不休息了，机台都动起来了。过年留守真累，关键是春节期间吃饭成个问题，劳动强度大，晚上8点下班后，饥寒交迫，吃一碗炒刀削瞬间解除了疲惫。15年春节过后刚转正的我，底薪从3200元涨到了4100元，我们赶上了加薪，也不用看绩效，加薪幅度很大！同仁们的干劲很足，没有辞工的想法。五一的时候家里让回去相了个亲，让我回本地找个工作了，我没有同意，本地的工资太低了，弄得就没有干劲。这样在单位努力的工作到了16年春节，也拿到了丰厚的年终奖，好像12000元，这是我进厂的第二个春节，今年留守期间不让加加班2，我就没留守，回家了8天，由于本人单身，春节期间家里又让我回家解决个人问题了，本来意志坚定的我准备在富士康好好奋斗了，这次我动摇了，回家找对象吧，村里的发小二胎都出来了，但是一直舍不得辞掉这么好的工作，虽然加班累，但是挣钱多，人们都喜欢加加班2的双倍工资，我加1小时就47元，加班2一天能赚470元。我就放弃过一次加班的机会，组长让加我就加，外面挣钱多不容易了，父亲在工地打工，母亲在早餐店包包子，每天都是起早贪黑，我看着很心疼。我总是想着多加班，多挣钱，减轻家里的负担，形式所迫，现在结个婚得有房子、车子。房子短时间内我是靠自己买不起，一直想赚钱买辆车。我在晋城厂区呆了两年，期间也没怎么去玩过，和女的也没有交流过，现在感觉很失败。2016年春节过后，制造处产能规划，我报名搬迁衡阳富士康。副理说衡阳的加班多，我毅然决然的准备去，没别的赚钱。母亲制止过，嫌离家太远，我想出去看看，机会来之不易。
7月份从郑州坐高铁去衡阳报到，这是我第一次坐高铁，公司报销路费。我平常回家一般都是坐火车硬座，实惠，汽车就很少做。到衡阳下了高铁，感觉真热，有点受不了，晚上聚餐时吃的菜真辣呀，吃过饭我鼻血都出来了，感觉中暑了。回到宿舍感觉很不错，空调，热水器都有，楼梯口有饮水机和吹风机。比晋城的条件好，住宿费还便宜。衡阳好热啊，还是晋城凉快。来到衡阳才知道晋城的好。我们所在的厂是衡阳富士康第三创业园。里面全是模具单位，模具单位种类很齐全，我以前不知道。在晋城时我们那栋楼只有夹治具和检具。
衡阳富士康最早组装摩拜单车
这边塑模、冲模、模座啥都有。机台种类很多，看得我眼花缭乱。实力太强大了。这边的工件多，每月都有加班，挺好的。工作了一个月我逐渐适应了这里的天气和饮食。干的也很有劲。干劲刚起，家里打电话让回家找对象了，年龄大了再不找就找不到了，还给我算卦了，过了今年就找不到对象了，家里都急出病了，中秋我回家时商量准备干到过年辞工了，家里不让，那好吧，国庆节后我向主管提出了离职申请。课长也进行了劝阻，我当时也是一意孤行，当紧回家了。遂辞工回家至今，如今工作也没找到合适的，附近厂里工资太低了，不想干。回到家第二天我就去新乡哇哈哈看了看，它招普工，我想着这在新乡也是大厂，应该可以，在车间里呆了一上午我就回家了，工资低。回到家我其实一直想去工作，但是那工作都挣不了钱，不想去。
临近春节，我用在富士康赚的钱买了辆将近10万元的轿车，终于实现了自己这几年的梦想。没有工作，汽车都养不起。春节后我在微信公众号上看到鹤壁富士康社会招聘招师级干部了，觉得鹤壁挺近了，富士康的待遇好，想去面试。心想着自己在郑州富士康打过暑假工，去过晋培，晋城富士康和衡阳富士康都工作过，应该能去，我打电话咨询招聘的人资，她说不要，瞬间希望破灭。只好在附近找个了，结果找了一大圈都不如富士康的工作，我感到后悔了。后悔当初的决定，衡阳虽然离家远但挣钱。工作的充实。现在倒好离家近，工资低，感觉养不起家，还找不到合适的工作。真是失去了才知道珍惜，我想起了高中老师讲辩证法，有得必有失。在富士康工作的时候，经常想回家看看，真正在家呆了，又受不了了。现在富士康也进不去了，自己有些迷茫了。如果给我个机会，我还会选择富士康！今生相约富士康，我们一起奔小康。
聚才乃壮，富士则康。
㈥ 找工作在那里找比较靠谱
在正规的公司官网、当地人才网、线下门店、人才市场或是招聘软件上找工内作靠谱。
1、公容司官网
若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。
2、当地人才网
以武汉为例，武汉人才网是国家级人才市场中国武汉人才市场旗下的专业性人才网站，是华中地区深具影响力的人力资源服务平台。发挥政府背景的权威性和市场化运作的高效率，为各类人才和用人单位提供便捷、高效、低成本、专业化的全方位求职招聘服务。
3、线下门店
麦当劳、肯德基或是其他连锁餐饮酒店等除了在网上发布招聘信息，还会在门店张贴招聘广告，求职者可进店询问或是根据招聘广告上的联络信息投递简历。
4、人才市场
人力资源社会保障局管辖的人才市场也会定期组织招聘会，找工作的毕业生和社会人士也可去招聘会找工作。
5、招聘软件
手机应用商店可下载各种招聘软件，比如智联招聘、前程无忧等，此类手机招聘软件可提供线上投递简历，人事沟通等功能，但求职者在线上找工作还需仔细鉴别招聘公司是否正规，切勿匆忙投递简历。
㈦ 该不该去富士康工作 什么人才会去
大厂，工资比较稳定，应该挺好玩!不过本人不喜欢流水线的工作，太死板，觉得做久了人会变傻，变得没追求。如果你追求安逸的生活，可以考虑长久的在里面做，做个小领导之类的，也挺不错
㈧ 大家觉得在智联或者别的招聘网站上找的跟组演员什么的可信吗
假的，不来可信，但是有些剧组会发布演自员海选的通知，剧组不会再网上(比如智联、中华英才或者别的招聘网站)招聘其他职位的，比如，群众演员、导演助理化妆助理等等的职位，因为，剧组拍电影都有自己的一个团队，所以，他们不会再网上招聘的，如果网上有招聘的那他们也是骗子，因为，我是亲身经历的，当时我为了一心想进剧组，当演员做助理，结果什么连剧组的门都没进去，倒被他们骗了我1万元钱。记住朋友，网上剧组招聘都是假的！只要他们跟你要一分钱，或者，以建档费、培训费、照片费、服装给、押金、第一个月的食宿费、导演的好处费等给你要钱时。他们就是假的！因为我曾经深受其害啊。朋友，如果，你真的想进组的话，那你一定要小心啊！千万别被他们给骗了。
这个链接是演员招聘黑幕的曝光介绍！http://ent.qq.com/zt2013/guiquan/09.htm
你看一下吧！朋友！
希望我的回答对你有帮助！朋友！
㈨ 智联卓聘跟智联招聘是什么关系
智联招聘复与智联卓聘同为智制联旗下的招聘平台，其最大的区别在于应聘者的定位不同。智联招聘几乎所有人都可以用，而智联卓聘是面对人力资源中的高端人才，集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，普遍岗位年薪高于10万，专为精英人士打造的高端人才求职平台。
（参考资料：网络：智联招聘）