怎么加入ibm半导体研发

『壹』 IBM公司如何

IBM是近代最传奇的复企业之一制，在长达90年的发展史里，经历了多次变革，引领了许多技术革命，推出的产品和服务都是具有里程碑意义的。
比如一开始的大型机和小型机，推出PC，到现在抛弃硬件制造，转型成为服务和综合解决方案提供的公司。
但是IBM并没有停止技术研发的步伐。在许多领域的研究一直领先，比如CPU制程，软件设计等等。硬盘技术也是IBM发明的。
他的每一任CEO都是有特色的有个性的高级管理人才，总是能用让人耳目一新的手段，把IBM带到另一个高度。
如果能进这样的公司，呵呵，此生足矣。
纯手打，用脑子整理的，非复制。

『贰』 根据本讲IBM研发的题图属于什么芯片

你好，IBM研发的芯片是一个类脑芯片。他有4096个小核，每个核里面有256个可以同时计算的神经单元

『叁』 在读大学生怎么样申请ibm实习生

实习生计划成为今后IBM校园招聘主要途径。
上周二，IBM公司在北京举行2007年“蓝色之路”大学生夏季实习计划闭幕仪式，500余名参加实习计划的大学生拿到IBM的实习证书。他们将是IBM招聘“白纸人才”的直接人选。IBM大中华区人力资源部人力资源招聘和人才规划管理总监白艳女士向记者表示，IBM实习生计划将取代校园招聘。

据悉，今年全国共有500余名大学生参加了此次实习计划，他们是从2.3万名申请实习的大学生中遴选出来的。参与的城市除了北京、上海、广州以外，还包括沈阳、成都、西安、太原、石家庄等17个城市；实习岗位涵盖了软硬件研发测试、咨询、销售、服务等各部门；是“蓝色之路”项目实行4年以来城市分布范围最广、实习岗位最多、实习人数最多的一年。

据了解，“蓝色之路”学生实践计划每年一期，每期包括两个阶段——夏季实习阶段和春季实习阶段。参加春季实习的学生都是已经拿到offer的学生。实习计划面向全国各大高校，主要针对211工程的教育部重点大学。实习城市主要集中在北京、上海、广州，也包括沈阳、成都、西安、太原、石家庄等IBM有分公司的城市。招聘实习生最多的专业是计算机相关专业、经济管理相关专业、工程通讯相关专业。

白艳女士介绍说，现在实习生计划已经成为IBM校园招聘的主要途径，2006年的实习生聘用率达到了70%，今年销售与服务等部门也将直接从实习生中确定2008年校园招聘的人选。“从学校到工作岗位，毕业生的角色转变不会一步到位，他们需要一个适应的过程，而实习生计划恰恰是解决这一问题的最好办法。我们为实习生量身定做了培训课程，这有助于年轻的学子们尽早熟悉社会，不论他们将来是否为IBM工作，都有利于他们适应新的工作环境。”

IBM今年实习生计划采用了大量的新员工的入职培训内容。实习生可以充分地认识公司文化和工作环境，系统地了解产品和方案特色，有助于实习生尽早地适应工作环境，尽快地找到自己在工作中适当的角色。IBM今年还安排实习生参与到公司内部发展项目中。每个项目都有资深的IBM员工做项目经理，并作为实习生的指导老师对实习生的工作技能进行指导。

在培训形式上，IBM今年采用了将集中培训与分散实习结合的方式。实习生被分为北、中、南三个组进行集中培训；之后，实习生返回自己的分公司和所在部门，每一位实习生都被安排了专人做导师，开始在相关业务领域的实习工作。分散式业务实习是一种有针对性的、量体裁衣式的培训，让实习生更准确、更有效地了解业务环境，熟悉市场需求和自己的发展方向。这种集中和分散相结合的培训形式，不仅有效地传递了企业文化和职业技能，更加深了实习生对IBM的理解和对团队协作的认识。

来自北京邮电大学的实习生杨康说：“两个月的实习让我受益匪浅，不光让我学习了工作流程，了解了IBM公司的企业文化，更让我从导师和同事们身上感受到了敬业精神，并认识到了团队工作的重要。工作环境与学校生活真的很不一样。这次实习为我今后步入工作岗位打下了良好的基础。”

据悉，夏季实习期结束以后，IBM公司与实习生们将通过双向选择最终确定聘用人选。那些拿到正式聘用证书的实习生们将于第二年参加春季实习计划，届时将着重针对他们即将在IBM从事的工作进行专业指导，以帮助他们更快适应未来的商业环境和岗位需要。（完）

『肆』 怎么能进IBM呢在官网投的简历没有反应呢！

IBM CISCO HP MICROSOFT等企业，都是推荐制，就是内部有人把你的简历给HR说一声，从网站上投简历基本上没信的。

『伍』 你好！请问ibm上班怎么样呀累不累好不好进呀。我是面试英语技术专员的

不好意思，才看到。我现在就算是技术支持，去年进来的，干的还可以，上几天休几天，晚班还是有点累的

『陆』 请问有谁知道ＩＢＭ考试怎么报名

ＩＢＭ考试怎么报名
与其它IT认证不同，IBM主要和合作伙伴大学开展认证工作。因专此，考生如果想报名的话属，可以直接和相应大学的IBM大学合作部联系。同时，如果需要接受培训，也请和相应的IBM大学合作部联系。与其它认证不菲的考试费相比，IBM认证考试因为主要是面向学生的，所以考试费相应也低得多。目前，为资助中国大学生学习IBM产品并获得认证，IBM大学合作部将考试费降至每门100元（其中DB2部分考试每门考试费50元，一个证书100元），可以说得上是物美价廉。

『柒』 IBM要怎么考

参加全国计算机等级考试考试啊.考试等级及报考条件
全国计算机等级专考试设置四个等级，由低属至高为一级(一级B、一级WPS Office、一级MS Office)、二级（C、Visual Basic、Visual Foxpro、JAVA、ACCESS、C++、Delphi）、三级（PC技术、信息管理技术、网络技术、数据库技术）、四级（四级网络工程师、四级数据库工程师、四级软件测试工程师）。
报考者不受年龄、职业、学历、户口所在地等限制，可根据本人的计算机水平选择参加其中任何一个级别（类别）的考试。

『捌』 谁知道怎么才能进入IBM公司任职啊

要实来力，先让你了解一下IBM公司源基础情况吧： 对于基层的员工，对于比较高层的经理，这两头的变化相对比较小，比较稳定。比如说一名普通员工进入ibm，做as/400的销售，差不多四五年时间都不会变化，然后，可能有机会升任一线经理。再比如亚太区的总经理，也可能好多年不变，因为熟悉这么大区域的业务，建立起很好的客户关系，也不太容易。所以，外界就觉得ibm变动缓慢。“但是，在ibm矩阵内部的变化还是很快的。中间层的经理人员差不多一两年就要变化工作，或者变化老板，变化下属，这样就促使整个组织不断地创新，不断地向前发展。”叶成辉说，“我在ibm公司10多年，换了10多位老板。每一位老板都有不同的长处，从他们那里我学到了很多。其实，ibm的每一位员工都会有这样的幸运。”矩阵组织结构是有机的，既能够保证稳定地发展，又能保证组织内部的变化和创新。所以，ibm公司常常流传着一句话：换了谁也无所谓。 所有只要你有一定实力和专长技能还有就是竞争的意识（简单说就是抗压能力），你就可以区IBM公司人士部去应聘，希望你好运~！

『玖』 毕业生怎么进入IBM工作

我同复事以前是深圳IBM的IT support，后来转到了成都制IBM做SAP CRM一线支持，再后来去了SAP做CRM技术支持，再后来也就是现在，是联想CRM的主管工程师。所以前途取决于你自己如何奋斗，是金子怎么都能发光的，加油吧。

『拾』 请问怎么样才能进IBM工作

这取决于你想去那里做什么
如果只想做个司机、清洁工，那要多简单版又多简单
如果想做技术权，那学历越高越好，机会也很重要，缺一不可。
如果是做行政什么的，那就希望自己长得漂亮点，还要有点背景，不然的话，很难！
如果是做销售，那就随便了，有点搞不成低不就的！！