康惠半导体工资多少钱

1. 关于到新加坡半导体厂上班的问题，了解的进

工作时间：新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
休假：一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
试用期：一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工可转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
花红：按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
工资：工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32%，其中雇主交12%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112%，而可以花费的为80%。
工伤赔偿：根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元；而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
辞职：除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。
裁员：一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。

2. 上海积塔半导体普工工资一个月能发多少钱希望各位网友能回答详细一点

五千左右吧，包吃住的。

3. 通用半导体上班待遇怎么样,操作工综合工资一个月下来可以拿多少钱呀有晋升的机会吗，我学财务的

底薪1200+岗位津贴+全勤抄奖，夜班有夜班费，上面说的钱都没有扣除个人负担的保险,通用上的是五险一金，保险上的比较规矩，工资比较一般，如果你愿意加班的话，还能存点钱。面试的话可以直接到门口警卫室索取应聘表格。晋升机会要看你自己的能力和人际关系，这个说不好

4. 急，苏州快捷半导体待遇怎么样啊

不要去，快捷是个坑人钱的工厂，我干了三天离职了，离职当天又给我要了499元现金内，说是三天工资不够交容社保的，等月底发工资一分钱也没有给我发，三天工资差不多500块钱，离职时又给我要了499，加起来差不多1000块，难道这1000块钱全部交社保了？大家进厂擦亮眼睛吧！快过年了，都挣钱不容易，大家都来看看！

5. 航天工业园康惠半导体工资待遇

不好说

谁知道你是干什么的

清洁阿姨？

高层经理？

6. 上海日月光半导体薪资结构

不知道你问的是工程师还是OP!
日月光员工分为：直接员工和间接员工。直接员工是大专以下的，如OP和EE.他们的工资，例如OP底薪也就1650，EE可能高点！但是还有奖工差不多1000，还有加班800.一个月到手也是3500.台湾工程师的是间接员工。刚开始底薪是3400.还有就是绩效400.一个月也就3800.而且工程师的加班少！如果有加班，工程师拿得就多！向我的同事在产线做设备工程师，每天10.5个小时！！一个月能拿8000！
另外谈谈自己的看法，对于日月光！主要是工程师的！希望对大家有帮助！

我在里面做质量工程师。怎么说了，这个公司马马虎虎。要不是有宿舍，我想很多人都走了我是2012届的。干了一年多底薪也就3200.加上绩效也就400.中午提供7元的免费午餐。我主要说说在里面做工程师的情况！希望我的分享对大家有用处！
1.发展。没有加班就是不行。如果在产线做设备工程师或是EE，或是在产线做储备，有加班一个月能拿个7000.但是也很累，每天上12个小时的班。如果做质量工程师，或是工艺工程师，待遇就差一点！没加班，钱拿得少，不过工艺工程师能学到很多的东西！学好了可以跳槽
2.在公司的生活。其实在日月光的生活还是不错，有员工的生活区！里面的网吧，篮球场，超市，都很方便。附件的交通还有购物特别的方便！
3.工作的压力。其实我觉得还好。台企都是差不多，没有你们说的那么厉害。什么台湾人骂大陆人或是歧视大陆人。不过他们的工资的确是比大陆的人高!人家拿双份的工资（大陆的工资加上台湾的补贴）。大家都是凭自己的能力办事！

7. 谁知道松下半导体里面普正常工一个月能拿多少钱，除了交金外。待遇如何求答

我安徽老乡来有在苏州松自下半导体工厂车间做普工的，他是月休4天，平时不请假的也就是出全勤，月到手工资除掉交金的是4000上下，没拿到过5000的。加班费多的月份能拿到4600多。最少的是3700多。工作餐都是免费的伙食还可以，宿舍是6人一间的一般化。他是住宿的所以厂子里的班车乘不上有当地的每天上下班有班车接送的。总体还可以的。基本情况就这些，码字不容易，望采纳我的回答。

8. 嘉盛半导体（苏州）有限公司有没有研发薪水怎么样

烂的没法说 最近又换老板 从不为员工着想 吃个饭分两批 第二批二十分钟不到保安就开始赶了 工资低的要死 效益不好的时候放假 放假也就算了还要扣员工工资 正在离职中

9. 苏州三星半导体工资待遇

福利待遇都很好的，我之前在三星显示器干过，显示器都是比较大的东西所以比较累，合版同到期就权不好了，今年刚找了三星半导体，准备进去！每天8小时加两三个大班的话5千左右，还可以的，三星底薪比一般的要高的，所以加班基数也高啊！
年前找的，因为疫情原因推迟到现在了，明天终于要去提交了