冶金行业年度安全培训

① 冶金安全生产标准化建设 冶金企业安全教育需要掌握哪些法律法规

《国家安全监管总局关于印发冶金企业安全标准化考评办法(试行)及安全管理炼铁炼钢考评标准的通知》（安监总管一〔2008〕23号）
《国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）的通知》（安监总管四〔2010〕172号）
《总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）的通知》（安监总管四〔2011〕11号）
《总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（烧结球团）的通知》（安监总管四〔2011〕12号）
《总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）的通知》（安监总管四〔2011〕13号）
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔 2004〕2号
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）
《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）
《冶金企业安全生产监督管理规定》（安监总局第26号令）
《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）
《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号）
《全国工贸行业安全生产标准化考评办法》（待发）
主要法律法规6个：
《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第六十号 ）
《中华人民共和国安全生产法》（主席令第七十号）
《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》（国务院令第449号）
《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）
《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》（国务院令第549号）原国务院令第373号
《工伤保险条例》（国务院令第586号）
主要部门规章17个：
《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局令第1号）
《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号）
《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》（安监总局令第13号）
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号）
《生产安全事故应急预案管理办法》（安监总局令第17号 ）
《生产安全事故信息报告和处置办法》（安监总局令第21号）
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安监总局令第23号）
《冶金企业安全生产监督管理规定》（安监总局第26号令）
《作业场所职业危害申报管理办法》（安监总局令第27号）
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局第令30号）
《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》（安监总局令第36号 ）
《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）
《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监总协调字[2004]56号）
《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》
（安监总厅应急〔2009〕73号）
《关于修改〈放射性同位素与射线装置安全许可管理办法〉的决定》（环保部令第3号）
《起重机械安全监察规定》（质检总局令第92号）
《特种设备事故报告和调查处理规定》
国标行标26个：
《安全色》（GB2893）
《安全标志及其使用导则》（GB2894）
《固定式钢梯及平台安全要求》（GB4053.1-3）
《放射卫生防护基本标准》（GB4792）
《起重机械安全规程》（GB6067）
《工业企业煤气安全规程》（GB6222）
《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）
《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442）
《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）
《危险化学品重大危险源辨识标准》GB18218
《建筑设计防火规范》（GB50016）
《建筑物防雷设计规范》（GB50057）
《建筑采光设计标准》（GB/T50033）
《建筑照明设计标准》（GB50034）
《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》（GB50058）
《工业企业总平面设计规范》（GB50187）
《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》（GB7231）
《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）
《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）
《工作场所有害因素职业接触限值-化学有害因素》
（GBZ2.1）
《工作场所有害因素职业接触限值-物理因素》
（GBZ2.2）
《轧钢安全规程》（AQ2003）
《危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范》
（AQ3035）
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
（AQ/T9002）
《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）
《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006）

② 冶金企业应当怎么对从业人员进行安全生产教育和培训

你可建议您参阅一下《企业安全生产标准化基本规范》里面的相关内容。
摘录一部分供您参考：
5.5.1 教育培训管理
企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。
应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
5.5.2 安全生产管理人员教育培训
企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
5.5.3 操作岗位人员教育培训
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
5.5.4 其他人员教育培训
企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
5.5.5 安全文化建设
企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。
企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。

③ 企业电工年度安全培训内容列表、

一、培训组织
电工技术教育培训小组组长：xxx
电工技术教育培训小组成员：xxx xxx
电工技术教育培训教师：xxx
二、实施办法
1、根据学员不同层次制定初、中、高级电工培训计划。

2、按照培训计划编制初、中、高级电工培训教学大纲。

3、围绕教学大纲采用每季度集中培训与每日、每周分散培训 的方法展开培训计划，达到日积月累的效果。

4、对于达不到响应等级要求的学员从初级开始从新培训。因 势利导、循序渐进。

5、制定培训考核细则、加大培训考核力度。六、着力点放在引领、推动两个方面。
三、培训目标

1、熟练掌握变电所倒闸操作技能，正确使用电工测量仪表及安全器具。

2、懂得电气设备的性能，电气安全装置知识，电气安全防护及人身事故抢救方法，电气人身设备事故实例，电气防火安全知识。

3、熟知电气安全操作规程及本岗位注意事项。知道安全用电的基本知识，电气防火安全知识，电气安全防护及人身事故抢救方法。

4、逐步提高判断问题、解决问题的能力。掌握常见故障的排除方法。

四、培训考核

1、所有人员都必须遵守培训计划，无故不参加的每人次考核30元。有人无故影响正常培训的，根据情节严重每人次考核50-100元。(待定)

2、根据培训的时间，每季度根据培训的内容，对学员进行考试，考试成绩优异者给予一定的嘉奖。考试不合格的给予相应的考核，并限期自学进行补考，直到考试及格为止。考核结果作为月度评价。

3、专业技能培训考核制度在企业生产活动过程的灵活运用是检验学习效果的最佳办法之一。把在实际工作中生产技能的应知、应会、应懂的程度作为重点检查内容。
信息来源：博安网-安全生产云培训，希望对你有用！