云天化重庆国际复合材料

Ⅰ 重庆国际复合材料有限公司的发展历程

1971年，重庆玻璃纤维厂始建。
1973年，重庆玻璃纤维厂正式投产，初期生产空气过虑用或保温用玻璃棉。90年代初开发生产蓄电池隔板用玻璃棉。
1985年，成立重庆玻璃纤维有限公司。
1986年，引进国内第一条直接法生产玻璃纤维池窑。
1991年，重庆国际复合材料有限公司（CPIC）成立，重庆玻璃纤维厂持有其70%的股份。
1999年，重庆玻璃纤维厂将所持重庆国际复合材料有限公司股权转让给云天化，云天化成为重庆国际复合此材料有限公司最大股东。
2000年，重庆国际复合材料有限公司通过ISO9001体系认证。
2001年，沙特阿曼提集团公司入股重庆国际复合材料有限公司，并持有其21%的股权。
2004年，重庆国际复合材料有限公司出资收购重庆玻璃纤维厂。同年，重庆国际复合材料有限公司通过ISO14001及OHSAS18001体系认证。
2005年，重庆国际复合材料有限公司投产当时世界最大的4万吨/年的ECR池窑。
2006年，凯雷投资公司入股重庆国际复合材料有限公司，并持有其26%的股权。
2007年，年产能达到30万吨。
2008年，年产能达到42万吨，并拥有无氟无硼环保型ECT玻璃。
2009年，公司在行业中率先走出金融危机的影响，扭亏为盈。8月8日，F04线点火复产；9月9日，TM玻纤池窑点火；10月10日公司首条环境友好型生产线点火。
2010年，公司ECT生产线点火，这是公司的第十条线正式生产。
2010年，公司电子级细纱生产基地成功生产出5微米直径以下玻璃纤维，这是国内首次生产成功。

Ⅱ 重庆国际复合材料有限公司怎么样地理位置,待遇,发展等

你好！
不怎么样，一是地理远，二是内部管理不是一般的差，还有福利待遇没有人情味。航空求职口的下下策，建议不要去，最差的是效率极低
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

Ⅲ 麻烦问下各位，云天化在重庆的分公司（重庆国际复合材料有限公司） 发展怎么样还有待遇如何

一般基本工资是1500,到1800，具体补助看你的分公司以及项目情况而定，一般有三千左右吧版 试用期一般为半年权到一年，期间基本工资不变，节假日补助另计，转正之后4000到6000，待遇=基本工资+生活补助+施工津贴（如果你在项目上的话）+通讯费（也就是电话费）+交通补贴+节假日补贴，
具体补贴金额多少由分公司领导说了算，新人一般不算太高，老鸟高的吓人 呵呵 就交通补贴为例，新人一般报销硬座，中层管理人员可以报销卧铺，领导阶层享受机票

Ⅳ 求高人为我解答一下“重庆国际复合材料有限公司”怎么样

我来回答你

1）现目前 云天化控股比较多 所以管理模式和国企类似。但是没有国企那么好的福利内待遇，因为容还有其他的外资，需要追求一定的利润。
2）公司效益是看行情，例如 金融危机的时候就比较惨，但是利润是回报给投资方的，跟一般员工不大，因为一般的职工年终奖金就多发一个月的工资（如果你是干部 那就跟公司利润关系大了）
3）玻璃纤维 属于一种材料，公司是劳动密集型自己生产企业，但是也有自己的物流 ，销售，市场，设备等部门，看你是什么专业。
4）工资待遇是公司人力资源部定的，基本情况下 ，按照每年的物价上涨之类的因素，会适当的提高一下工资。五险一金，不拖欠工资。
5）新人入职的待遇是按照学历来算的，入职三个月有考核，这个时候才有差别。
公司和其他国企一样 关系户比较多，所以如果在公司有关系的话，工作会不那么辛苦 工资也会尽量的高。
入职工资 人力资源部在招聘的时候会说的很清楚的，由于每年的物价 房价都在涨，所以每年新入职的工资都是根据市场有变化的，以公司招聘会说明为准

Ⅳ 重庆国际复合材料有限公司的管理团队

吴明：抄云南云天化袭股份有限公司副董事长兼任重庆国际复合材料有限公司董事长，经2009年10月董事会决议兼任公司总经理.
段文瀚：云南云天化股份有限公司副总经理兼任重庆国际复合材料有限公司董事，党委书记。
李红宾：经2010年董事会决议任公司总经理。