冶金工程毕业论文计划

❶ 冶金工程毕业论文有好点的题目吗，最近要写论文了，还没开始啊

我也是这个专业的，去年写的论文，记得当时还是找轻风论文网的老师帮忙的回，很不错，从开题报告到最后的答修改定稿，帮我省了好多事，老师一会让我改任务书，一会让我给他看修改的稿件，轻风论文的王老师都不厌其烦的帮我弄好，搞得我都不好意思了。

如果想咨询这方面的文章，可以参考下哦。~嘻嘻..

❷ 800 至1000字的冶金毕业论文

论文一般由题抄名、作者、摘要、关键袭词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如附录）可有可无。论文各组成的排序为：题名、作者、摘要、关键词、英文题名、英文摘要、英文关键词、正文、参考文献和附录和致谢。
下面按论文的结构顺序依次叙述。
题目
(一)论文——题目科学论文都有题目，不能“无题”。论文题目一般20字左右。题目大小应与内容符合，尽量不设副题，不用第1报、第2报之类。论文题目都用直叙口气，不用惊叹号或问号，也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。
署名
(二)论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人，应该是能解答论文的有关问题者。往往把参加工作的人全部列上，那就应该以贡献大小依次排列。论文署名应征得本人同意。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者，也可以一般致谢。行政领导人一般不署名。

❸ 冶金工程专业毕业后都能做什么工作 具体一点谢谢

1、炼铁岗位

就是去炼铁厂，具体的就是高炉相关，还有烧结厂都是和炼铁相关的，也可以去原料配料这些岗位，一般都是先去培训然后在定岗。

2、炼钢岗位

主要就是炼钢厂，有转炉这块，还有炉外精炼这些，连铸等等，厂里也有具体安排，一般冶金工程的在炼钢厂这边缺人比较多，一般都是摇炉工，操枪工这些，都是从基层做起。

3、设计或科研

在学生毕业之后可以在一些大中型冶金企业、冶金相关设备制造、冶金原辅材料生产销售等行业从事产品设计、生产、生产组织和管理、产品销售、科学研究等方面的工作。

4、技术和管理岗位

在企业里，做技术的话就是从技术员做起，然后到工程师，如果能力突出，并且具有管理能力的，也是提拔做生产管理。

5、调试和质检岗位

生产一线的岗位操作，主要生产设备的调试、使用、维护和管理等工作，以及安全生产、环境保护、产品质量分析和检验等工作。

❹ 冶金工程概论论文

我同学是哈工大的，他的毕业设计就是这方面的。你加个八十分，我立即给你！

❺ 谁可以发我一篇冶金工程毕业论文万分感谢

我写的《复生物医用钛及钛合金的制粉末冶金制备工艺研究》，发你一篇肯定不行的，学校都要求原创。当时我也是急啊，还好同学给的莫文网，很快就帮我搞定了，感谢啊

思路：关键是实验部分，采用新的粉末冶金方法,以氢化钛粉代替传统钛金属粉末,
作为成形和烧结的原材料。采用混合元素法,通过直接烧结TiHH2粉及合金氢化物粉,在烧结过程中直接进行脱氢,制备钛及钛合金。采用热膨胀仪,TG-
DSC热重差热分析，X射线衍射(XRD)，SEM及力学性能检测等手段研究了氢化物热分解脱氢过程、烧结致密化过程、烧结样显微组织和力学性能。首先对
氢化物分解反应的热力学和动力学进行分析,为确定最佳脱氢-烧结工艺提供理论依据。

❻ 北京科技大学冶金工程专业里的卓越计划是什么意思

有关卓越计划专业介绍
为了保证“卓越工程师教育培养计划”顺利开展，实行我校特色的工程教育培养模式，高等工程师学院应运而生。
我校借鉴世界先进国家高等工程教育的成功经验，秉承“学风严谨、崇尚实践”的办学传统，以“实践和创新”为特色，致力于培养“厚基础、宽专业、强实践、重创新、懂管理”，具有国际视野和跨文化交流能力，了解专业技术发展前沿和国内外行业发展状况，满足国家钢铁工业技术创新所需要的高素质创新型工程技术人才和行业领袖。
我校以四个优势学科为依托，选择冶金工程（钢铁冶金方向）、材料科学与工程（金属压力加工方向）、机械工程与自动化（冶金机械方向）、矿物资源工程（矿业工程方向）作为首批“卓越计划”专业，建立学士工程型人才、硕士工程型人才、博士工程型人才的卓越工程师培养体系。
高等工程师学院以校企联合培养人才的新机制，充分利用校企合作、国际交流的平台，提升学生工程素养，培养学生工程实践能力、工程设计能力和创新能力；以学生未来就业的岗位需求为导向，注重加强学生工程意识的培养，提升学生创新意识、实践意识、竞争意识、经济与社会意识、管理意识、团队合作意识和职业道德意识。
高等工程师学院拥有一支具有深厚理论基础和实际工程经历的高水平专兼职教师队伍，采取 “双师指导+校企培养+学业监控+思政辅导”的指导模式，为学生配备由校内教师和企业专家担任的双导师，校内导师负责学生学业规划，企业导师负责学生现场实践和工程课题的指导。
高等工程师学院在教学方面从实际效果和生产需要出发，采用讨论课、项目课等围绕与工程实际有关案例进行教授，通过校内实践基地的仿真实践和企业实践基地的岗位实践课，提高学生工程实践能力。同时本着尊重学生个性的原则，注重激发学生学习兴趣和潜能，组织学生积极参与科技创新、学科竞赛、科技竞赛。引导学生形成良好的思想观念、道德品质、职业素养和心理素质，培养学生创新能力、管理能力、团队协作能力。
高等工程师学院本着“双向选择，择优录取”原则，从高考本科新生和在校本科生中选拔成绩优良、实践能力突出、富有创新精神并且有志从事工程研究开发和管理工作的学生进入“卓越工程师教育培养计划”学习。同时学院建立“因材施教、分流培养、能进能出”的流动机制，实施分流培养，大部分学生进入研究生阶段学习。
高等工程师学院作为工程人才的摇篮，工程教育的基地，科技创新的孵化器，是整合校内优势资源的桥梁，联系学校和企业的纽带，力求对学生的培养有利于未来工程技术人才与工业企业的接轨，面向工业界、面向世界、面向未来，培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才，为促进工程教育改革与创新，全面提高我国工程教育人才培养质量不断努力。
冶金工程（钢铁冶金专业方向）
冶金工程专业是教育部批准建设的全国高等学校特色专业，所依托的冶金工程学科是国家一级重点学科，在教育部组织的历次学科评估中，均列全国第一。冶金工程学科具有学士、硕士和博士全部学位的授予权并设有博士后研究流动站，还与美、德、日等国的大学合作培养博士研究生。
钢铁冶金专业方向师资力量分别来自炼铁研究所、炼钢研究所、电冶金研究所和原冶金能源与环境工程研究所。现有教授5人（博士生导师5人），副教授7人、高级工程师1人，大部分青年教师具有博士学位。
钢铁冶金专业方向拥有一支以多位知名教授为学科带头人的高水平的科研队伍，主要科研方向包括炼铁、炼钢、电冶和冶金环保。目前承担了多项国家攻关项目，"973"项目，国家自然科学基金项目以及宝钢、鞍钢、武钢、首钢、攀钢、济钢、天钢等国内骨干钢铁企业的协作课题，同时还承担了多项国际合作项目。
依托冶金工程国家一级重点学科，该专业方向培养综合素质优秀，具有扎实的钢铁冶金学科基础知识与理论，掌握一定的采矿、选矿、金属材料加工、冶金机械、能源与环境等相关学科专业知识，工程素养突出、创新能力强、具有国际视野，能够支撑我国钢铁冶金技术创新与行业发展的高素质创新型工程技术人才。

❼ 冶金工程硕士毕业论文写作求指导

冶金工程方面的问题，建议你看下 品学论文网，之前我就在那里写的论文，非常不错，遇到的问题和格式都挺快给我了。最关键的是品学论文有很多在线的辅导老师帮你解决问题，不用费劲心思查资料。

❽ 冶金工程毕业论文有哪些题目

可以去中国知网上搜一搜

❾ 速求 冶金技术专业关于钢铁、毕业论文

中文摘要: 钢铁炉料为钢铁企业生产提供了必要的物质保证,而钢铁炉料采购面临的是一个动荡起伏、复杂多变的市场环境。本文以供应链理论为指导,结合实际工作经验,分析了炉料市场状况,从四个方面对建立适应炉料市场变化的采购管理机制进行了研究。 通过对炉料采购过程控制的研究,提出了采购活动八个过程,并按采购过程设置采购管理机构,实行分段管理的采购管理机制,以确保采购过程的高效、透明、约束。 通过对炉料供应商评价管理的研究,提出了供应商分类分级评价体系的必要性,提出了量化的评价标准和具体的分类分级评价方法,为建立长期稳定的供应商合作关系和培育核心供应商打下了良好的基础。 通过对炉料采购定价管理的研究,提出了适用于炉料采购的两种定价方式,并着重对竞争性采购定价方式中所应用的五种定价方法进行了研究,目的在于寻求公开透明、决策灵活、规范受控的价格形成体系。 通过对采购手段及采购策略的研究,提出了用电子商务手段来改进采购方式,提出了与核心供应商建立战略合作伙伴关系及采购供应基地,确保资源稳定、安全的获得。
英文摘要: The supply of the furnace charge provides the necessary guarantee for the iron and steel companies, but the unstable and complicated market environment exists while purchasing furnace charge. This paper analyses the market situation of furnace charge upon the theory of the supply chain and the experience of the practical work, and elaborates the practical management mechanism of purchasing the furnace charge to adapt the changing market from four respects,. On the basis of the study of controlling the p...
目录:摘要 5-6
Abstract 6
致谢 7-11
第一章 绪论 11-14
1.1 研究背景 11-12
1.2 钢铁炉料采购过程管理概述 12
1.3 论文结构安排 12-14
第二章 钢铁炉料采购市场状况分析 14-18
2.1 炉料市场状况 14-16
2.1.1 铁矿石资源状况分析 14
2.1.2 铁合金资源状况分析 14-15
2.1.3 废钢资源状况分析 15
2.1.4 煤炭、焦炭资源状况分析 15-16
2.2 炉料运输条件的分析 16-18
第三章 炉料采购过程控制管理 18-26
3.1 炉料采购管理的重要性 18
3.2 炉料采购管理机制 18-22
3.2.1 线性管理机制 19-20
3.2.2 分段管理机制 20
3.2.3 两种管理机制的比较 20-21
3.2.4 实行分段管理机制的优点 21-22
3.3 分段管理机制 22-24
3.4 马钢炉料采购过程控制管理的做法 24-26
第四章 供应商评价管理 26-34
4.1 钢铁企业开展供应商评价管理的背景及重要意义 26-27
4.2 钢铁企业开展炉料供应商评价管理的必要性 27
4.3 供应商评价管理体系 27-29
4.4 供应商评价管理方法 29-32
4.4.1 评价管理组织机构 29
4.4.2 供应商评价指标权重 29-31
4.4.3 评价标准及评分方法 31
4.4.4 评价实施 31-32
4.4.5 评价周期 32
4.5 实施供应商评价管理效果 32-33
4.6 马钢炉料供应商评价管理的做法 33-34
第五章 炉料采购定价管理 34-41
5.1 炉料采购定价管理的必要性 34-35
5.2 炉料采购定价方式 35-36
5.2.1 战略性采购定价方式 35
5.2.2 竞争性采购定价方式 35-36
5.3 竞争性采购定价方式的应用 36-39
5.3.1 常用的炉料采购定价方式 36-38
5.3.2 炉料采购定价过程的若干问题 38-39
5.4 炉料采购定价管理机制的落实与保障措施 39-40
5.5 马钢炉料采购定价管理的做法 40-41
第六章 炉料采购策略及采购手段的研究 41-46
6.1 采购策略 41-43
6.1.1 与核心供应商建立战略合作伙伴关系 41-43
6.1.2 建立采购供应基地 43
6.2 通过电子商务改进采购手段 43-46
6.2.1 钢铁企业网上采购发展过程 44
6.2.2 传统招标采购与电子商务相结合的采购模式 44-45
6.2.3 实施电子商务手段的作用 45-46
第七章 结束语 46-48
参考文献 48-49
攻读硕士学位期间发表的论文 49-50