中国冶金科工
❶ 为什么有的中国冶金建设几局隶属于冶金科工,而有的隶属于中国铝业
中国铝业的业务跟中国有色金属冶炼和加工有关,大的成员单位有东北轻合版金,西南铝业权集团,西北铝,贵州分公司,青海分公司,山西分公司,福建瑞闽等厂家,还有设计单位,如沈阳铝镁设计研究院,贵阳铝镁设计研究院,洛阳有色加工研究院,郑州轻金属研究院等,同时还包含铜的冶炼和加工,主要有大冶铜,云铜,洛铜等
❷ 中国冶金科工集团股份有限公司的招聘信息真的假的不需要面试就可以直接去项目部报到
那是传削重灾区,不要自投罗网。
你遇到了打着招聘的旗号的传削团专伙,千方百计叫你去属外地。
1,冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团,TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2,到处发广告自称招聘,尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。
3,联系方式都是免费邮箱,qq,手机,带有区号伪装成座机的小灵通。
4,只要你投了简历就联系你,是个人都要。
5,或者在网上收集你的联系方式,给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
我提醒过千百回,不要随随便便把个人信息公开,不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6,一步步套取你的个人信息,家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的。
7,告诉你被录取了,叫你去面试/培训/实习/试用/体检,地点千篇一律都是广东一带不发达的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南湘潭、永州,外加广西各地——都是传削的大本营。
万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。
❸ 中国冶金科工集团公司的企业精神
敬业 忠诚 团结 进取
敬业是为事业献身的精神。是中冶长久以来艰苦创业、追求卓越精神版的传承。敬业是追求更高权的工作目标、勇于承担更重要的责任、掌握更优秀的工作技能、培养精益求精的工作作风。
企业对国家忠诚,员工对企业忠诚。企业肩负国有资产保值增值的使命,员工肩负企业兴旺、长富久安的责任。坚贞,刚毅,尽职,尽责,鞠躬尽瘁、死而后已。
发扬企业内部协作和配合精神,提倡企业员工之间相互支持、关心、帮助,营造企业和谐健康的工作环境。
进取的核心内涵就是与时俱进、勇争第一、永恒创新、一往无前、永不停步。明天永远比今天作的更好,做强做大,持续发展。
❹ 中国冶金科工集团公司的发展总战略
创新提升 做强做大 持续发展 长富久安
发展总战略分三个部分:战略核心、战内略措施和共同容愿景。
创新提升是总战略的核心内容,是中冶集团发展的发动机;做强做大、持续发展,是中冶集团发展的核心战略措施;长富久安时中冶集团全体员工的共同愿景。
通过创新调整定位和方向以增强适应变化能力,发展垄断技术和建设企业文化以增强核心竞争力,优化内部结构以增强抗风险能力,坚持以人为本以增强战胜各类挑战能力,提高资源质量以增强持续发展能力,加强协调平衡以增强稳步发展能力,全面创新领先以增强提升发展能力。
❺ 中国冶金科工集团公司的社会责任
一冶积极主动预防应对甲型H1N1流感
一冶采取积极措施,主动预防应对甲型H1N1流感。
一是及时下发《关于做好预防甲型H1N1流感工作的通知》,召开预防甲型H1N1流感专题会,对各单位兼职卫生人员进行甲型H1N1流感预防知识教育培训。同时有序开展疫苗接种工作。二是对预防措施进行广泛宣传,认真做好市场防控工作。要求员工少到人群密集的地方去,要勤洗手、多锻炼、多通风、咳嗽打喷嚏遮口鼻、生病及时诊治等,及时制作了宣传展板,做好甲型H1N1流感预控防治知识宣传。三是确定专人对人流量较大办事办公场所实行巡检管理。如加强对大学生公寓、棚户区办件改造办公区以及商户等人群密集场所为省督查力度,将现场流感防控工作列入文明经营日常检查内容。四是实行防控工作紧急报告制度。
中冶华天建成太湖流域第一个污水处理升级改造项目
浙江湖州市碧浪污水处理厂升级改造工程建成投运,这是太湖流域第一个可以交付使用的污水处理升级改造项目。
湖州市碧浪污水处理厂升级改造项目由中冶华天和马鞍山市华骐环保联合体EPC总承包建设。由加药间、滤站、消毒池三个单体构成,选用当前比较先进的前置反硝化——曝气生物滤池加二氧化氯消毒作为核心工艺。该工程设计规模日处理污水20000吨,是针对湖州市碧浪污水处理厂二级处理系统的出水再进行深度处理的系统工程。按照业主要求,将出水水质由现有执行一级B标准提高至一级A标准,以大大改善太湖水质,使太湖蓝藻污染得到有效控制。
该项目于2009年1月13日开工建设,8月底建成。经过一个多月的单机、联动进水调试,数据表明已基本达准。11月23日,该工程已通过业主组织的预验收。
❻ 中国冶金科工集团公司怎么样
简介:中国冶金科工集团有限公司(简称:中冶集团),前身中国冶金建设公司专于属1982年经国务院批准正式成立,公司隶属于冶金工业部,是中国特大型企业集团,是全球冶金建设承包商和冶金企业运营服务商。公司先后承担了国内几乎所有大中型钢铁企业主要生产设施的规划、勘察、设计和建设工程,从1948年投身“中国钢铁工业的摇篮”鞍钢的建设,到建设武钢、包钢、太钢、攀钢、宝钢等。2008年12月,中冶集团发起设立中国冶金科工股份有限公司(简称:中国中冶)。2009年9月,中国中冶在上海、香港两地成功上市。
❼ 中国冶金科工集团公司的集团领导
杨长恒董事来长
王为源民副董事长
沈鹤庭副董事长
韩长林董事
国文清董事
张长富外部董事
范英俊外部董事
林锦珍职工董事 沈鹤庭,男,1954年生,现任中国冶金科工集团公司党委书记、副董事长,兼中国冶金科工股份有限公司执行董事、总裁、法定代表人、党委副书记。先后毕业于天津商学院企业管理专业、中央党校经济学专业,研究生学历,教授级高级工程师。曾获2004年全国五一劳动奖章。历任中国第二十二冶金建设公司筑炉公司经理,中国第二十二冶金建设公司总经理,中国冶金建设集团公司董事、总经理,自2006年8月至2008年10月任中国冶金科工集团公司董事、总经理、法定代表人。
❽ 中冶公司是央企么
中国中冶是央企,他的控股股东是中国冶金科工集团有限公司,而国务版院国有资产监督管理委员会持权有中国冶金科工集团有限公司100%的股权,所以中国中冶的实际控制人是国务院国有资产监督管理委员会。
(8)中国冶金科工扩展阅读:
经营范围:
中国冶金科工集团有限公司是中国冶金工业的开拓者和建设者,先后承担了宝钢、鞍钢、武钢、攀钢等国家主要钢铁工业基地的建设任务,为中国冶金工业的发展立下了卓越功勋。中冶集团也是国家基本建设和海外工程承包的主力军。
是国家确定的重点资源类企业,拥有铁、铜、金、镍、钴、铅、锌、铝等生产企业和矿山资源;是中央企业中唯一以纸浆为主要产品、开发国内外两个市场和利用国内外两种资源的纸业企业;是国内规模最大的技术装备制造企业之一。
中国冶金科工集团有限公司科研开发、咨询规划、勘查测绘、监理设计、建筑施工、房地产综合开发、设备安装、设备制造与成套、资源开发、工业生产、技术服务与进出口贸易于一体,多专业、跨行业、跨国经营。
❾ 中国冶金科工集团是中央直属企业吗
中国冶金科工集团公司(中文简称中冶集团,英文简称MCC)是国务院国资委监管的特大型企业集团。
中冶集团是中国冶金工业的开拓者和建设者,承担了宝钢、鞍钢、武钢、攀钢等国家主要钢铁工业基地的建设任务,为中国冶金工业的发展立下了卓越功勋。中冶集团也是国家基本建设战线上的主力军,在钢铁、市政、交通、电力、化工、矿山、轻工、环保、电子、有色、航天航空等多个领域,为国民经济的快速发展做出了巨大贡献。作为国际知名承包商,中冶集团在海外各地开辟了广阔市场,足迹遍及五大洲,承建了一批具有重要影响和良好经济效益的项目,受到了项目所在国的好评和欢迎。
中冶集团是集科研开发、咨询规划、勘察测绘、监理设计、建筑施工、房地产综合开发、设备安装、设备制造与成套、资源开发、工业生产、技术服务与进出口贸易于一体,多专业、跨行业、跨国经营,及集科工贸于一题的综合性的特大型企业集团。中冶集团曾获国家发明奖20多项,国家科技进步奖130多项,省部级科技进步奖700多项,国家优秀设计工程奖100多项,省部级优秀设计奖600多项,国家优秀工程奖30多项,建筑工程鲁班奖18项,中国詹天佑土木工程大奖1项,省部级优质工程奖380多项。
作为国家大型企业集团,中冶集团把制度改革和机制转换结合起来,大力推进企业内部改革,着力进行自主创新,努力增添企业活力,优化经营结构,改进经营方式,提升经营功能,经营规模每年以近30%的速度增长,2005年集团营业收入近700亿元,是1998年的5.65倍。在由美国ENR杂志2005年排出的全球最大承包企业225强种,中冶集团拍在第27位。在由中国企业联合会排出的2005年中国企业500强中,中冶集团排名39位。中冶集团是全国企业文化建设先进单位,已为中国企业文化建设示范基地。
目前,中冶集团由平移延伸式发展进入创新提升式发展的新阶段,按照“二五”规划提出的“创新提升、做强做大、持续发展、长富久安”的发展总战略和在2010年进入世界500强的奋斗目标,以EPC工程总承包、金属资源开发和造纸、技术装备制造和房地产开发为四大主业,全面落实科学发展观,在持续、协调、全面的发展道路上阔步前进。