冶金职称

『壹』 冶金方面评中高级职称认可杂志有哪些

能够评审冶金方面中高级职称认可的期刊有很多如：《冶金标准化与质量》、《冶金动力内》、《冶金分容析》、《冶金管理》、《冶金能源》、《冶金设备》等期刊，对于你论文适合那本期刊也得具体的分析，不能盲目的进行投稿这是对你论文不负责任的表现，关于论文投稿中的问题，你可以来58期刊网看看。

『贰』 冶金人力资源开发中心评审的中级职称国家承认吗

看当地的政策了，现在行业搞评审，社会也搞。北方一般是通用的，但是在南方有些地方互不承认。

『叁』 专业为有色冶金之任职资格的助理工程师职称，属于技术员初级职称还是助理级专业技术资格初级职称

助理级专业技术资格初级职称。

『肆』 冶金工程考冶金工程师证条件是什么

3级资质的企业主要人员

（1）机电工程、矿业工程专业注册建造师合计内不少于 7 人，其中容机电工程专业注册建造师不少于 5 人。

（2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有冶金工程相关专业中级以上职称或机电工程专业注册建造师执业资格；冶金工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人，且冶金工程（或金属冶炼或金属材料或焦化或耐火材料或建筑材料）、结构、电气、给排水、动力、暖通、测量等专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

『伍』 冶金行业的职称和证书(尽量分类.全面些,谢谢...)

冶金行业特有工种职业技能鉴定实施办法
(1996.03.18)
第一条 为适应社会主义市场经济发展的需要，促进冶金行业职业技能开发工作的深入开展。做好冶金行业特有工种职业技能鉴定（以下简称冶金职业技能鉴定）工作，提高冶金行业职工队伍素质，根据《中华人民共和国劳动法》和国家《职业技能鉴定规定》，制定本办法。
第二条 本办法所称职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师资格的考评。
第三条 冶金工业部人事教育司负责综合管理和指导冶金职业技能鉴定工作。其主要职责是：
1．负责制定冶金职业技能鉴定规划（包括职业技能鉴定站的布局和审核）；
2．制定冶金职业技能鉴定的有关政策规定和办法；
3．对冶金职业技能鉴定工作进行管理并实施监督检查；
4．负责组建和管理冶金工业部职业技能鉴定指导中心；
5．负责审核冶金职业技能鉴定站，报经劳动部职业技能开发司批准后，颁发全国统一的职业技能鉴定许可证和标牌；
6．负责冶金职业技能鉴定考评员的综合管理、资格认定和审核，经劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和胸卡；
7．审核冶金职业技能鉴定试题库。报劳动部职业技能开发司批准后实施；
8．管理和核发《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》；
9．负责对冶金职业技能鉴定站进行检查、评估；
10．组织实施和直接管理高级技师资格考评工作。
第四条 冶金工业部职业技能鉴定指导中心组织实施冶金职业技能鉴定工作，其主要职责是：
1．组织实施冶金职业技能鉴定；
2．制定冶金职业技能鉴定站建站条件与标准，负责冶金职业技能鉴定站资格审查工作；
3．参与制定冶金职业技能标准、鉴定规范，组建相应的试题库；
4．制定冶金职业技能鉴定考评员的资格要求，并负责组织资格培训和考核：
5．指导冶金职业技能鉴定站开展工作，指导冶金企业内部工人考核，加强与其他行业以及地方职业技能鉴定指导中心的联系与协调；
6．开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务；
7．参与推动冶金行业职业技能竞赛活动。
第五条 各省冶金厅（局、总公司）、计划单列企业集团劳动工资部门负责综合管理本地区、本企业集团冶金职业技能鉴定工作，其主要职责是：
1．对本地区、本企业集团职业技能鉴定工作实施监督检查；
2．负责本地区冶金职业技能鉴定站的布局，向冶金工业部人事教育司申报本地区需要建立的冶金职业技能鉴定站；
3．管理本地区冶金职业技能鉴定站及负责考评员的推荐工作；
4．承担冶金工业部人事教育司安排或委托的各项职业技能鉴定工作。
第六条 冶金职业技能鉴定站
冶金职业技能鉴定站是承担冶金职业技能鉴定的具体实施机构。建立冶金职业技能鉴定站应具备以下条件：
1．具有熟悉所鉴定工种（专业）业务知识和组织实施能力的领导干部；
2．具有与所鉴定工种（专业）及其等级类别相适应的考核场地和设备设施；
3．具有与所鉴定工种（专业）及其等级类别操作技能考核相适应并符合国家标准的检测仪器及设施；
4．有专（兼）职的组织管理人员和鉴定考评员；
5．有完善的管理制度和办法。
第七条 冶金职业技能鉴定站的设立，由具备建站条件的单位提出申请，由冶金工业部鉴定指导中心对其建站进行条件审查，报部人事教育司审核。经劳动部批准发给《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的工种（专业）范围、等级和类别，同时授予统一的《行业特有工种职业技能鉴定站》标牌。
通用工种职业技能鉴定站的设立，由各单位向当地劳动行政部门申请，经当地劳动行政部门批准后报冶金工业部职业技能鉴定指导中心备案。
第八条 冶金职业技能鉴定站，实行站长负责制，原则上站长由劳资部门派人担任，副站长由鉴定站所在单位派人担任。鉴定站要建立独立的财务管理制度，配备专职财务管理人员。
第九条 冶金职业技能鉴定站工作规则
1．认真贯彻执行国家和部制定的有关职业技能鉴定的规定、办法和实施意见；
2．认真执行国家职业技能鉴定规范，必须从冶金工业部行业特有工种鉴定题库中提取鉴定试题，职业技能鉴定站不得自行编制试题；
3．应受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度；
4．享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求；
5．实行定期鉴定制度，具体日期、鉴定工种和等级类别、报名条件以及收费标准等事项，应在鉴定前一个月发出通知。单位有特殊要求的，也可专门组织进行；
6．申报职业技能鉴定的单位和个人，可向职业技能鉴定站提出申请，由职业技能鉴定站签发准考证，按规定的时间、方式进行考核鉴定；
7．单位或个人申报职业技能鉴定，均应按照规定交纳鉴定费用。鉴定费用主要用于支付：组织鉴定场地、命题、考务、阅卷、考评。检测及原材料、能源、设备消耗的费用。鉴定收费标准不得高于当地财政、劳动部门规定的标准；
8．冶金职业技能鉴定站应当接受冶金工业部职业技能鉴定指导中心业务指导和劳动行政部门的监督、检查。
第十条 职业技能鉴定考评员应具有一定的专业技术理论和良好的职业道德。技术等级技能鉴定考评员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务及以上的资格；技师、高级技师鉴定考评员必须具备高级技师、高级专业技术职务的资格。
第十一条 鉴定考评员由冶金工业部职业技能鉴定指导中心统一组织培训和资格考核。对考核合格者由冶金工业部人事教育司审核，并报劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和鉴定胸卡。
考评员资格证书有效期为3年。
第十二条 职业技能鉴定站应在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员，并应采取不定期轮换、调整考评员的方式组成专业考评小组。
第十三条 考评员应严格遵守考评员工作守则和执行考场规则。对职业技能鉴定站的工作人员和考评员在鉴定工作中弄虚作假、营私舞弊的，视情节轻重，由所在单位按照人事管理权限给予行政处分，并停止其在鉴定站的工作和吊销考评员资格证书。
第十四条 职业技能鉴定的对象
1．冶金技工学校。职业学校和各类技术等级培训班毕（结）业生；
2．冶金企业、事业单位学徒期满的学徒工；
3．改变工种、调换新岗位、离开生产岗位1年以上重新回到原岗位工作的人员；
4．企业、事业单位需要进行技能鉴定的职工；
5．其他必须经过鉴定方能上岗的人员。

『陆』 请问冶金职称级别有哪些技术员.助理工程师.高级工程师......

技术类别的职称一共有四个级别：技术员，助理工程师，工程师专和高级工程师。而没有属区分是冶金或是别的行业的。
中专毕业一年可以直接申请认定技术员职称，无需评审。但后面的级别的职称需按一定的年限，每项申请评审。
纠正前面的回答，技术员也是技术职称，与助理工程师一样属于初级职称。
工程师属于中级职称，高级工程师属于高级职称。

『柒』 我是大专计算机专业毕业的，但是从事冶金工作已经满三年了，我可以评冶金方面的中级工程师职称吗

不能，评定中级工程师需要工作年限，本科本专业的至少5年，而你属于其他专业还只是工作三年，
对你来说应该参照这一条 大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务需四年以上。

『捌』 如何考取冶金助理工程师

1. 助理职称：
   （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上内。
   （2）大学专科容毕业，从事专业技术工作二年以上。
   （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
   （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
   （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
   2.中级职称：
   （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
   （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
   （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
   （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

   上面是评判条件，你毕业4年报助理还不够年限。

   建议你函授个本科学历出来，毕竟后面中级职称还是要用的。最高学历到本科就好说了。

   你可以先买个中专毕业证，晋上助理，然后函授本科，为以后晋中级做准备。函授很简单的，现在学校都是为钱。

『玖』 冶金企业现代化成果奖能否作为职称评审条件

你可以试下。应该可以的

『拾』 冶金人力资源开发中心评审的中级职称国家承认吗

#￥%%@朋友我们素不相识也曾未谋面，但在你点击我的贴子的这一刻，我们就不再陌专生，我们就是朋友，在这个信息属高速发展的时代，在这个互联网遍及世界各个角落的时代，我们的相遇相识已不是偶然而是时代发展的必然。在这里我浅谈一下【连锁销售】，违法吗？发展趋势！客观的地说，我们在这里讨论连锁销售是否符违法是一件多余的事情或者说是一件愚蠢的事情。首先，连锁销售属于经济范畴，仅仅只是一种营销模式，市场营销需要遵守的是市场规律，如果为了连锁销售还要制定一部专业法律的话，社会将会停止不前，因为人们几乎没有发挥自己创造能力的空间；其次，连锁销售是直销萌芽时期的产物，它的价值不仅仅体现在目前创造了什么，更重要的是未来的发展方向，法律通常对事物发展会有一个稳定地约束，如果给连锁销售制定一部法律无疑就像是给还未发育成熟的小孩套上枷锁一样使其无法成长，扼杀其潜在的巨大价值；