冶金行业

1. 冶金行业的职称和证书(尽量分类.全面些,谢谢...)

冶金行业特有工种职业技能鉴定实施办法
(1996.03.18)
第一条 为适应社会主义市场经济发展的需要，促进冶金行业职业技能开发工作的深入开展。做好冶金行业特有工种职业技能鉴定（以下简称冶金职业技能鉴定）工作，提高冶金行业职工队伍素质，根据《中华人民共和国劳动法》和国家《职业技能鉴定规定》，制定本办法。
第二条 本办法所称职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师资格的考评。
第三条 冶金工业部人事教育司负责综合管理和指导冶金职业技能鉴定工作。其主要职责是：
1．负责制定冶金职业技能鉴定规划（包括职业技能鉴定站的布局和审核）；
2．制定冶金职业技能鉴定的有关政策规定和办法；
3．对冶金职业技能鉴定工作进行管理并实施监督检查；
4．负责组建和管理冶金工业部职业技能鉴定指导中心；
5．负责审核冶金职业技能鉴定站，报经劳动部职业技能开发司批准后，颁发全国统一的职业技能鉴定许可证和标牌；
6．负责冶金职业技能鉴定考评员的综合管理、资格认定和审核，经劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和胸卡；
7．审核冶金职业技能鉴定试题库。报劳动部职业技能开发司批准后实施；
8．管理和核发《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》；
9．负责对冶金职业技能鉴定站进行检查、评估；
10．组织实施和直接管理高级技师资格考评工作。
第四条 冶金工业部职业技能鉴定指导中心组织实施冶金职业技能鉴定工作，其主要职责是：
1．组织实施冶金职业技能鉴定；
2．制定冶金职业技能鉴定站建站条件与标准，负责冶金职业技能鉴定站资格审查工作；
3．参与制定冶金职业技能标准、鉴定规范，组建相应的试题库；
4．制定冶金职业技能鉴定考评员的资格要求，并负责组织资格培训和考核：
5．指导冶金职业技能鉴定站开展工作，指导冶金企业内部工人考核，加强与其他行业以及地方职业技能鉴定指导中心的联系与协调；
6．开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务；
7．参与推动冶金行业职业技能竞赛活动。
第五条 各省冶金厅（局、总公司）、计划单列企业集团劳动工资部门负责综合管理本地区、本企业集团冶金职业技能鉴定工作，其主要职责是：
1．对本地区、本企业集团职业技能鉴定工作实施监督检查；
2．负责本地区冶金职业技能鉴定站的布局，向冶金工业部人事教育司申报本地区需要建立的冶金职业技能鉴定站；
3．管理本地区冶金职业技能鉴定站及负责考评员的推荐工作；
4．承担冶金工业部人事教育司安排或委托的各项职业技能鉴定工作。
第六条 冶金职业技能鉴定站
冶金职业技能鉴定站是承担冶金职业技能鉴定的具体实施机构。建立冶金职业技能鉴定站应具备以下条件：
1．具有熟悉所鉴定工种（专业）业务知识和组织实施能力的领导干部；
2．具有与所鉴定工种（专业）及其等级类别相适应的考核场地和设备设施；
3．具有与所鉴定工种（专业）及其等级类别操作技能考核相适应并符合国家标准的检测仪器及设施；
4．有专（兼）职的组织管理人员和鉴定考评员；
5．有完善的管理制度和办法。
第七条 冶金职业技能鉴定站的设立，由具备建站条件的单位提出申请，由冶金工业部鉴定指导中心对其建站进行条件审查，报部人事教育司审核。经劳动部批准发给《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的工种（专业）范围、等级和类别，同时授予统一的《行业特有工种职业技能鉴定站》标牌。
通用工种职业技能鉴定站的设立，由各单位向当地劳动行政部门申请，经当地劳动行政部门批准后报冶金工业部职业技能鉴定指导中心备案。
第八条 冶金职业技能鉴定站，实行站长负责制，原则上站长由劳资部门派人担任，副站长由鉴定站所在单位派人担任。鉴定站要建立独立的财务管理制度，配备专职财务管理人员。
第九条 冶金职业技能鉴定站工作规则
1．认真贯彻执行国家和部制定的有关职业技能鉴定的规定、办法和实施意见；
2．认真执行国家职业技能鉴定规范，必须从冶金工业部行业特有工种鉴定题库中提取鉴定试题，职业技能鉴定站不得自行编制试题；
3．应受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度；
4．享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求；
5．实行定期鉴定制度，具体日期、鉴定工种和等级类别、报名条件以及收费标准等事项，应在鉴定前一个月发出通知。单位有特殊要求的，也可专门组织进行；
6．申报职业技能鉴定的单位和个人，可向职业技能鉴定站提出申请，由职业技能鉴定站签发准考证，按规定的时间、方式进行考核鉴定；
7．单位或个人申报职业技能鉴定，均应按照规定交纳鉴定费用。鉴定费用主要用于支付：组织鉴定场地、命题、考务、阅卷、考评。检测及原材料、能源、设备消耗的费用。鉴定收费标准不得高于当地财政、劳动部门规定的标准；
8．冶金职业技能鉴定站应当接受冶金工业部职业技能鉴定指导中心业务指导和劳动行政部门的监督、检查。
第十条 职业技能鉴定考评员应具有一定的专业技术理论和良好的职业道德。技术等级技能鉴定考评员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务及以上的资格；技师、高级技师鉴定考评员必须具备高级技师、高级专业技术职务的资格。
第十一条 鉴定考评员由冶金工业部职业技能鉴定指导中心统一组织培训和资格考核。对考核合格者由冶金工业部人事教育司审核，并报劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和鉴定胸卡。
考评员资格证书有效期为3年。
第十二条 职业技能鉴定站应在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员，并应采取不定期轮换、调整考评员的方式组成专业考评小组。
第十三条 考评员应严格遵守考评员工作守则和执行考场规则。对职业技能鉴定站的工作人员和考评员在鉴定工作中弄虚作假、营私舞弊的，视情节轻重，由所在单位按照人事管理权限给予行政处分，并停止其在鉴定站的工作和吊销考评员资格证书。
第十四条 职业技能鉴定的对象
1．冶金技工学校。职业学校和各类技术等级培训班毕（结）业生；
2．冶金企业、事业单位学徒期满的学徒工；
3．改变工种、调换新岗位、离开生产岗位1年以上重新回到原岗位工作的人员；
4．企业、事业单位需要进行技能鉴定的职工；
5．其他必须经过鉴定方能上岗的人员。

2. 冶金行业包括哪些特点

冶金行业包括：采矿、选矿、球团、烧结、炼铁、炼钢、精炼、连内铸、热轧、冷轧现在又长流容程和短流程之分长流程：高炉-转炉-轧钢短流程：电炉-轧钢炼铁又可分为高炉炼铁和非高炉炼铁炼钢主要有转炉和电路精炼有lf、rh、cas、aod、vod、vd等等连铸分板坯、方坯、圆坯还有其他形状的用的工艺有全保护浇注、电磁搅拌等等。

3. 什么是冶金企业

冶金企业是指与冶炼金属相关、提供矿石（包括开采、选矿、勘探外贸等）、专金属材料加工属等方面的行业、有关冶金设备（如耐火材料、）、与冶金相关的外贸（如精矿进口，金属出口）等方面的行业。

冶金可以分为黑色冶金工业、有色冶金工业、稀有金属冶金工业和粉末冶金工业。

(3)冶金行业扩展阅读：

冶金工业相较于其他行业来说存在很大差异，同时也存在着一定的产业关联性以及一定的周期性。随着社会经济的不断发展，各行各业对钢铁需求量旺盛，但是由于存在一定的经济周期性，导致钢铁行业需求明显减弱，发展不是十分稳定。

通常情况下，钢铁冶金工业在发展的过程中是具有一定的规模经济特性的，但是由于我国冶金行业在投资和建设规模上存在一定问题，因此在规模经济特性方面上表现不是十分明显，因此弊端并未充分显现，但是所带来的好处也并没有享受到。

4. 冶金行业主要存在哪些危险

冶金行业的危险主要来自钢铁厂，钢铁厂的危险主要来自高温、粉尘、煤气、高空坠专物、机械伤害属、有毒有害、烧烫伤、机械绞伤等。工厂都存在不同程度的危险，需要职工知道每个岗位的危险源，如何预防，出现危险后如何逃生，这样就可以减少危险带来的伤害！

5. 冶金行业包括哪些

冶金具体分为钢铁冶金和有色冶金
钢铁冶金又分为炼铁和炼钢
炼铁又可分为高炉炼铁和非高炉炼铁
炼钢主要有转炉和电路
有色冶金分为重、轻、稀、贵金属冶金

6. 冶金行业包括哪些企业

基本上涉及金属成型的行业都算。比如矿石加工冶炼(黑色金属、有色金属)--包括的企业就是涉及以上行业的企业
还有问题可以问我
我是学冶金工程的
..

7. 冶金的行业分类

冶金来工业的分类
冶金工业源可以分黑色冶金工业和有色冶金工业，黑色冶金主要指包括生铁、钢和铁合金（如铬铁、锰铁等）的生产，有色冶金指后者包括其余所有各种金属的生产。
另外冶金可以分为稀有金属冶金工业和粉末冶金工业。

8. 冶金行业包括哪些企业

根据国家安全生产监督管理总局第26号令《冶金企业安全生产监督管理规定》第二条规定：“从回事炼铁、炼答钢、轧钢、铁合金生产作业活动和钢铁企业内与主工艺流程配套的辅助工艺环节的安全生产及其监督管理，适用本规定。”

9. 什么叫冶金行业

冶金工业是指对金属矿物的勘探、开采、精选、冶炼、以及轧制成材的工业部门，包括黑色冶金工业(即钢铁工业)和有色冶金工业两大类，是重要的原材料工业部门，为国民经济各部门提供金属材料，也是经济发展的物质基础。
新中国成立60年来，钢铁工业发展迅速。在大连、天津、上海等沿海城市发展钢铁工业的同时，在内地的包头、太原、武汉、重庆、攀枝花等地建设了一批大型钢铁和铁合金、耐火材料等辅助原料企业。在黑色冶金工业发展的同时，中国有色金属冶炼及加工业迅速发展起来，辽宁、黑龙江、山东、河南、四川、贵州、甘肃等地先后建设了一批大型氧化铝厂、电解铝厂和铝材加工厂。还在湖南、江西、贵州、广西等地建立了大型的有色金属生产基地。
2010年1-11月，全国黑色金属冶炼及压延加工业主营业务收入4,964,272,091千元，同比增长28.96%；利润总额128,256,401千元，同比增长58.14%。有色金属冶炼及压延加工业主营业务收入2,594,297,379千元，同比增长44.41%；利润总额98,615,227千元，同比增长82.08%。
2011年1-11月，全国黑色金属冶炼及压延加工业固定资产投资完成3492.5亿元，较上年同期新增固定资产投资461.36亿元，同比增长18.6%；全国有色金属冶炼及压延加工业固定资产投资完成3497.5亿元，较上年同期新增固定资产投资883.27亿元，实现同比增长34.6%。
近年来，中国冶金行业保持着高速发展，冶金企业的生产经营规模急剧扩张，企业间的兼并重组成为潮流，行业集中度不断提升，公司的管理幅度迅速加大，冶金企业出现了集团化的发展趋势，资源整合成为冶金企业生产经营的重要课题。企业的竞争，也从传统的产品、技术、成本的竞争向资本、资源、服务的竞争转化，行业竞争日趋激烈。今后几年，冶金行业将全面进入行业洗牌阶段。

10. 什么是冶金行业

冶金——从矿来石中提取金属或金源属化合物，用各种加工方法将金属制成具有一定性能的金属材料的过程和工艺。

冶金可以分为黑色冶金工业、有色冶金工业、稀有金属冶金工业和粉末冶金工业。

冶金工业是指对金属矿物的勘探、开采、精选、冶炼、以及轧制成材的工业部门。包括黑色冶金式业(即钢铁工业)和有色冶金工业两大类。

所以冶金行业应该是指与冶炼金属相关、提供矿石（包括开采、选矿、勘探外贸等）、金属材料加工等方面的行业、有关冶金设备（如耐火材料、）、与冶金相关的外贸（如精矿进口，金属出口）等方面的行业。